La Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad, en colaboración con Telefónica, ha lanzado un nuevo Toolkit destinado a apoyar a las empresas en la gestión de los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG), alineado con las normativas europeas vigentes. Esta herramienta, creada específicamente para facilitar la aplicación de la Doble Materialidad, responde a las exigencias de la directiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) y busca mejorar la transparencia en la información de sostenibilidad.
Hoy, jueves 10 de octubre se celebra el Día Mundial del Sinhogarismo, una fecha que nos invita a reflexionar y actuar sobre una de las problemáticas sociales más urgentes de nuestros días. La vivienda está en el centro del debate, pero para muchas personas, cada día es una lucha por encontrar un hogar y dejar de vivir a la intemperie. En HOGAR SÍ, trabajamos incansablemente para que las más de 37.000 personas que están en esta situación puedan reconstruir sus vidas a través de nuestros programas de vivienda, empleo y salud.
La empresa energética ha realizado cuatro entregas de HVO (aceite vegetal hidrogenado) a un crucero en el Puerto de Barcelona, marcando un avance en la sostenibilidad del sector marítimo. Esta colaboración con Glander International Bunkering busca reducir las emisiones de CO2 y fomentar el uso de combustibles de bajo impacto ambiental.
Un informe reciente de la Organización Meteorológica Mundial (OMM) alerta sobre la creciente escasez y estrés de los recursos hídricos a nivel global, destacando que 2023 fue el año más seco para los ríos en más de 30 años. Los últimos cinco años han mostrado flujos fluviales y entradas a embalses muy por debajo de lo habitual, lo que pone en riesgo el acceso al agua para comunidades, la agricultura y los ecosistemas.
La aseguradora líder en protección familiar ha sido reconocida con la certificación de sostenibilidad de AENOR, la primera vez que esta entidad referente en confianza otorga dicha distinción a un grupo asegurador. Este logro subraya su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), consolidado a través de su Plan Corporativo de Sostenibilidad, enfocado en la gestión responsable y la creación de valor para las personas y el planeta.
Forética, a través de su Clúster de Impacto Social, organizó la tercera edición del Foro Empresarial de Diversidad, Equidad e Inclusión, un espacio clave para que empresas líderes compartieran sus estrategias ante las crecientes exigencias en materia de diversidad e inclusión. Durante el evento, se discutieron las respuestas corporativas a las nuevas demandas regulatorias y sociales, con el objetivo de asegurar que sus políticas no solo cumplan con los estándares de transparencia y equidad, sino que también impulsen un liderazgo inclusivo y una cultura organizacional sostenible.
La salud mental se ha convertido en un desafío prioritario para las empresas responsables. Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, la OMS pone el foco en el entorno laboral, destacando cómo el estrés, el burnout y otros trastornos psicosociales afectan no solo la calidad de vida de los empleados, sino también la productividad y reputación empresarial. A medida que las organizaciones reconocen la importancia de cuidar el bienestar mental de sus trabajadores, se abren paso iniciativas clave para prevenir estos riesgos y fomentar entornos laborales más saludables y sostenibles.
Según la encuesta postelectoral del Parlamento Europeo 2024, el 42% de los ciudadanos europeos citó el aumento de los precios y el coste de vida como la principal razón para acudir a las urnas en las elecciones de junio. Este desafío económico está afectando tanto a las decisiones políticas como al bienestar de los hogares, poniendo en riesgo el avance hacia un desarrollo sostenible en el continente y exigiendo respuestas urgentes por parte de las instituciones europeas.
La empresa social AUARA, que dedica el 100% de sus beneficios a proyectos de acceso a agua potable en países en desarrollo, y la distribuidora alimentaria gallega Vegalsa-Eroski unirán fuerzas nuevamente para construir un segundo pozo en Haití. Este nuevo pozo beneficiará a 2,500 personas en la comunidad de Taquin, ubicada en una zona rural de Les Anglais, donde el acceso al agua es extremadamente limitado.
