Aenor aclara que la RS 10:2009 es una 'Especificación' y no una norma ante el revuelo causado en el sector de la responsabilidad social corporativa con la obtención de la certificación por parte de Red Eléctrica Española (REE).
Por segundo año consecutivo BBVA, con la colaboración de ACNUR, organiza el próximo 1 de noviembre en Madrid una carrera solidaria entre sus empleados, clientes y público en general. El Ayuntamiento de Madrid también colabora activamente en la organización de la ‘Carrera solidaria’, al igual que Jesús Vázquez, embajador de buena voluntad de ACNUR e imagen de la carrera.
Sin duda, el negocio con una finalidad social diferencial es una forma evidente de materializar la responsabilidad social de la empresa (RSE). Un fenómeno, además, de importancia rápidamente creciente por su patente utilidad, tanto social como para la propia empresa.
Alternativa Responsable
Fundación Vodafone/ Qualcomm/ Cruz Roja Española/Fundación Tecsos, BBVA, Mozilla, Fundación Orange, Fundación Félix Rodríguez de la Fuente/ Seur/ El Mundo/ Directo del Campo y ASIMELEC son los ganadores de los “Premios Cibermax”, según se ha dado a conocer esta mañana durante la II Edición de “RSC a Escena”
La puesta en marcha de este grupo, que convocó su primera reunión el pasado año para debatir sobre la conservación de la biodiversidad, pretende poner sobre la mesa anualmente temas de actualidad como el cambio climático y muestra el interés de la compañía eléctrica por mantenerse alerta de las sensibilidades ambientales de la sociedad de cara a fortalecer su compromiso con el entorno.
El eurodiputado socialista ha preguntado a la Comisión Europea por la "caida de la agenda" de una nueva ley que garantizará por primera vez en toda la Unión Europea que las víctimas de las violaciones al derecho de la competencia puedan reclamar daños y perjuicios a los infractores.
"La reputación es un elemento estratégico por que implica confianza, preferencia y el beneficio de la duda en situaciones críticas .
En un contexto de crisis como el actual, las empresas con mejor reputación tienden a mantener los comportamientos favorables de los grupos de interés hacia ellas, como hablar positivamente, comprar sus productos, solicitar empleo o invertir en ellas."
Profesor Charles Fombrun
Llevo unos días sin escribir en el blog. No por falta de ganas, Sólo quería contenerme y no tener que arremeter contra algunos compañeros a quienes tuve que escuchar opiniones absolutamente alucinantes durante una mesa redonda sobre RSC organizada por Estudio de Comunicación y Servimedia.
Si a mi en alguna ocasión me propusieran sentarme en una mesa redonda para hablar de física nuclear, o bien rechazaría muy amablemente la invitación o, al menos, me encargaría de aprenderme los principios más básicos del asunto a tratar no sin antes advertir al auditorio mi absoluto desconocimiento del tema.
Arantxa Corella
Responsabilidad en Red
Las grandes empresas españolas analizarán el próximo jueves, 15 de octubre, en el campus del IESE de Barcelona, las mejores prácticas de reputación corporativa y cómo la gestión de las expectativas de los stakeholders crea valor para las empresas.
La conferencia, organizada por el Foro de Reputación Corporativa, la consultora Reputation Institute y el IESE, reunirá a más de 300 profesionales para compartir las experiencias en gestión de la reputación con grandes empresas españolas como BBVA, Repsol, Telefónica, Abertis, Ferrovial, Gas Natural, Iberdrola, Agbar, Iberia, Renfe, Metro de Madrid y Danone. También contará con la presencia de algunos gurús internacionales, como los profesores Charles Fombrun, de Estados Unidos, Cees Van Riel, de Holanda.
Decía William Shakespeare que “el más puro tesoro al que puede aspirar un ser humano en estos tiempos es a una reputación sin mancha, que le sobreviva”. La reputación del CEO se ha convertido en un elemento crítico del éxito empresarial, pues constituye una fuente potencial de ventaja competitiva y mejora de los resultados económicos.
