Opinión

Vivimos un momento donde las empresas están volcadas en sacar adelante el reporting de la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), ¡con más de 1.720 requerimientos! Todo un reto informativo. El peligro reside en que nos quedemos en esto, en reportar, en marcar como completado. ¿Cómo evitarlo? A la sostenibilidad hay dos formas de llegar: “por las malas”, obligados por el marco regulatorio, o “por las buenas”, por convencimiento.

El enfado, una emoción universal y a menudo malentendida, se ha convertido en el centro de un debate que va más allá de lo personal y alcanza lo colectivo. Mientras algunos lo ven como una herramienta de denuncia y cambio social, otros lo desprecian en favor de un optimismo superficial. Sin embargo, como ya señalaba Aristóteles, enfadarse bien es un arte y, hoy más que nunca, es también un acto de responsabilidad social. En un mundo donde las injusticias siguen asolando a los más vulnerables, el enfado informado y dirigido puede ser la chispa que impulse transformaciones profundas.

En un mundo cada vez más fracturado y polarizado, donde los conflictos bélicos y las crecientes desigualdades sociales, económicas y de género erosionan los principios de justicia y equidad global, la cooperación internacional emerge como una herramienta esencial para frenar estas dinámicas destructivas. En el contexto de una geopolítica cada vez más violenta y excluyente, urge replantear y fortalecer el sistema de cooperación, no solo como un acto de solidaridad, sino como una obligación moral y estratégica para garantizar un futuro más justo y sostenible para todos.

En un mundo cada vez más globalizado y homogeneizado, el activismo por la cultura emerge como una necesidad imperiosa para preservar nuestra identidad, fomentar la diversidad y promover el desarrollo económico y social. Exigir el derecho de ejercer y aplicar el activismo cultural es una apuesta por un futuro donde la riqueza de nuestras diferencias sea el fundamento de nuestra cohesión.

El sector de la aviación, esencial para la conectividad global, enfrenta un desafío crucial: su contribución al cambio climático y a la contaminación del aire. Con un alto en las emisiones de gases de efecto invernadero, y otras consecuencias aún no tan conocidas, este sector está teniendo graves consecuencias para la salud y el medio ambiente. La hora de replantear el futuro del transporte aéreo y tomar acciones decisivas para mitigar su impacto, ha llegado.

n un momento en que la urgencia de mejorar nuestras sociedades nunca ha sido tan clara, muchos de nosotros deseamos contribuir a un cambio positivo. Sin embargo, el camino hacia un mundo mejor puede tomar dos direcciones: la dolorosa transformación impulsada por crisis y catástrofes, o el cambio gradual mediante un comportamiento consciente y acciones voluntarias. A pesar de la dificultad de ambos enfoques, está en nuestras manos elegir el camino menos doloroso y más constructivo.

La sostenibilidad, una palabra omnipresente en el discurso empresarial y político actual, ha perdido gran parte de su significado original debido a su uso indiscriminado. Lo que en un principio era un concepto destinado a promover un desarrollo equilibrado, se ha convertido en un término con múltiples interpretaciones, algunas de ellas opuestas y conflictivas. Por un lado, se ve como un imperativo para enfrentar el cambio climático; por otro, como una herramienta burocrática ligada a agendas políticas. En medio de este debate, surge la pregunta: ¿es posible conciliar la sostenibilidad con la maximización de beneficios empresariales?

En tiempos de inestabilidad económica y crisis climática, es esencial ser consciente de los problemas que afectan a la sociedad actual y tratar de desempeñar un papel activo en su solución. Con este objetivo, muchas personas deciden cambiar sus hábitos de consumo, priorizando la compra de artículos de segunda mano o apostando por los productos locales o de cercanía, por poner algunos ejemplos, pero ¿qué nos impide trasladar este cambio de hábitos a entornos como el financiero?

Vivimos en una era donde el progreso tecnológico y la globalización han transformado radicalmente nuestras vidas. Sin embargo, en medio de este rápido avance, nuestros derechos culturales, esenciales para la identidad y la cohesión social, a menudo se pasan por alto o se olvidan. Estos derechos, que incluyen la preservación y promoción de las tradiciones, idiomas, y formas de vida que definen a las comunidades, son fundamentales para el desarrollo humano integral y la paz social.

En el escenario político mundial, la participación activa de la juventud es más que una tendencia; es una fuerza transformadora que está remodelando el paisaje político y redefiniendo las narrativas tradicionales. En un mundo marcado por la incertidumbre y la complejidad, la juventud emerge como un catalizador de cambio, desafiando las estructuras establecidas y exigiendo una mayor representación y acción en los asuntos que moldearán su futuro.

