Samsung ha presentado este miércoles en la Biblioteca Nacional la “Guía Práctica de la Educación Digital”, que recoge las conclusiones y recomendaciones de la compañía sobre la integración de las tecnologías en el aula para enriquecer el proceso de aprendizaje digital. Entre las diversas conclusiones que revela la investigación cabe destacar el importante papel que juegan las tablets, convertidas en el nuevo “cuaderno” de los alumnos. A través de ellas se impulsan los actuales métodos de aprendizaje colaborativo y se introduce el entretenimiento como pilar estratégico para estimular la pedagogía en las aulas.
Esta guía sobre la práctica educativa, elaborada por un equipo de investigadores de la Universidad de Valencia con el apoyo de Samsung y del INTEF, está basada en la aplicación del proyecto Samsung Smart School en 15 colegios públicos españoles durante el curso 2014-2015.
El número de personas que viven en situación de pobreza extrema en todo el mundo probablemente bajará a menos del 10% de la población mundial en 2015, según proyecciones del Banco Mundial dadas a conocer esta semana. El Banco utiliza una línea de pobreza internacional actualizada de US$1,90 al día, que tiene en cuenta nueva información sobre las diferencias del costo de vida en los distintos países (los tipos de cambio según la paridad de poder adquisitivo). La nueva línea de pobreza mantiene el poder adquisitivo real de la línea anterior (de US$1,25 al día en precios de 2005) en los países más pobres del mundo. Utilizando esta nueva línea de pobreza (y nuevos datos nacionales sobre los niveles de vida), el Banco Mundial proyecta que la pobreza en el mundo habrá disminuido de 902 millones de personas, es decir, el 12,8 % de la población mundial en 2012, a 702 millones de personas, esto es, el 9,6 % de la población mundial en 2015.
Los datos efectivos sobre la pobreza correspondientes a los países de ingreso bajo presentan considerables lagunas, pero el Banco Mundial, que dio a conocer la información en la víspera de sus Reuniones Anuales en Lima (Perú), basó sus proyecciones actuales en los datos disponibles más recientes.
Desde su primera edición en 2011, Momentum Project ha apoyado 49 emprendimientos, que han beneficiado a más de 1.200.000 personas. Un dato que se ha conocido en el Social Investment Day de Momentum Project 2015. Un encuentro donde se han presentado los proyectos de los trece participantes de la quinta edición de Momentum Project con el objetivo de dar a conocer sus proyectos y sus planes de expansión ante posibles inversores y un panel de expertos. Una nueva fase tras pasar la etapa de formación y acompañamiento estratégico que ofrece el programa.
Momentum Project es una pionera iniciativa impulsada por BBVA y ESADE, que cuenta con la colaboración de la Fundación PwC. Su finalidad es apoyar emprendimientos sociales para que se consoliden, crezcan y escalen su impacto social, un millón dos cientas mil personas se han beneficiado desde la primera edición de 2011 de los 49 emprendimientos apoyados.
Mahou San Miguel ha obtenido el VI Premio Internacional “Mejor Modelo de Negocio” que otorgan la consultora Development Systems y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).
El jurado de estos galardones, formado por Directores Generales de empresas como Bankinter, BASF, Endesa, General Mills, John Deere, Laboratorios Juste, MAPFRE, Porsche, SEUR y dirigido por Francisco Román, Presidente de Vodafone, ha coincidido en destacar la propuesta diferencial de Mahou San Miguel para revalorizar el negocio cervecero e impulsar la experiencia en torno al consumo de sus productos. Un modelo basado en la innovación constante, la generación de valor sostenible para la sociedad y una visión de largo plazo que guía todas las decisiones del negocio y que ha llevado a la compañía a cumplir 125 años como la cervecera líder en nuestro país y la más internacional.
La revisión intermedia de la Estrategia de la UE sobre la biodiversidad examina si la UE va por el buen camino para alcanzar el objetivo de detener la pérdida de biodiversidad de aquí a 2020. Sus resultados muestran que se ha avanzado en muchos ámbitos, pero resaltan la necesidad de redoblar los esfuerzos para que se cumplan los compromisos contraídos para su aplicación por parte de los Estados miembros. Se está poniendo en peligro la capacidad de la naturaleza para depurar el aire y el agua, para polinizar los cultivos y para limitar el impacto de las catástrofes, tales como las inundaciones, lo que puede acarrear costes imprevistos significativos para la sociedad y para nuestra economía. Un sondeo de opinión en el conjunto de la UE confirma que la mayoría de los europeos están preocupados por los efectos de la pérdida de biodiversidad y son conscientes del impacto negativo que puede tener en la salud y el bienestar humanos y, por ende, en nuestro desarrollo económico a largo plazo.
