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PervasiveSUB: televisión sin barreras para las personas sordociegas

Arancha Díaz-Lladó, directora de Innovación Sostenible de Telefónica, explica a Diario Responsable la importancia del nuevo sistema " PervasiveSUB " para empoderar a las personas sordociegas
Tardar en dar soluciones genera desapego en la ciudadanía

Tardar en dar soluciones genera desapego en la ciudadanía

“Europa está atravesando un período de crisis enorme, el más importante en la historia reciente. Se da la paradoja de que por un lado tenemos un marco multilateral jurídico muy positivo en lo que se refiere al reconocimiento de derechos humanos de las personas con discapacidad, pero en cambio, la atroz crisis económica ha desmantelado aspectos fundamentales del estado del bienestar, como la educación inclusiva”, subraya Alberto Durán, secretario general del CERMI
El Día de la Madre, ¿es para todas las madres?

El Día de la Madre, ¿es para todas las madres?

Raquel Del Amo Gómez, Directora-Psicóloga del Programa de apoyo, prevención y seguimiento para hijos de personas con enfermedad mental de Fundación Manantial, reflexiona sobre la pérdida de tutela que sufren algunas madres con enfermedad mental
Llega a España el primer coche eléctrico adaptado para personas con movilidad reducida

Llega a España el primer coche eléctrico adaptado para personas con movilidad reducida

Los coches del presente y del futuro deben ser accesibles para las personas con movilidad reducida. Paso importante para las personas con discapacidad y para el medio ambiente

Estas son las diferencias entre los ODS y los ODM

Cuando en el año 2000 se establecieron los Objetivos de Desarrollo del Milenio, muchos pensaron que sus metas eran tan ambiciosas que no podrían alcanzarse
Nueva edición de los Premios Integra de BBVA

Nueva edición de los Premios Integra de BBVA

Por noveno año consecutivo, BBVA convoca este premio dedicado al reconocimiento de iniciativas innovadoras que fomenten la integración sociolaboral de personas con discapacidad en España. El empleo es un pilar fundamental en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y en el fomento de su igualdad de oportunidades
El Foro Inserta Responsable, palanca imprescindible para la inclusión social

El Foro Inserta Responsable, palanca imprescindible para la inclusión social

El Foro Inserta Responsable ha permitido la inserción laboral directa de más de 15.500 personas con discapacidad en empresas miembros del Foro y ha permitido incorporar a grandes compañías como socios estratégicos en favor del empleo, de la igualdad efectiva de las personas con discapacidad
Nace el Consejo Asesor de Accesibilidad

Nace el Consejo Asesor de Accesibilidad

Con la constitución de este foro se trata de reunir a los principales actores y agentes que están trabajando en materia de la accesibilidad universal y el diseño para todas las personas con el fin de crear un punto de encuentro en el que se intercambien ideas, reflexiones y experiencias y se fomente el debate sobre el futuro estado de la cuestión
Nueva edición del concurso "Tu proyecto cuenta" de la Fundación Repsol

Nueva edición del concurso "Tu proyecto cuenta" de la Fundación Repsol

El premio consiste en una ayuda económica de hasta 100.000 euros para el desarrollo de uno o varios proyectos seleccionados por el jurado, de acuerdo a los criterios de evaluación
La Fundación Vodafone y la Fundación ONCE crean un fondo para impulsar la accesibilidad audiovisual

La Fundación Vodafone y la Fundación ONCE crean un fondo para impulsar la accesibilidad audiovisual

Ambas fundaciones se comprometen a configurar y poner en marcha una comunidad de voluntarios que produzcan la subtitulación de contenidos audiovisuales. Esta comunidad, que se formará a partir del colectivo de ‘Voluntarios de la Fundación Vodafone’ –que ya suma 100 personas- se encargará de producir el subtitulado de los contenidos y provocar la transformación digital de esta actividad
La receta mágica contra la desigualdad: equilibrar la calidad de la educación

La receta mágica contra la desigualdad: equilibrar la calidad de la educación

Esta es la tesis de Branko Milanović, profesor presidencial visitante del Graduate Center de la City University of New York e investigador sénior de la LIS, que también aboga por alcanzar un capitalismo igualitario en el que la riqueza se distribuya de una forma más equitativa y se dependa menos del estado del bienestar. El acceso garantizado a la educación ya no es la receta mágica contra la desigualdad, aunque hace años en Europa y en los Estados Unidos sí lo era
La comunicación, imprescindible para el éxito de un Plan de Igualdad

