Heineken España y DIA unen sus fuerzas para impulsar una campaña conjunta que tiene como objetivo sensibilizar sobre el consumo responsable de cerveza, coincidiendo con la llegada del verano y los tradicionales desplazamientos en carretera.
Tras siete años de colaboración para alcanzar una mayor eficiencia en materia de transporte y logística, que en el último año se ha traducido en un ahorro de 12 toneladas de emisiones de CO2, ambas compañías ponen en marcha ahora una iniciativa que, bajo el lema “Disfruta con responsabilidad cada DIA”, incluye diferentes actividades dirigidas tanto a consumidores como a empleados de las dos empresas para concienciar sobre el consumo responsable de cerveza.
La Fundación Botín ha lanzado este pasado jueves el reto "El desafio 2015" a través del cual apoyará a las organizaciones sin ánimo de lucro que presenten ideas innovadoras que contribuyan a la mejora de la Educación en España. La convocatoria estará abierta hasta el próximo 15 de Septiembre y las entidades seleccionadas recibirán toda la ayuda y el soporte necesarios para la implementación y puesta en marcha de sus proyectos.
Los últimos datos sobre la educación en nuestro país, España es el país de la UE que registra una mayor tasa de abandono escolar, con cerca de un 22% de jóvenes de 18 a 24 años que no han completado la educación secundaria. Este porcentaje duplica la media comunitaria y está lejos de reducirse hasta el 15% establecido para el horizonte 2020. A esto se suma que España se encuentra entre los países europeos que más ha recortado en Educación, con una reducción del gasto de 0,6 puntos del PIB (unos 6.000 millones de euros) según Eurostat.
Es lo que pidieron Amnistía Internacional, Greenpeace y Oxfam Intermón el pasado martes mediante la campaña “Blinda tus derechos. Cambia el artículo 53” que apuesta por una reforma constitucional que mejore las garantías de protección de los derechos humanos y que incluya otros que hoy no están recogidos en la Carta Magna.
Las organizaciones denuncian que la Constitución española, y en particular su artículo 53, establecen un tratamiento y protección desigual e insuficiente de los derechos humanos, creando derechos de “primera” y de “segunda”, lo que tiene consecuencias sobre la población, especialmente la más vulnerable, que sufre la falta de acceso a la vivienda, a la salud o a unos ingresos mínimos sin poder reclamar estos derechos ante los tribunales.
Un programa de acompañamiento integral 360 que ofrece a las empresas todo lo que necesitan para llevar a cabo sus programas de voluntariado con éxito: consultoría estratégica, actividades de voluntariado de alto impacto, co-creación de proyectos multiempresa y multiONG, espacios de aprendizaje compartido, informes de benchmarking, medición de impacto…
Una iniciativa que se conoció el pasado martes en una jornada celebrada en la Ciudad BBVA reuniendo a las 21 empresas que ya forman parte del programa, donde se contó con la presencia de referentes internacionales en el campo de voluntariado corporativo, que participarán en "Talento que impacta" aportando su conocimiento y conexiones internacionales.
La sostenibilidad tiene el 1 de octubre una fecha clave. Ese día tendrá lugar CSR Spain, un evento de referencia en España sobre gestión empresarial responsable y sostenibilidad, organizado por Forética por tercer año consecutivo.
Se reunirán más de 300 representantes de alto nivel, además de instituciones académicas, tercer sector, administración pública y organizaciones empresariales. El objetivo será poner en común las principales tendencias a nivel nacional e internacional en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y su vinculación en la estrategia de crecimiento económico. Entre las temáticas que se tratarán este año destacan: los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la agenda empresarial frente al cambio climático (Camino a París), claves de la transparencia y buen gobierno y métricas de impacto social en la actividad empresarial.