La Unión Europea adoptó una Estrategia para detener la pérdida de biodiversidad hasta 2020. Tras esta evaluación, cuando la Estrategia se encuentra en su ecuador, se subraya que deben redoblarse los esfuerzos sobre el terreno para traducir las políticas de la UE en acciones concretas. En primer lugar, los Estados miembros deben aplicar mejor la legislación de protección de la naturaleza de la UE. Más de tres cuartas partes de los importantes hábitats naturales de la Unión se encuentran en un estado de conservación desfavorable, y muchas especies están en peligro de extinción. Detener la pérdida de biodiversidad dependerá también del grado de eficacia con que se consiga integrar las inquietudes sobre la biodiversidad en las políticas de agricultura, silvicultura, pesca, desarrollo regional y comercio.
El Consejo de la CNMV ha autorizado a la Bolsa Social como plataforma de financiación participativa. Se trata de la primera plataforma de equity crowdfunding o crowdinvesting que se autoriza en España de acuerdo con la Ley de Fomento de la Financiación Empresarial, también conocida como la “ley del crowdfunding”.
Esta ley que fue aprobada por el Congreso de los Diputados en abril de este año, establece un nuevo marco jurídico, pionero en Europa, que regula la financiación participativa en sus modalidades de crowdinvesting (inversión en capital) y crowdlending (inversión en préstamos). La ley confiere seguridad jurídica a la inversión a través del crowdfunding y eleva los requisitos que deben cumplir las plataformas, que a partir de ahora deben contar con la autorización de la CNMV y estar sujetas a su supervisión. Con esta autorización, la inversión a través de la Bolsa Social cuenta con todas las garantías que establece la ley.
En el marco del Día de la Educación Financiera, que se celebra este lunes, la Fundación ONCE ha presentado dos herramientas con las que quiere promover la inclusión social de las personas con discapacidad, como son el “Manual de Finanzas accesibles para todas las personas” y el proyecto “Finanzas Inclusivas”.
La presentación de estos dos recursos se ha llevado a cabo ante medio centenar de representes del movimiento asociativo de personas con discapacidad, y ha contado con la asistencia de Pilar Villarino, Directora Ejecutiva del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi); Eduardo Martínez, Director de Proyectos de Fundación Aprocor; Julio Carlavilla, Director de Comunicación de CITI; Sabina Lobato, Directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE; Jesús Hernández, Director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE; y José Luis Nevado, Responsable Interino de la Unidad de Información y Gestión de Expedientes de Banco de España.
La OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos) ha presentado este lunes el paquete definitivo de medidas para llevar a cabo una reforma integral, coherente y coordinada de la normativa tributaria internacional y que será discutido por los ministros de Finanzas del G20 en su reunión del próximo 8 de octubre en Lima, Perú. El Proyecto OCDE/G20 de lucha contra la erosión de la base imponible y el traslado de beneficios (BEPS por sus siglas en Inglés) dota a los distintos Estados de soluciones para limitar los «vacíos normativos» existentes a nivel internacional que permiten que los beneficios de las empresas «desaparezcan» o sean trasladados artificialmente hacia jurisdicciones de baja o nula tributación, en las que se desarrolla una escasa o inexistente actividad económica.
Las estimaciones más prudentes indican que los resultados de BEPS se traducen en unas pérdidas globales de recaudación en el ámbito del impuesto sobre sociedades (IS) de entre el 4% y el 10%, es decir, de 100 a 240 mil millones de dólares estadounidenses al año. En el caso de los países en vías de desarrollo el impacto potencial es particularmente mayor, dado que su dependencia en la recaudación por este impuesto es generalmente más alta.
Endesa ha lanzado Endesa Energy Challenges, una nueva plataforma colaborativa para buscar, junto con emprendedores, productos y servicios energéticos eficientes. La iniciativa forma parte del modelo de innovación abierto de Endesa.
Endesa Energy Challenges estará operativa a partir del próximo 7 de octubre a través de la página de internet www.endesaenergychallenges.com. El objetivo es retar a las mentes más brillantes para buscar soluciones en el mundo energético que permitan transformar el modelo actual.
El desarrollo de un nuevo modelo sostenible debe dar respuestas concretas a las necesidades más cercanas de los clientes, de manera que se mejore y facilite su vida cotidiana porque, en todo este proceso de cambio, los consumidores tienen cada vez más capacidad de actuación y decisión.
Nestlé España acaba de publicar su memoria social 2014 que, bajo el título de Informe de Creación de Valor Compartido, recoge el compromiso de la Compañía con la nutrición y el bienestar de las personas, el medio ambiente, la creación de oportunidades de empleo y en materia de acción social.
