sostenibilidad empresarial

¿Quieres saber todas las leyes, directivas y normativas que afectan a tu empresa en materia de sostenibilidad empresarial? Esta iniciativa va a facilitar todas las búsquedas para avanzar rumbo al desarrollo sostenible.
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El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad, liderado por Forética y compuesto por 28 grandes empresas ha manifestado que la responsabilidad de las compañías de actuar en materia de salud mental ha ido ganando un protagonismo central en la agenda de sostenibilidad empresarial.
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El pasado miércoles 15 de febrero se dieron a conocer los resultados merco responsabilidad ESG Environmental, Social and Governance) España 2022, el cual mide el desempeño medioambiental (E), con los trabajadores, con los clientes y la sociedad (S) y a nivel ético y de gobierno corporativo (G). Para llevar a cabo este monitor se ha realizado un exhaustivo y pormenorizado análisis de 49.073 encuestas, 25 fuentes de información y 7 perspectivas. De este modo, Merco ofrece una medición holística de la sostenibilidad empresarial, incorporando al desempeño corporativo la valoración de los stakeholders.
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La responsabilidad social corporativa (RSC) y la sostenibilidad empresarial son una prioridad para la mayoría de las empresas y directivos hoy en día. Así lo indica el último Barómetro de las compras sostenibles de EcoVadis, que indica que un 63% de los ejecutivos consideran las prácticas sostenibles como la prioridad en sus agendas. La sociedad civil está aprovechando el contexto actual para exigir más implicación a las empresas.Además de la presión de las comunidades globales, las empresas ven como se desarrollan nuevas normativas centradas en la diligencia debida obligatoria.
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El Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad liderado por Forética y compuesto por más de 55 empresas, ha abordado la propuesta de nueva Directiva europea sobre Reporte de Sostenibilidad (Corporate Sustainability Reporting Directive) y analizó el impacto que tendrá en las empresas y en el proceso de reporte de su desempeño en materia ESG.
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El informe “Salud y Bienestar 2030: Integración en la estrategia empresarial” presentado por Forética plantea con claridad que el desarrollo sostenible es una cuestión de salud y que, tras la llegada del coronavirus, este tema ha ido cobrando una importancia creciente en las agendas de sostenibilidad de las empresas. Con el fin de establecer una hoja de ruta hacia una estrategia ambiciosa de lucha contra el cambio climático y respetuosa con la salud de las personas, el documento propone una serie de recomendaciones estratégicas para las empresas, las 4C: Compromiso, Contribución, Colaboración y Conocimiento.
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