Carles Campuzano, diputado estatal de Convergencia, recabará propuestas de ciudadanos y expertos para combatir el desempleo juvenil en un encuentro organizado por Deba-t y Kuorum.org. El evento tendrá lugar el próximo jueves 9 de julio a las 19 horas en el Campus Ciutadella de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona. Además el debate online, que se inició hace unos días a través de la plataforma Kuorum.org, seguirá abierto hasta finales del verano.
Para Carles el desempleo juvenil constituye "el principal reto de futuro de nuestra sociedad". Como vocal en la Subcomisión de Seguimiento del Empleo Juvenil en el Congreso ha escuchado comparecer a numerosos expertos en la materia. Y ahora quiere hacer el debate extensible a todo aquel que esté interesado. Las propuestas, asegura Campuzano, serán trasladadas al resto de grupos políticos y podrían incluso ser incluidas en el informe que el Congreso aprobará antes de finalizar la legislatura.
La nueva Directora General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, nació en Tomelloso, está casada, con tres hijos, es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Comunidades Europeas por ICADE. Carmen Casero González, es la persona que el Gobierno de Mariano Rajoy ha elegido para dirigir la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) en España en sustitución de Miguel Ángel García Martín.
Carmen Casero González, era secretaria ejecutiva de Sanidad en el Partido Popular de Castilla-La Mancha. Ha sido diputada por el Partido Popular en las Cortes de Castilla-La Mancha, donde fue vicepresidenta primera de la Mesa, portavoz de la Comisión de Sanidad y viceportavoz del Grupo Popular.
La Fundación Compromiso y Transparencia ha publicado esta semana el informe Empleabilidad de sectores vulnerables. Cómo impulsar el impacto colectivo que recoge diez recomendaciones para fomentar la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión.
Este análisis, además, dibuja el mapa en España de los sectores llamados vulnerables (población inmigrante, con discapacidad y jóvenes, principalmente) para comprender las problemáticas particulares de cada uno, dimensionar el problema y fijar unos objetivos para medir los avances futuros.
El director de la refinería de Repsol en Cartagena, Juan Antonio Carrillo de Albornoz Tejedor, y el de Responsabilidad Corporativa de la compañía, Eduardo García Moreno, presentaron el pasado jueves el Plan de Sostenibilidad del complejo industrial. Este documento, correspondiente a 2015, refuerza el compromiso de Repsol con la sostenibilidad y la transparencia, y responde formal y sistemáticamente a las expectativas de los grupos de interés en el entorno de la refinería.
El Plan consta de 26 acciones con indicadores de seguimiento agrupadas, por materias, en seis programas: participación activa y desarrollo de la comunidad, medio ambiente, prácticas laborales, prácticas justas, derechos humanos y seguridad. Aunque muchas de estas acciones ya venían realizándose, el Plan 2015 las ha reforzado, incorporando nuevas medidas.
“Necesitamos políticos de alto nivel en la reunión de París sobre Cambio Climático de finales de año. Es la forma de involucrar a los países para lograr un acuerdo ambicioso, legalmente vinculante, sólido y que tenga visión a largo plazo”. Así de tajante se mostró Bérengère Quincy, la Embajadora de Francia en la Conferencia de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP-21) durante el cuarto Foro Global de Sostenibilidad, organizado en Madrid por EY y SEGIB (Secretaría General Iberoamericana), los días 1 y 2 de julio.
El acto, que ha reunido a más de 350 expertos, académicos, líderes políticos y empresariales contó en su inauguración con la presencia del expresidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero. “Debemos empezar a hablar de compromiso social cooperativo en lugar de RSE (Responsabilidad Social Empresarial). Las empresas deben parecerse cada vez más a la sociedad en la que quieren trabajar, ya no existe incompatibilidad entre sostenibilidad y desarrollo", subrayó el expresidente del Gobierno.
Tras finalizar el curso escolar 2014-2015, Unilever hace balance de su acción social con las escuelas de Viladecans, donde la compañía tiene su sede. Durante el periodo académico, la compañía formó en alimentación saludable y autoestima alumnos de 17 centros escolares de la ciudad de Viladecans (Barcelona), un total de 1.500 niños y jóvenes. Esta formación se llevó a cabo a través de los talleres que la compañía pone cada año a disposición de los colegios de la población dentro del proyecto local “Unilever Comparte”.