Alimentación saludable y empleo juvenil, focos de atención
En el marco de sus 10 Compromisos nutricionales, en 2014 Nestlé impulsó la educación nutricional y el fomento de estilos de vida saludables entre la población. Basándose en los resultados del I Observatorio Nestlé sobre hábitos nutricionales de las familias, y en respuesta a la constatación de carencias en el ámbito de la alimentación en el hogar, la Compañía diseñó el Menú Planner, una herramienta interactiva online que ofrece la posibilidad de diseñar menús semanales equilibrados y personalizables, que incluyen las cinco comidas diarias y cuyas recetas están revisadas por expertos nutricionistas.
Telefónica y sus empleados se suman a las iniciativas solidarias puestas en marcha por instituciones y ciudadanos para apoyar a los refugiados llegados a Europa desde los países en conflicto, en situación de emergencia, como parte de su política de Responsabilidad con la sociedad. El objetivo es poner a disposición de las autoridades, ONGs e instituciones que están gestionando el apoyo a los refugiados, las capacidades en las que la compañía es líder.
Por esta razón, el Grupo Telefónica ha puesto en marcha una serie de acciones que intensificará y ampliará a lo largo de las próximas semanas.
El proyecto "Soy Frigo", para impulsar el empleo entre universitarios y jóvenes en riesgo de exclusión social en España, ha generado un total de aproximadamente 400 puestos de trabajo, lo que supone el 40% de todos los puestos de trabajo creados por Unilever en materia de movilidad, que han sido un total de 1.100 en todo Europa.
Los participantes en la iniciativa Soy Frigo han tenido la posibilidad de gestionar durante la campaña de verano un equipamiento de venta de helados (moto, quiosco, bicicleta, carrito) como si fuese su propio negocio. El objetivo de este proyecto de ámbito mundial es crear 100.000 empleos en todo el mundo hasta 2020, para combatir la alta tasa de desempleo juvenil, actualmente por encima del 52% en España. En concreto, este proyecto ha recibido este año más de 25.000 solicitudes.
El Congreso de los Diputados ha albergado la I Conferencia Internacional de Comunicación Política Digital, contando con la participación de Kuorum.org, de académicos y de otras empresas pioneras del sector. El acto ha conseguido llenar la sala Ernest Lluch de la Cámara, donde los ponentes han dado a conocer nuevas herramientas tecnológicas para mejorar y fomentar la comunicación entre políticos y ciudadanos, analizando el presente y futuro de la comunicación en este ámbito.
La conferencia ha contado con la presencia de políticos muy implicados en estas nuevas formas de comunicación como Lourdes Muñoz (PSC), Carles Campuzano (CiU) y Odón Elorza (PSOE), con expertos en comunicación política, asesores, blogueros, y periodistas. El evento ha generado un interesante debate tanto en la propia Cámara como en Internet, donde ha sido Trending Topic nacional en Twitter.
Solo 18 países pueden presumir de no tener ninguna restricción legal en el acceso de la mujer al empleo y entre ellos, encontramos España, Holanda, Canadá…. Pero también Armenia, Sudáfrica o Perú, con lo que la igualdad laboral no está siempre motivada por la renta per capita de una nación”. Augusto López Carlos, director de la Unidad de Análisis e Indicadores Globales del Banco Mundial, enunciaba así la principal conclusión de la nueva edición del estudio “Women, Business and the Law” del Banco Mundial presentado por primera vez en España de la mano de ESADE y la consultora Comerciando Global, y con la presencia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la gestora de fondos Aberdeen Asset Managers.
El informe, que estudia la normativa en el acceso de la mujer al empleo de 173 economías destaca ente otros, que 90% de los países pone alguna trabaja en este sentido. ”Obstáculos tan peregrinos como el que las mujeres no puedan conducir el metro en Rusia o, en Francia, ocupar empleos que impliquen el levantamiento de un peso superior a 25 kilos”, explica Lopez Claros autor también del estudio.
“Hemos analizado Constituciones, Leyes Laborales, Códigos Civiles… y hemos encontrado múltiples barreras —prosigue el experto del Banco Mundial—, restricciones en las que hay un fuerte paternalismo, una actitud protectora y que, en muchos casos, están obsoletas”. “Y no hay duda, a mayores obstáculos, menos participación en la escuela, menor tasa de empleo y de emprendimiento, y más brecha entre salarios”, añade.
El próximo 5 de octubre se celebra el primer Día de la Educación Financiera, en el marco del Plan de Educación Financiera (PEF), al que están adheridas numerosas instituciones y entidades.