La comunicación, imprescindible para el éxito de un Plan de Igualdad

Fluida, transparente, bidireccional, responsable y eficaz. Así debe ser la comunicación de una entidad si quiere abordar correctamente la igualdad de oportunidades. Actualmente muchas empresas ya han implantado Planes de Igualdad con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades y eliminar cualquier tipo de comportamiento discriminatorio dentro de la entidad
RSE.- Islandia prohibirá la brecha salarial

RSE.- Islandia prohibirá la brecha salarial

Islandia creará un certificado especial que demuestre que una empresa paga lo mismo a todos sus trabajadores, sin importar su género, raza, sexualidad o nacionalidad. Este certificado será exigido a todas las empresas, públicas o privadas, que tengan más de 25 empleados
Alcampo promueve los beneficios del comercio justo

Alcampo promueve los beneficios del comercio justo

El Comercio Justo es una gran herramienta para acabar con las causas de la pobreza en las comunidades más desfavorecidas, garantizando los derechos, la dignidad y el desarrollo de todas las partes implicadas. Concretamente, genera empleos de calidad y dignifica la vida de las personas con menos recursos. Alcampo está llevando a cabo estos días una intensa promoción de los beneficios que generan los productos de comercio justo
RSE.- ComunicA, la app de Iberdrola para garantizar la igualdad de oportunidades de todos sus grupos de interés

RSE.- ComunicA, la app de Iberdrola para garantizar la igualdad de oportunidades de todos sus grupos de interés

Iberdrola se convierte en el primer grupo energético que decide poner en valor la dimensión de la accesibilidad entre todos sus grupos de interés. La puesta en marcha de ComunicA se deriva de un convenio de colaboración suscrito en 2012 entre Iberdrola y la Fundación CNSE para garantizar la accesibilidad a los clientes de la compañía
Liderazgo femenino, un reto hacia dentro y hacia fuera

Liderazgo femenino, un reto hacia dentro y hacia fuera

Muchos datos y cifras sobre la situación de la mujer han poblado las redes esta semana, desde el análisis de la desigualdad en cuanto a oportunidades, reconocimiento, salario o espacios de desarrollo. En CANVAS Estrategias Sostenibles, como empresa liderada y compuesta por mayoría de mujeres nos sentíamos con muchas ganas de escribir este post, sobre todo pensando en el liderazgo femenino en el ámbito laboral
RSE.- El WBCSD premia a estas diez mujeres por su liderazgo y contribución a la igualdad de género

RSE.- El WBCSD premia a estas diez mujeres por su liderazgo y contribución a la igualdad de género

Martha Herrera, directora de RSE de CEMEX y una de las reconocidas, subraya que un mundo mejor es posible y que se debe hacer mucho más para acabar con la desigualdad. Estos premios tienen el objetivo de mostrar el destacado liderazgo empresarial de las mujeres de empresas miembros del WBCSD que están trabajando duramente para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Trabajos que dan vida

Trabajos que dan vida

"Me han formado y preparado para encontrar trabajo realizando cursos y actualmente soy mozo de almacén. Desde que tengo trabajo, mi vida ha cambiado mucho porque ahora me relaciono con personas a diario y aprendo de ellas", quien habla es Francisco José Pacheco, persona con discapacidad intelectual que llevaba un año y medio buscando empleo
RSE.- ¿Qué pueden hacer los políticos para promover el empleo de las personas con discapacidad?

RSE.- ¿Qué pueden hacer los políticos para promover el empleo de las personas con discapacidad?

Es sencillo, pero requiere voluntad y determinación. Nada más y nada menos que introducir la obligación legal de incluir cláusulas sociales en los contratos licitados por las Administraciones Públicas (AAPP)
La confianza digital no se negocia

La confianza digital no se negocia

El 87,9% de los españoles, 2,7 puntos más que hace un año, considera que los datos les pertenecen a ellos y no a las empresas que ofrecen servicios de internet, y que debería ser posible identificar y borrar los datos personales. Así se pone de manifiesto en la decimoséptima edición del informe anual “La Sociedad de la Información en España”
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