En los talleres de hábitos saludables promovidos por Tulipán y Signal, dirigidos por un equipo de nutricionistas y enfocados a niños de 1º y 2º de Primaria, se dieron a conocer los cuatro grupos de alimentos imprescindibles para un desayuno saludable y se ofrecieron las pautas para una posterior correcta higiene bucal.
Este jueves se ha celebrado en el Espacio Fundación Telefónica, Joinnovation, un encuentro en el que se reunía a los jóvenes y mentores que han vivido la experiencia de Talentum Schools, Talentum Startups y los Labs junto con las figuras más representativas de Telefónica y los partners que han apoyado estos programas desde su inicio.
Los programas Talentum Schools, Talentum Startups y LABs, son iniciativas de Telefónica en las que colaboran Ericsson, Qualcomm, Elbullifoundation, Eleven Paths y Mediatek, y más de 80 partners , que durante tres años han cumplido el objetivo de hacer frente a los retos de digitalización y transformación tecnológica. El encuentro ha sido inaugurado por José María Álvarez- Pallete, Consejero Delegado de Telefónica.
La sede del Centro Europeo de Fundaciones en Bruselas, Philantrophy House, acogió este miércoles la Ceremonia de entrega del Segundo Premio Europeo de Emprendimiento Social y Discapacidad: Promoviendo la inversión social, iniciativa liderada por la Fundación ONCE con la colaboración de la Comisión Europea, en el marco de la Red Europea de Emprendimiento Social y Discapacidad (RSE+D). Tanto esta Red como el Premio son iniciativas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.
La ceremonia fue presidida por la comisaria europea de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, Marianne Thyssen, junto con el vicepresidente Ejecutivo de la Fundación ONCE y presidente de ILUNION, Alberto Durán.
La ceremonia, a la que acudieron medio centenar de distinguidos participantes, representando a instituciones como la Comisión y el Parlamento Europeo, y Representaciones Permanentes, así como a empresas y otras entidades europeas, contó también con la intervención de Aurélie Baranger, directora de Autism Europe en representación del European Disability Forum; de Olivier Mey, director de Recursos Humanos de L’Oréal Bélgica, y Dharmendra Kanani, director de Políticas del Centro Europeo de Fundaciones, que actuó como moderador del evento.
Este certificado confirma a la agencia fundada por José María Batalla y Sergi Capell como una empresa socialmente responsable que busca producir impacto social en su modelo de negocio y en el de las empresas con las que colabora.
B Corp nace en 2006 en Estados Unidos de la mano de B Lab, una organización sin ánimo de lucro orientada a liderar un movimiento global de emprendedores que solucionan problemas sociales y ambientales a través de iniciativas empresariales y como es en el caso de 1000friends, generando ideas y estrategias para ayudar a las empresas y a las marcas que quieran introducir estrategias de Responsabilidad Social en su marketing empresarial.
"Apps for the World”, es un concurso de ideas para desarrolladores de aplicaciones organizado por Sustainable Brands Barcelona para premiar a los proyectos de carácter social –aquellos que mejoren la vida de las personas y de nuestro entorno- más creativos e innovadores. La idea fue presentada en dicho congreso del pasado mes de junio, con las bases publicadas por la organización “Quiero salvar el mundo haciendo marketing”, licenciatarios exclusivos de Sustainable Brands para España. Samsung Iberia otorgará al ganador de la mejor idea un premio de 5.000 € (menos las retenciones fiscales pertinentes) para que pueda desarrollar su aplicación y sacarla al mercado.
Las ideas de aplicación presentadas al concurso deberán ser compatibles con los smartphones, tablets, wearables y/o Smart TV de Samsung. Debe tratarse además de proyectos originales que no hayan sido previamente publicados en ninguna plataforma de venta o descarga de aplicaciones.
