La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) y MasterCard han unido sus fuerzas para crear una alianza en la lucha contra el hambre. El acuerdo de colaboración, firmado este miércoles en la sede central del organismo especializado de la ONU por José Graziano da Silva, director general de la FAO, y Walt Macnee, vicepresidente de MasterCard, sienta las bases de una nueva iniciativa que desarrollará sistemas de pago inclusivos para apoyar a los pequeños agricultores y a las familias más desfavorecidas.
Entre otras actividades, esta colaboración explorará distintas vías para proporcionar crédito o dinero a los hogares, que les permita cubrir sus necesidades básicas o adquirir herramientas de trabajo en los mercados locales, apoyando así las economías locales y facilitando las herramientas financieras a comunidades económicamente marginales.
La consultora de comunicación Medialuna ha analizado cómo, cuánto, dónde y sobre qué conversan las grandes corporaciones españolas en las diferentes Redes Sociales. Algunas conclusiones: Comunican más en 2015 que en los dos años anteriores. Todas cuentan con perfil en LinkedIn. En Twitter, 34 empresas disponen de un perfil abierto en 2015, frente a las 31 empresas del IBEX 35 que lo tenían en 2014. La conversación aumenta en el selectivo, así como los contenidos relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Crece la presencia de estas empresas en todas las redes sociales menos en Youtube: siguen siendo 29 las que usan esta red en 2015, las mismas que en 2014. De este Informe, elaborado con las observaciones realizadas en junio de 2015 por el equipo de Medialuna durante más de 200 horas, se desprende que, por volumen de publicaciones y comentarios realizados, Twitter sigue siendo el canal más utilizado por las grandes corporaciones, seguido de Facebook: 30 empresas conversan en esta red social habitualmente, frente a las 27 que lo hacían en 2014 y las 25 de 2013. LinkedIn es la red mayoritaria: Todas están presentes, sin excepción.
La Fundación Mapfre ha lanzado recientemente una nueva convocatoria de 240 becas, de 500 euros cada una, destinadas a que jóvenes en situación de desempleo obtengan el permiso de conducir. Podrán solicitar estas ayudas, de 500 euros cada una, jóvenes entre 18 y 29 años.
Para poder acceder a estas ayudas, las personas interesadas deben acreditar estar en situación de desempleo en España desde el 1 de enero de 2015 hasta el momento de la solicitud de la beca; superar un test de seguridad vial; y rellenar el formulario de registro que se encuentra en www.fundacionmapfre.org
El plazo para solicitar las becas finalizará en diciembre.
Consulta las bases en www.fundacionmapfre.org
Another Way Film Festival así es su nombre. Serán siete los films originales que compondrán la programación de este festival, cuyo objetivo es dar a conocer documentales que han sido seleccionados por su calidad y contenido, basados en los tres pilares de la sostenibilidad: social, medio ambiental y económico.
Apoyado por WWF, Manos Unidas, Aomm.tv y la Cineteca de Matadero, Another Way Film Festival se mueve por un deseo profundo de entretener, informar y sensibilizar al público a través del poder transformador de las imágenes. Se trata de abrir una conversación pendiente sobre el progreso sostenible, considerado por muchos un tema importante en la actualidad. No en vano, otros festivales de esta misma índole gozan de gran prestigio en el panorama actual nacional e internacional, como son: FICMA (Barcelona), DC environmental (Washington) o UK Green Film Festival.
Diario Responsable no ha cerrado este verano. Si se han terminado tus vacaciones y has aprovechado para desconectar del mundo de la Responsabilidad Social Empresarial repasa nuestros últimos Semanales y ponte rápidamente al día de lo sucedido en el ámbito de la RSE. La RSE nunca descansa y aquí te lo hemos contado.
Cada domingo de este verano, al igual que durante el resto del año, hemos ido recogiendo en nuestro Semanal d_r las noticias más importantes de la semana, las ofertas de empleo, la agenda y las opiniones más destacadas de nuestros protagonistas; nuestros usuarios.
A continuación, puedes consultar con un solo click lo sucedido durante los meses de Junio, Julio y Agosto.
Este martes 1 de Septiembre IKEA cambia toda su gama de iluminación a sistemas LED como una de las novedades principales en el nuevo catálogo 2016. La fuente de luz LED tiene significativas ventajas en cuanto a consumo de energía se refiere, ya que consume un 85% menos de energía que los sistemas de iluminación tradicionales y puede durar hasta 20 años.