En un contexto como el actual de creciente crisis hídrica global, las empresas enfrentan el desafío de adaptarse a un entorno cada vez más incierto en cuanto a la disponibilidad y calidad del agua. La resiliencia hídrica, entendida como la capacidad de anticiparse y recuperarse ante estos riesgos, se ha convertido en un factor clave para garantizar la continuidad operativa, reducir costes y asegurar el cumplimiento de normativas ambientales.
Con solo 20 euros ahorrados y un sueño por cumplir, María, una niña decidida, emprende su propio negocio para conseguir la bicicleta que la llevará al colegio. "Objetivo Bici", una iniciativa de BBVA y la Fundación Inspiring Girls, destaca cómo la educación financiera puede transformar vidas y fomentar la igualdad de género, sembrando en las nuevas generaciones la semilla de un desarrollo más justo y sostenible.
Cada 5 de octubre, el mundo celebra el Día Mundial de las y los Docentes, una fecha establecida por la UNESCO que reconoce el papel fundamental de los educadores en la construcción de una sociedad más justa, equitativa y sostenible. En un contexto global marcado por desafíos ambientales, sociales y económicos, la educación se erige como la herramienta más poderosa para transformar el mundo y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
La Comisión Europea ha publicado recientemente nuevas directrices y un marco reforzado de cooperación internacional para ayudar a los Estados miembros, terceros países y partes interesadas globales en la preparación para la aplicación del Reglamento de la UE sobre deforestación. Este reglamento, clave en la lucha contra la deforestación mundial, busca frenar la comercialización de productos que contribuyan a la degradación.
En un mundo donde la sostenibilidad se posiciona como un eje central de las políticas públicas y privadas, la economía circular emerge como una oportunidad clave no solo para reducir el impacto ambiental, sino también para generar empleo de calidad. Esta transformación estructural está redefiniendo sectores industriales tradicionales y abriendo nuevas avenidas laborales. Pero, ¿cómo está ocurriendo esto y qué habilidades serán necesarias para adaptarse a este futuro más verde?
Cepsa Química lanza su innovador producto NextLab Low Carbon, marcando un hito en el uso de energías renovables en la producción química. Este desarrollo refuerza el compromiso de la compañía con la descarbonización y la reducción de emisiones en Europa y Asia.
Con solo seis años para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Pacto Mundial de la ONU España advierte que menos del 20% de las metas de la Agenda 2030 están avanzando. En su reciente publicación, presentada en Málaga, la organización propone cinco áreas clave para que las empresas intensifiquen sus esfuerzos y aprovechen las oportunidades que ofrece la sostenibilidad.
La adopción de normas internacionales en la gestión ambiental es vital para que los países afronten con éxito los desafíos del siglo XXI. España se destaca en este ámbito, integrando estándares globales como la ISO 14001 para avanzar en su transición ecológica y posicionarse como referente en sostenibilidad.
La empresa social que dedica el 100% de sus dividendos a proyectos de acceso a agua potable será el agua oficial de Manifesta 15 Barcelona, la Bienal Nómada Europea de arte contemporáneo. Este evento busca explorar cómo el arte puede contribuir a la transformación ecosocial y abordará los desafíos urbanos y ambientales en la región metropolitana de Barcelona.
La empresa líder en el sector de la restauración en América Latina y Europa, se asocia con Esade para desarrollar el ‘Modelo E-ESG’, una nueva metodología que integra la sostenibilidad social con foco en los empleados dentro de la gestión empresarial. Esta colaboración busca transformar la manera en que las empresas gestionan su talento, alineándolo con los más altos estándares de responsabilidad social y sostenibilidad.
Un estudio de EIT Urban Mobility subraya la necesidad urgente de inversiones y cambios en el comportamiento para cumplir los objetivos del Pacto Verde, destacando el transporte público como la opción más efectiva y accesible para descarbonizar las ciudades de Europa.