Este miércoles arranca la IX edición del Torneo de baloncesto “La Canasta de la Integración”, cuyo objetivo es promover conductas saludables y positivas que refuercen la autoestima de los jóvenes, muchas veces mermada por la escasez de recursos económicos, la dificultad de acceso a la educación y el empleo y que abocan a situaciones de riesgo de exclusión desde temprana edad.
Bajo el lema “El sudor no tiene color” y apadrinados por el chef Chema de Isidro, presentador de Canal Cocina y profesor de la Escuela de Hostelería de CESAL, el torneo, que se prolongará hasta finales de julio, reunirá a chicos y chicas de edades comprendidas entre los 13 y los 22 años, de diversas nacionalidades. Constituye por tanto, una magnífica oportunidad de que jóvenes españoles, dominicanos, ecuatorianos y filipinos, entre otros, todos ellos en riesgo de exclusión, tengan una verdadera experiencia de integración a través del deporte.
Renault España, a través de su Fundación Renault para la Movilidad Sostenible, y el Club de Excelencia en Sostenibilidad entregaron el pasado martes los III Premios a la Mejor Práctica en Movilidad Sostenible, en los que se recibieron más de veinticinco candidaturas en esta segunda edición.
En la categoría de Gran Empresa, Tomás Pascual, presidente de Calidad Pascual recogió el premio por el proyecto “Plan de Movilidad Sostenible de Calidad Pascual”, que tiene por objetivo garantizar la movilidad universal de todos los empleados de Pascual, minimizar el impacto ambiental, reducir los costes de operación del consumo de combustible a través de la renovación de la flota de vehículos más eficientes y la optimización de las rutas. Además, ha conseguido dar respuesta a la demanda social de la mejora de la calidad del entorno y las exigencias legislativas vinculadas a la protección del medio ambiente.
Una herramienta de presión política y de información ciudadana para mejorar la calidad democrática y luchar contra la desigualdad extrema, la pobreza y la exclusión social. Lanzada por más de 150 organizaciones de la sociedad civil, agrupadas en redes y plataformas. Poletika.org, es una iniciativa que hace un seguimiento minucioso a los compromisos adquiridos por los candidatos a las elecciones generales y a los programas electorales de los partidos que se presenten a los próximos comicios.
Este proyecto se basa en una web interactiva y que se renueva constantemente, medirá el nivel de compromiso de los candidatos y los programas electorales sobre una decena de temas, entre los que figuran: ayuda la desarrollo, fiscalidad justa, educación, sanidad, protección social, salarios, propuestas de participación ciudadana, conflictos internacionales o políticas de infancia. Cada una de estas categorías tiene una serie de propuestas y metas contra las que se medirán los programas y discursos electorales.
La Fundación ONCE acaba de lanzar el pasado martes la segunda edición del programa de becas ‘Oportunidad al Talento’ con el que se quiere promover una formación de excelencia y favorecer la movilidad trasnacional, y la especialización de los estudiantes universitarios con discapacidad en áreas de especial empleabilidad.
Se pretende aprovechar todo el potencial de su talento e impulsar la carrera académica e investigadora de los universitarios con discapacidad, fomentando así su inclusión laboral en empleos altamente cualificados.
Tras más de 15 años fomentando la integración de aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en las empresas y organizaciones, Forética pone sus conocimientos al servicio de la formación mediante la plataforma CSR Academy.
El proyecto tiene como objetivo el desarrollo de profesionales en materia de RSE y sostenibilidad en España y Latinoamérica así como de expertos de las diferentes áreas de la empresa que quieran integrar la RSE de manera transversal en la gestión de la organización. Con ello se ofrece un sistema de aprendizaje flexible, personalizado y orientado a las necesidades. La plataforma tiene un área dedicada a la investigación, que engloba todos los informes desarrollados por Forética así como otros documentos de interés en el ámbito de la RSE.
