El referente europeo en banca ética, continúa apostando fuertemente por la inversión sostenible. Esta vez, ha puesto a disposición de sus clientes dos nuevos Planes de pensiones que invierten con criterios socialmente responsables (ISR) de impacto.
La final española del CFA Research Challenge, el concurso de Análisis Financiero Internacional de CFA Institute, la Asociación Global de Profesionales de la Inversión, que en España organiza CFA Society Spain, contará con seis equipos procedentes de CUNEF, ESADE Business School (x2), EADA Business School, IE Business School y Universitat Pompeu Fabra. Estos equipos finalistas deberán realizar una “propuesta de inversión, valoración, y otorgarán una recomendación de compra o venta” sobre la cotizada CaixaBank.
La equidad de género es cada vez más tangible. Si bien aún no es posible hablar de igualdad plena en el ámbito empresarial, el IBEX-35 ha logrado el objetivo de paridad de la Comisión Nacional del Mercado de Valores para 2020: el número de mujeres consejeras ha crecido 3,9 puntos porcentuales y su presencia subió al 31,2% de los asientos.
Las compañías europeas han realizado algunos avances en pos de disminuir sus emisiones, eso es indiscutible. Pero no menos cierto es que aún queda un largo camino por recorrer si el objetivo final es realmente alinearse con el Acuerdo de París. Según el informe “Running hot: accelerating Europe's path to Paris” (Acelerando el camino hacia París), publicado hoy 2 de marzo, por CDP, la organización mundial sin ánimo de lucro que gestiona el sistema mundial de divulgación medioambiental para empresas, ciudades, estados y regiones, sería necesario multiplicar por 8 el nivel actual de ambición de las empresas europeas en materia de emisiones para alcanzar las metas propuestas para 2030.
Nova Talent ha dado a conocer la lista de las y los jóvenes más brillantes de nuestro país para liderar el futuro de España. La convocatoria ha recibido 1.625 candidaturas de altísimo potencial, en su mayoría procedentes de Madrid y Barcelona, pero también de jóvenes residentes en ciudades como Londres, Luxemburgo, Chicago, Munich, París, Estocolmo y Malmö. De los 11 sectores económicos que forman las categorías, el que más candidaturas ha recibido es el financiero, seguido de los sectores sanitario, ventas y marketing, servicios jurídicos y consultoría estratégica.
La compañía ha entrado en el primer ranking de empresas de Asturias realizado por el instituto Great Place to Work alcanzando la 2ª posición del orden de las 9 mejores compañías en las cuales desempeñarse laboralmente. Siendo además la primera del sector asegurador. Este reconocimiento muestra la apuesta de la aseguradora por el negocio descentralizado en el territorio y manteniendo el foco en el cuidado a las personas.
Ambas entidades se unen con el fin de trabajar conjuntamente para impulsar un movimiento transformador entre las empresas de la región que contribuya al desarrollo sostenible de la comunidad. Mediante esta alianza, ambas instituciones pretenden acelerar y ampliar el impacto colectivo local a través de empresas y ecosistemas responsables.
El calentamiento global está aumentando de manera extraordinaria. Si bien detener la pandemia ha sido y continúa siendo prioritario para el mundo entero, controlar la emergencia climática es central también. Expertos de las Naciones Unidas en Cambio Climático piden una acción inmediata y planes específicos por parte de los Estados que deberán redoblar sus esfuerzos si quieren lograr el objetivo de limitar el aumento de la temperatura global en 2 ° C.
En su décimo aniversario, la iniciativa de la aseguradora hace un balance más que positivo. Desde su creación a la fecha, han participado más de 1.800 mediadores y se ha ejecutado un importe de 37.000 euros en donaciones.
Se trata de “Conecta Educación” y está orientado a técnicos y educadores para ofrecerles formación y acompañamiento en la transformación digital y busca dotarles de las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para que puedan seguir desarrollando su labor social. La oferta formativa, totalmente gratuita, incluye webinars con expertos, cursos y talleres para mejorar las competencias digitales, y estará vigente hasta julio del corriente año.