En el marco de este evento, el próximo 1 de octubre tendrá lugar el encuentro informativo “La inclusión financiera, como palanca para la inclusión” con el objetivo de poner de manifiesto la necesidad de desarrollar iniciativas de inclusión financiera para que colectivos como el de las personas con discapacidad intelectual puedan desarrollar una vida plena, y conseguir la integración social.
La Fundación Prevent y Unilever renuevan por tercer año su compromiso con la formación universitaria de los jóvenes con discapacidad mediante la concesión de becas económicas en el marco de la IX Convocatoria de Becas Prevent de ámbito nacional.
La renovación del convenio de colaboración, refleja el alto compromiso social impulsado por la dirección y las personas que forman parte de Unilever, y su firme voluntad para que los jóvenes con discapacidad accedan al mercado laboral con la preparación y formación actualmente requerida.
El Consejo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha aprobado la publicación del Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) de las entidades emisoras y del Informe Anual de Remuneraciones de los Consejeros (IARC) correspondientes al ejercicio 2014. Ambos documentos reflejan, de forma agregada, las principales conclusiones extraídas del trabajo de revisión de los informes de retribuciones y de gobierno corporativo enviados por las sociedades a la CNMV en este año.
Informe anual de Gobierno Corporativo (IAGC) En el ejercicio 2014 ha continuado la tendencia de mejora progresiva del seguimiento general de las recomendaciones del Código Unificado iniciada hace ya seis años. Las sociedades cotizadas siguieron el 85,4% de las recomendaciones (84% en 2013). Como en años anteriores, este cumplimiento es mayor en las empresas de Ibex 35, donde este porcentaje es del 93,8%. Cabe destacar que hay 65 compañías que siguen más del 90% de las recomendaciones, de las cuales doce declaran cumplir el 100%. Por el contrario, tres sociedades registraron un seguimiento inferior al 50% (actualmente dos de ellas se encuentran en proceso de liquidación). Las recomendaciones con un menor grado de cumplimiento son las referentes a la presencia de consejeros independientes en los órganos de gobierno. También, las relacionadas con la dedicación de los consejeros, composición de las comisiones de supervisión y control, diversidad de género o composición de la comisión delegada, entre otras, tienen un seguimiento inferior a la media.
A
partir del próximo martes ,Volkswagen AG (VW) será eliminada de los índices de sostenibilidad de Dow Jones (DJSI). Una revisión de la posición de VW en el DJSI que ha sido motivada por las recientes revelaciones de manipulado de pruebas de emisiones. El grupo automovilístico se enfrenta a una sanción multimillonaria por falsear datos, la EPA( Agencia de protección Medioambiental) determinó que los coches emiten hasta 40 veces más contaminación de lo permitido.
Además Vigeo, que realiza los análisis para los índices Euronext, ha decidido rebajar la puntuación de Volkswagen que actualmente estaba en 48 hasta un 18 sobre 100 posibles, teniendo en cuenta que la puntuación máxima de del sector automovilístico la tiene el grupo PSA/Citroen con 60. informa Inversión 360.
Tras conocerse este escándalo, el máximo dirigente de Volkswagen en Estados Unidos, Michael Horn, señaló en su primera aparición pública que que pagarán lo que tengan que pagar y arreglarán los coches para evitar que vuelva a suceder. "Este tipo de comportamiento va totalmente en contra de nuestros valores, la hemos cagado por completo", indicó Horn.
La consultora francesa ha asegurado que en su opinión la compañía alemana apenas tiene capacidad para mitigar los riesgos reputacionales para salvaguardar la cohesión de su capital humano o para garantizar la eficiencia de sus procesos internos.
Después del megaescándalo de Volkswagen surgen muchas preguntas: ¿sigue haciendo falta un business case que demuestre el impacto de la RSC y la Ética en una empresa? ¿Cómo puede ser que VW fuera el nº1 del sector en los principales rankings de empresas sostenibles? ¿Es todo “decoración”, “postureo” y todo el mundo miente?
¿Cómo puede una organización sin ánimo de lucro, de 31 personas y un presupuesto en 2013 que no llega a los 12 millones de dólares, poner en jaque a una organización con más de 590 mil empleados y unos beneficios de 14.800 millones de dólares?
Repasando el impacto económico, y sin poner cifras porque éstas marean de la cantidad de ceros a la derecha que hay, tenemos: coste multa + descenso capitalización en bolsa + revisión de 11 millones de vehículos + previsible descenso de ventas (unos por sentirse engañados y otros por criterios medioambientales) + inversión de la campaña ThinkBlue tirada a la basura + inversión en campaña para levantar la imagen…
