Opinión

Imagina que un algoritmo determina si recibes un préstamo, si consigues un empleo o cuántas horas de cuidado médico necesitas. No es ciencia ficción: ya está sucediendo. En Arkansas, Estados Unidos, un error de codificación en un algoritmo redujo injustificadamente la cobertura de salud para pacientes con parálisis cerebral, asignándoles menos horas de cuidados intensivos de las que realmente necesitaban.

Si crees que el voluntariado se trata de hacer el bien, prepárate para una revelación que acapara los titulares: ayudar a los demás también te ayuda a ti, ¡y mucho! No solo en su corazón, sino en su carrera. Así es. Ese sábado en el que organizaste una colecta de alimentos puede haber sido más valioso para tu currículum que ese curso de Excel que tomaste llorando a las 11 p.m.

La aprobación de la próxima Ley de Movilidad Sostenible marca un punto de inflexión para el tejido empresarial español. Lo que para algunos se presenta como un nuevo requisito normativo —la obligación de desarrollar Planes de Movilidad Sostenible para empresas de más de 500 empleados o 250 por turno— es, en realidad, la oportunidad de oro para alinear la estrategia de negocio con las cero emisiones.

Durante siglos, la humanidad ha construido su progreso de espaldas a la naturaleza, como si el desarrollo y la vida fueran caminos separados. En realidad, ambas están profundamente conectadas: cualquier impacto en una repercute inevitablemente en la otra. En el actual contexto de crisis climática y pérdida acelerada de biodiversidad, recuperar la armonía exige incorporar la tecnología como aliada esencial para restaurar los ecosistemas marinos.

Con este apartado busco defender una tesis sencilla y ambiciosa a la vez: la conducta reflexiva es la condición de posibilidad de la responsabilidad moral y, desde ahí, el puente más sólido hacia la benevolencia. La ética, así entendida, desplaza el foco desde la pura imputación hacia prácticas atentas con los más vulnerables.

Siempre es un placer volver a Guatemala. Y un año más, hemos estado en el Foro Iberoamericano de Sostenibilidad Empresarial 2025 organizado por CentraRSE donde hemos podido conversar con algunos de los principales impulsores de un cambio que incluya a todos

En el corazón del Darién, donde hace apenas una década solo reinaba el silencio —y el miedo—, hoy brota una nueva economía. Biofílmica, una empresa de biotecnología, paga a comunidades locales por recolectar plantas medicinales asistidas por inteligencia artificial. Han descubierto tres moléculas con potencial anticancerígeno y creado 1.200 empleos en territorios antes dominados por el narcotráfico. Una postal del futuro: Latinoamérica como reserva ecológica y laboratorio social del planeta.

En un mundo marcado por crisis sucesivas y desigualdades persistentes, el voluntariado emerge como una respuesta silenciosa pero esencial. A las puertas del Año Internacional del Voluntariado para el Desarrollo Sostenible (2026), es momento de devolverle la visibilidad y el reconocimiento que merece.

En la inmensidad de términos que forman la lengua española, en muchas ocasiones tendemos a equiparar significados de palabras que suenan similares. Tal vez, las dos palabras más importantes en las que ocurre este suceso sean “prometer” y “comprometer”. La primera expresa la intención de cumplir un compromiso futuro, mientras que la segunda, expresa la obligación o vinculación a algo o alguien de manera firme.

En un contexto donde la sostenibilidad se ha convertido en una prioridad empresarial, el voluntariado corporativo emerge como una herramienta estratégica capaz de generar impacto real. No se trata solo de cumplir con los compromisos ASG, sino de involucrar a las personas para construir un futuro más responsable y sostenible.

Dos décadas de reflexión sobre la ética en la empresa y la sociedad avalan la trayectoria de la Cátedra Iberdrola de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas. Ahora, este espacio académico se adentra en uno de los mayores desafíos morales de nuestro tiempo: la Inteligencia Artificial. ¿Cómo afectará su avance a nuestra forma de entender la responsabilidad y la conciencia humana? Bajo esta pregunta, la Cátedra inicia un nuevo ciclo en Diario Responsable que busca iluminar el horizonte ético de un futuro cada vez más digital.

El voluntariado representa una de las expresiones más genuinas de solidaridad. Sin embargo, en un mundo donde las buenas intenciones también se mercantilizan, esta práctica corre el riesgo de perder su esencia. Entre estrategias de marketing, precarización y falta de formación, el desafío está en rescatar su verdadero sentido: ayudar con propósito, respeto y conciencia.

Comenzamos mes con un tema de gran actualidad por el impacto que tiene a todos los niveles y que, seguro, produce ciertas “ampollas” a los que nos dedicamos a este mundo tecnológico.

En un contexto global en el que la emergencia climática ya no es una cuestión ajena sino un factor de riesgo y oportunidad para las organizaciones, la empresa responsable encuentra en la gestión de la huella de carbono mucho más que un reto ambiental: descubre una palanca estratégica.

Definir la figura de un líder es relativamente sencillo. Dótale de todas las habilidades de un superhéroe y ¡voilá!, ya lo tienes. Gestor impecable, estratega visionario, motivador nato, experto en datos, orador carismático y psicólogo experimentado. Pero la vida real nos demuestra que el verdadero líder no lleva capa.

Cada año se desperdician en España cerca de ocho millones de toneladas de alimentos, desde el campo hasta la mesa. Aunque los hogares siguen siendo el principal foco, también se pierden alimentos en producción, procesado, distribución y restauración.

Durante mucho tiempo, la relación entre el deporte y la sostenibilidad ha estado centrada en el producto: materiales reciclables, textiles más ligeros, procesos de producción menos contaminantes… Si bien estos avances son importantes, hace falta ampliar el foco. En un momento en el que el contexto climático desafía nuestros modelos de consumo, la transición hacia un deporte circular no pasa solo por lo que compramos, sino por cómo lo usamos y durante cuánto tiempo.

En 2023, OpenAI gastó unos 2.35 mil millones de dólares entrenando GPT-4. Ese mismo año, un startup de 12 personas en Helsinki desarrolló un modelo que supera a GPT-4 en tareas específicas usando solo 15.000 dólares en procesamiento y con un uso de energía equivalente a cargar un Tesla una vez. Su secreto no se encontraba en tener más datos sino en contar con los datos necesarios, seleccionados de manera inteligente.

En tiempos donde las empresas compiten por proyectar una imagen atractiva hacia afuera, el verdadero desafío está dentro. El employer branding no se mide en campañas ni en slogans, sino en coherencia: entre lo que la marca promete y lo que sus empleados viven. Desde Starbucks hasta Mercadona, los ejemplos revelan una verdad incómoda: no hay reputación que resista cuando la cultura interna se construye sobre la mentira.