Lourdes Susaeta, José Ramón Pin, María Jesús Belizón
En su artículo “Does Stakeholder Management have a Dark Side?” (“¿Tiene la gestión de los grupos de interés un lado oscuro?”), publicado por Journal of Business Ethics, el profesor del IESE Pascual Berrone, Carmelo Cennamo, de IE, y Luis R. Gómez Mejía, de la Arizona State University, advierten contra un exceso de optimismo respecto a la gestión de los grupos de interés: no siempre resulta positiva.
La palabra corrupto suena a exabrupto, una práctica extrema con la que ninguna empresa se identifica. Sin embargo, la corrupción está mucho más cerca de lo que pensamos.
El lunes 18 de mayo se presentó el informe sobre la Reputación de España en el Mundo realizado por Reputation Institute con el patrocinio del Instituto de Análisis de Intangibles. Este estudio constata interesantes conclusiones sobre cómo es percibido nuestro país más allá de sus fronteras. Para su desarrollo se ha entrevistado a 33.900 personas en 27 países.
La crisis económica ha disparado el valor estratégico de la reputación corporativa. “La reputación legitima a las compañías y se ha convertido en su licencia para operar”, asegura Rupert Younger, director del Centro para la Reputación Corporativa de la Universidad de Oxford.
Para Younger, el concepto de reputación se usa muchas veces de modo incorrecto pero “tiene una gran fuerza y presencia”, como lo demuestra el hecho de que en Google cuente con 132 millones de resultados, haya una gran cantidad de monitores sobre la reputación corporativa o sea una palabra cada vez más utilizada en los medios de información económica.
La red eurpoea acaba de lanzar un compendio de fichas que analizan las políticas de RSE de cada país europeo, la guía ha sido realizada por las organizaciones locales que mantienen un partenariado con CSR Europe, en el cason español se trata de Forética y el Club de Excelencia en Sostenibilidad.
El documento, muestra qué iniciativas en este ámbito están desarrollando cada país europeo desde el punto de vista legislativo, cuáles son los factores clave en el desarrollo de la RSE o hasta qué punto se involucran los medios en el impulso de estas iniciativas.
Así mismo se reflejan otros apartados como el estudio de los Derechos Humanos en la cadena de proveedores que en el caso español está muy poco desarrollado. De hecho, en España, sólo un 12% de las compañías han realizado un informe auditado sobre este tema entre sus proveedores para saber cómo se comportan en este ámbito.
A modo de conlusión, en la guía se señala que la crisis crediticia y la subsiguiente recesión han resaltado la necesidad de que las compañias contribuyan a reconstruir la credibilidad en el sector financiero y a perfilar una economía responsable para europa el resto del mundo.
CSR Europe es una red de trabajo europea líder en responsabilidad social corporativa, con 80 corporaciones multinacionales y 25 organizaciones nacionales como miembros. La Organización se fundó en 1995 como respuesta al llamamiento del Presidente de la Comisión Europea, Jacques Delos. La misión de CSR Europe es apoyar a las compañías miembros en la integración de la RSC en su modelo de negocio, cada día. www.csreurope.org
La cadena de hipermercados Alcampo y de supermercados Sabeco y Simply Market han demostrado que es posible avanzar hacia la conservación de los océanos al dejar de vender varias especies pesqueras amenazadas. La cadena ha decidido retirar de sus mostradores varias especies de tiburones en peligro de extinción, platija, y gallinetas que se encuentran en la lista roja que Greenpeace presentó en junio de 2008.
Greenpeace
BBVA convoca el II Premio INTEGRA, que reconoce aquellas iniciativas innovadoras que generen valor en el empleo para personas con discapacidad y que está dotado con 200.000 euros. El premio forma parte del Plan Integra de BBVA, que impulsa la integración social y laboral de las personas con discapacidad, teniendo en cuenta que el empleo es un pilar fundamental en la mejora de la calidad de vida de estas personas y en el fomento de la igualdad de oportunidades. El ganador de la edición anterior fue el Taller de Tejido Manual Teixidors, cooperativa artesana catalana en la que 17 de los 30 trabajadores con discapacidad son socios.
