Edita Olaizola: Mirar la naturaleza

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Isabel García Rodríguez: Un imperativo estratégico

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Beatriz Hierro: Un riesgo para el mundo corporativo

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Peña Solano: Construir con el ejemplo

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Rocío Capel Arroyo: Políticas DEI indispensables

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Hermelinda López: Mujeres en la IA

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Cristina de Santiago: Polarización

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Julia Salsas: Redoblar esfuerzos

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Inmaculada Parras Pastor: Coaching

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Susana Sierra: Equipos diversos, empresas más competitivas

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Florence Vanholsbeeck: Compromiso institucional y conciencia individual

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Laura Sacristán: La diversidad en Retroceso

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Ignacia Uribe: Compromiso real

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Noemí Vaquero: Mujeres directivas en transporte

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Isabel Gorgoso: Referentes que inspiren

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Mateo Blay: Fortalecer la equidad

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Arancha Caballero: Trabajar en conjunto

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Ana Campos: Enfoque integral

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Marta Turiño: Defender la diversidad

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Ana Sainz: Empresa comprometida, competitiva y diversa

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Beatrice Gornati: Igualdad

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Ángeles Ruiz: No dar nada por hecho

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Beatriz Cañizares Romero: Proteger los avances

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Beatriz Toribio: Mujer en el mundo corporativo

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Cristina Llorens: Más acciones, menos palabras

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Delia García Gómez: Desinformación de ayer y de hoy

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Ester Martín: Hechos, no Palabras

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Inés Jaén: Políticas de paridad

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Isabel García: Más mujeres al volante

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María Arribas: Motores de innovación y competitividad empresarial

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María Porta Ferrer: Liderar desde el significado

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May López: Politizar y polarizar

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Ramona Martínez: Más mujeres en tecnología

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Cuán malvada es la marea

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Opinión
Con su suave cimbreo las olas del mar han dado pie a ensoñaciones, deseos, encuentros y despechos. Pero si unos han sido positivos como el ser elemento vertebrador del desarrollo de la civilización mediterránea: sustento del hombre y fuente del origen de la vida; otros han sido muestra de sus insondables y aterradores peligros.

Mercedes Hernández: No bajar la guardia

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Beatriz Esteban Lauzán: Estrategias diversas

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Ana Rodríguez Cala: Igualdad salarial

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Lorena Rienzi: Visibilidad y liderazgo

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Silvia Carné: Atreverme

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Francisca Beloso: Proteger los derechos conquistados

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Elisa Martinez Benito: IA al desnudo

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Susana Quintás: Diversidad y estrategia

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Paula Mattio Lastra: Oportunidad y responsabilidad

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Elisenda Villena Barjau: Compromiso colectivo

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Opinión#8M2025

Nauterra evitará la emisión de 200tn de CO2 con una instalación fotovoltaica de autoconsumo

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NoticiasSostenibildadactualidadObjetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)Nauterra
La compañía global especializada en conservas de pescado ha puesto en marcha una instalación de autoconsumo en Galicia, que incluirá también 10 puntos de recarga para fomentar la movilidad sostenible entre sus empleados.

El Real Betis da un paso más hacia el futuro verde del deporte

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NoticiasMedio ambienteactualidaddeporteReal Betis
El Real Betis Balompié reafirma su compromiso con el medio ambiente al unirse a Sports for Nature, una iniciativa global respaldada por la ONU que busca transformar el deporte en un aliado clave en la conservación de la naturaleza. Con esta adhesión, el club verdiblanco refuerza su papel como referente en sostenibilidad, sumándose a una red internacional que impulsa acciones concretas para proteger el planeta.

Premios future for all de Fundación Moeve

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Este reconocimiento ofrece una dotación económica de 120.000€ a repartir entre un máximo de tres proyectos transformadores que estén generando un impacto positivo demostrable en España. La convocatoria estará abierta del 3 al 23 de marzo de 2025.

La conciliación personal, el antídoto para combatir el burnout

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Opinión
Es imposible ignorar la importancia de la salud mental: Una de cada cuatro personas en todo el mundo, el 25% de la población, enfrentará algún problema de salud mental a lo largo de su vida. Y si miramos a nuestro alrededor, es muy probable que ya conozcamos a alguien que está lidiando con uno de estos conflictos, o que incluso nosotros mismos podamos necesitar ayuda en algún momento.

Mujeres en el Tercer Sector: muchas trabajadoras, pocas presidentas

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NoticiasactualidadObjetivo de Desarrollo Sostenible (ODS)
Un análisis reciente elaborado por la Fundación Lealtad con motivo del Día Internacional de la Mujer revela una paradoja en el Tercer Sector: aunque las mujeres representan la mayor parte de la fuerza laboral en las ONG, su acceso a posiciones de liderazgo sigue siendo desigual en comparación con el de los hombres.

Acuerdo en la COP16: Avances en financiamiento para la biodiversidad, pero los fondos siguen siendo insuficientes

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NoticiasMedio ambienteCambio climáticoSostenibildadactualidadObjetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)COP16
La reanudación de la Conferencia de Biodiversidad de la ONU (COP16.2) en Roma ha culminado con un acuerdo crucial para fortalecer la financiación global en favor de la biodiversidad. Aunque se estableció una hoja de ruta hasta 2030 para mejorar los mecanismos de inversión, organizaciones ecologistas advierten que los compromisos financieros asumidos siguen siendo insuficientes para frenar la crisis ambiental.

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