La campaña de Cruz Roja “El balance más positivo” tiene el objetivo de concienciar a las empresas sobre la corresponsabilidad en el entorno laboral y la importancia del compromiso de hombres y mujeres ante este desafío. Un informe publicado por la entidad muestra que incorporar medidas de conciliación en la empresa incrementa un 37% la atracción y retención del talento, entre otros beneficios.
El lanzamiento tendrá lugar este verano y pondrá a prueba el despliegue de los innovadores tapones adheridos a la botella en determinadas marcas de Coca-Cola en el mercado español. La introducción de estos nuevos cierres forma parte de la aplicación de la nueva Directiva europea sobre plásticos de un solo uso, cuyo objetivo es garantizar que se recojan más botellas de plástico con sus tapones
Así lo muestra el Informe Europeo de Pagos de Intrum, empresa líder en gestión y prevención de impagos. Según dicha investigación casi la mitad de las empresas españolas (48%) ya cuenta con un código ético que fomente el pronto pago, 11 puntos por encima de la media europea (37%).
En España, los municipios de Picassent y Montserrat acogerán los primeros proyectos desarrollados por la alianza entre Sapiens Energía y Tranesol. Esta iniciativa plantea instalaciones fotovoltaicas en altura sobre campos cultivados. Cada uno de los desarrollos producirá energía solar suficiente para abastecer a unos 500 usuarios, situados en un radio de cobertura de 50 kilómetros.
Una vez más, la entidad vuelve a ser la primera fundación en contribución al desarrollo en Latinoamérica y la segunda del mundo, por detrás de la Fundación Bill y Melinda Gates. Así lo muestran los últimos datos publicados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Se trata de la reciente incorporación de la aseguradora al Instituto Europeo de Innovación y Tecnología en Salud - EIT Health, la mayor red de innovadores en salud digital. Este nuevo proyecto es estratégico, por la falta de empresas del sector seguros en la red.
El 2021 además de ser la promesa de la recuperación post- pandémica, será el año internacional de la economía creativa. La Organización de la Naciones Unidas (ONU) le dedicará un año entero por su papel fundamental en la promoción del desarrollo sostenible, especialmente en el contexto actual. Esta fecha tiene el objetivo de reconocer la necesidad de promover el crecimiento económico sostenido e inclusivo que fomente la innovación, respete los derechos humanos y al mismo tiempo, ofrezca oportunidades, beneficios y empoderamiento para todas las personas. Luego de un año complejo de crisis sanitaria y posterior crisis económica y social, no podría haber un mejor momento para apreciar y fomentar la economía creativa y su potencial transformador.
La iniciativa impulsada por Forética y Alineada con el “European Pact for Skills” lanzado por la Comisión Europea, se enfoca en impulsar la acción empresarial para facilitar una transición justa en la adaptación a la digitalización, generando oportunidades de empleabilidad y desarrollo en tres dimensiones: Transformación tecnológica centrada en las personas; promoción y desarrollo de talento, habilidades y conocimientos; y diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.
El 1 de marzo de este año se renovará la etiqueta energética de lavadoras, lava-secadoras, frigoríficos, vinotecas, monitores y televisiones. La principal modificación es un cambio en la escala: la nueva etiqueta irá de la “A” a la “G”. Se eliminan las categorías A+, A++, y A+++. La Comisión Europea espera que las nuevas etiquetas re escaladas sean más comprensibles para el consumidor y motiven la adquisición de productos más respetuosos con el medioambiente.
Esta fue una de las interesantes conclusiones que emergió del Encuentro 'Soluciones tecnológicas para la gestión de la ISR', organizado por Spainsif. Durante el evento se analizó el papel que los avances tecnológicos están desempeñando a la hora de facilitar la gestión de la inversión sostenible y responsable (ISR), tanto desde el punto de vista de herramientas y soluciones ESG que emplean los actores del mercado financiero, como desde la integración de la inteligencia artificial, el big data o la medición de impacto en los análisis de las empresas y las carteras.