El uso y transporte del fueloil pesado en el Ártico está prohibido desde el 1 de julio por la Organización Marítima Internacional. Es un paso de gigante en la protección de un ecosistema clave para la lucha contra el cambio climático y, aun así, seguimos necesitando más medidas de preservación.

Dale un pez a un hombre y comerá hoy. Enséñale a pescar y comerá el resto de su vida", dice un proverbio chino que resuena profundamente en el ámbito de la filantropía y la inversión de impacto. Este principio destaca la importancia de no solo proporcionar ayuda inmediata, sino también de capacitar para lograr un cambio duradero. En lugar de limitarse a financiar ayudas puntuales, la filantropía de riesgo, o Venture Philanthropy, busca transformar las donaciones en inversiones estratégicas que promuevan la sostenibilidad y la autonomía de los proyectos sociales.

El voluntariado es una herramienta poderosa para el desarrollo personal y social, pero, para muchos, en América Latina sigue siendo un tema poco explorado. Los medios de comunicación juegan un papel crucial en cambiar esta percepción, sensibilizando a la población sobre la importancia del voluntariado y mostrando sus beneficios. A través de campañas, programas educativos y colaboración con organizaciones del tercer sector, los medios pueden promover una cultura de participación activa que transforme vidas y comunidades.

Los Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLM por sus siglas en inglés) como ChatGPT, están transformando la forma en la que nos comunicamos y obtenemos información; sin embargo, estos avances tecnológicos enfrentan desafíos significativos en la prevención de sesgos, particularmente de aquellos que afectan al colectivo LGTBIQ+ y otros grupos o diversidades.

Vivimos en un mundo que cambia rápidamente, donde se anuncian avances tecnológicos en distintos ámbitos -medicina, telecomunicaciones, ingeniería mecánica, química, entre muchos otros- casi a diario. La llamada cuarta revolución industrial se caracteriza por tecnologías extraordinarias y una transformación digital. ¿Qué revelan los últimos estudios y qué brechas deben subsanarse para que aprovechemos todo el potencial de nuestra sociedad?

Natalia Valle, CEO y cofundadora de Plant on Demand (POD), fue una de las 200 personas que participó en el NESI forum 2024, que se celebró entre el 19 y el 21 de junio en Mollina (Málaga) y dónde se realizó la entrevista. Apasionada por la agroecología, trabaja para acelerar la transición hacia modelos de producción y consumo más ecológicos y locales que permitan a los agricultores y ganaderos vivir de manera digna. POD, como les gusta llamar a Plant on Demand, se fundó en 2019 por siete amigos con vocación de crear un mundo más justo y ecológico.

Como decía Peter Drucker, La Cultura se come a la estrategia para desayunar, o lo que es lo mismo, sin la cultura adecuada, la estrategia no tendrá éxito. Según él mismo, “la cultura es el conjunto de valores, creencias y normas compartidas que influencian todas las acciones dentro de la empresa”.En mi experiencia en transformación de organizaciones, he podido comprobar que hay algunos rasgos comunes de las empresas /equipos que consiguen cambios culturales exitosos, es decir, una cultura sana, sostenible y rentable.

En junio de 2024, Copernicus confirmó el mes de junio más caluroso de la historia, subrayando la urgente necesidad de mitigar el calentamiento global. La transición hacia energías renovables es clave, pero su implementación genera conflictos sociales, especialmente en áreas residenciales. Iniciativas como "Renovables con el Territorio" buscan un despliegue inclusivo y responsable en España, involucrando a todos los actores y distribuyendo equitativamente los beneficios.

En un mundo cada vez más consciente de la necesidad de cuidar nuestro planeta, la movilidad urbana está experimentando una transformación radical. Tengo el privilegio de estar en el corazón de esta revolución verde, y quiero compartir cómo este movimiento no solo está cambiando la forma en que nos desplazamos, sino también cómo está mejorando nuestra calidad de vida y ayudando a salvar el medio ambiente.

En los últimos años, el voluntariado corporativo ha crecido de manera notable tanto en Brasil como en el mundo entero. Cada vez más, las empresas comprenden el valor añadido de fomentar el trabajo voluntario entre sus empleados. No solo fortalece la cultura corporativa, sino que también incide directamente en el éxito empresarial, mejorando la satisfacción y el compromiso de los empleados, así como la reputación y competitividad de la empresa en el mercado.