Hay 120 representantes de empresas valencianas han confirmado asistencia. En el evento tendrá lugar la entrega del Distintivo de Empresas Comprometidas con la Inclusión a 51 empresas colaboradoras, diseñado por la empresa valenciana Xicrea
No obstante, las cementeras avanzan hacia una mayor estructuración interna de la responsabilidad social empresarial, lo que se refleja en que cada vez son más las que cuentan con comités específicos. Cada fábrica dedica de media entre cinco y seis trabajadores a temas directamente relacionados con ella, según el II Estudio sobre la RSE en el sector cementero, realizado por Forética y Fundación Cema.
La Plataforma Española de Acción Climática nace con la convicción de que para “rehacer el clima”, el compromiso tiene que repartirse entre todos: empresas, administraciones públicas, ONG, personas… Es una iniciativa conjunta entre la Oficina Española de Cambio Climático (Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, MAPAMA), el Grupo Español para el Crecimiento Verde, Red Española de Pacto Mundial y ECODES, en su rol de secretaría ejecutiva de la Comunidad #PorElClima, y con EIT Climate KIC (European Institute of Innovation and Technology) como socio estratégico.
A partir de las respuestas de 20 consejeros del Ibex, un estudio de la Fundación Seres y KPMG concluye que uno de los mayores retos es la definición de indicadores clave que permitan medir su rentabilidad para la compañía así como la efectividad de las acciones implementadas.
Y no solo la satisfacción personal. Blue BBVA Challenge premia a los jóvenes que presenten las mejores iniciativas usando la música y la cultura como elementos de transformación.
De ellas, 118 corresponden a empresas del Ibex y las 297 restantes al mercado continuo. Se trata de una cifra "ideal" puesto que supondría alcanzar una paridad entre presencia femenina y masculina. Y la realidad es que casi la mitad de estas empresas "tiene una o ninguna". De hecho, de los 1.347 miembros existentes en los consejos de administración de las cotizadas, solo hay 258 consejeras, es decir, apenas un 19%. Una de las recomendaciones del Código de Buen Gobierno de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de las sociedades cotizadas es que la política de selección de consejeros promueva el objetivo de que en el año 2020 el número de consejeras represente, al menos, el 30% del total de miembros del consejo de administración.
Marjorie Luz Vega, premio Voluntaria del Año de Telefónica Internacional ya nació voluntaria. Su primera experiencia tuvo lugar estando aún en el colegio, donde se metió en un grupo de voluntariado que enseñaba matemáticas a los niños y “siempre ha nacido en mí tratar de ayudar, apoyar, poner un granito de arena para aportar y ayudar a cambiar el mundo”.
Acaba de renovar su acuerdo con Birdlife para alcanzar la meta de implementación de Planes de Acción de Biodiversidad (PAB) en la totalidad de sus canteras activas en todo el mundo situadas en áreas de alto valor de biodiversidad en 2020.
Unilever comparte con los consumidores los ingredientes de todos sus productos de higiene personal y cuidado del hogar. Con esta medida Unilever da un paso más en el compromiso de ofrecer a los consumidores la máxima transparencia sobre la composición de sus productos y su proceso de elaboración Para ello, Unilever España ha habilitado un espacio en su web en la que desvela todos los ingredientes que contienen las fragancias de marcas como Dove, Axe, Rexona, Signal, Cif y Domestos
Nuestro país es, junto con Hungría y Budapest, el que más empeora en el Índice de la Corrupción 2017 de Transparencia Internacional. En el conjunto de la Unión Europea, ocupa el puesto número 18 entre 28 países.
“Un Hábitat Mejor” tiene como principales objetivos generar modelos de negocio sostenibles a nivel económico, social y ambiental; incrementar el impacto medioambiental o su consolidación empresarial, y generar innovaciones disruptivas con alto impacto positivo que redunden en mejoras del entorno
La presidenta de una de las mayores entidades financieras del mundo cree que para cumplir sus objetivos y sus retos “debemos actuar con responsabilidad, debemos ser Sencillos,
Personales y Justos en todo lo que hacemos”.
Así lo explica la Red Española del Pacto Mundial en su informe anual sobre reporting. También señala que estas cotizadas avanzan en sus políticas contra la corrupción