Las bombillas LED tienen diversas formas y tamaños para adaptarse a cualquier elemento de luz antiguo de modo que su compra no conlleva necesariamente la renovación de soportes de luz, reflejan los colores de forma natural, emiten una luz uniforme con diversos colores cálidos y fríos, se encienden inmediatamente y no contienen mercurio.
Con este cambio, IKEA pretende impulsar la vida sostenible en el hogar y el ahorro de energía, ya que sus usuarios reducirán el importe de su factura eléctrica, disminuirán residuos de bombillas en el hogar gracias a su larga duración, y contribuirán con todo ello a la adecuada sostenibilidad de su entorno.
Nacen los Premios Constantes y Vitales a la Investigación biomédica y la Prevención en salud. Con el objetivo de potenciar, poner en valor, apoyar y fortalecer la labor investigadora de los científicos españoles en el ámbito de la biomedicina, así como las campañas de prevención en salud, la campaña de Responsabilidad Corporativa emprendida por laSexta junto a la Fundación AXA.
La presentación de candidaturas, cuyas bases e información completa está habilitada en constantesyvitales.com, finalizará el 1 de noviembre de 2015, a las 23:00 horas, y el fallo del jurado se conocerá en una ceremonia que se celebrará el próximo 10 de diciembre en la Real Academia Nacional de Medicina.
Sustainable Brands Barcelona, organizado por la agencia Quiero Salvar el Mundo Haciendo Marketing, ha anunciado la ampliación del plazo para la presentación de aplicaciones del concurso 'Apps for the World', que está patrocinado por Samsung.
De esta forma, los desarrolladores tienen hasta el próximo 14 de septiembre para enviar aquellas aplicaciones con las que consideren que se puede hacer un mundo más sostenible. Los ganadores del premio podrán obtener hasta 5.000 euros con los que poder desarrollar su idea, informa Servimedia.
El ministro de Empresa e Innovación y Mikael Damberg presentó el pasado lunes el Plan de Acción del Gobierno de Suecia para los Negocios y los Derechos Humanos, un documento que ha sido elaborado en diálogo con las empresas, las organizaciones sindicales, los organismos gubernamentales y la sociedad civil.
Éste ha sido desarrollado sobre la base de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. Los negocios y el respeto por los derechos humanos van de la mano y deben ser parte de una política activa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), señalan desde el gobierno sueco.
Mapfre se ha comprometido a elaborar una guía de aplicación sobre derechos humanos como parte de los compromisos que en materia responsabilidad social ha asumido la compañía después de que a finales del mes de julio su consejo de administración aprobara la nueva Política de Responsabilidad Social Corporativa.
La guía abordará tanto los ámbitos de actuación externos como internos, y tomará como base las recomendaciones de los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas, el Código Ético y de Conducta de Mapfre , entre otros elementos, informa Servimedia.
La empresa textil STINGbye de Terrassa (Barcelona) ha diseñado y fabricado una camiseta antimosquitos que repele las picaduras y todo tipo de vectores como ácaros, garrapatas, piojos, chinches, etc. con un alto radio de protección alrededor de la misma.
La firma ha dedicado 4 años en llevar a cabo estudios en laboratorios internacionales como el Instituto Tropical de Brasil, y ha recibido el certificado de calidad de Sanitized, la empresa suiza líder mundial en protección higiénica y antimicrobiana.
H&M Conscious Foundation lanza el Global Change Award. Esta iniciativa es pionera en el sector de la moda y constituye uno de los principales retos mundiales para potenciar las primeras etapas de la innovación. Servir de catalizador de ideas ecológicas e innovadoras permite afrontar el reto de proteger los recursos naturales de la tierra, cerrando el ciclo textil de la moda.
Cinco ganadores, elegidos por un jurado de expertos, compartirán una beca de 1 millón de euros y tendrán acceso a soluciones que impulsen la innovación. La opinión pública mundial recibirá una invitación para votar online y distribuir la mitad de la beca. El resultado se dará a conocer en una gran ceremonia que se celebrará en Estocolmo en febrero de 2016.
En el marco del proyecto "Un millón de compromisos por el clima" se pone en marcha el blog porelclima.es para recoger y difundir las actividades y compromisos concretos del conjunto de la sociedad en la lucha contra el cambio climático.
Tras la fase de lanzamiento del proyecto, que se presentó el pasado 3 de junio en la sede del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, se pone en marcha una nueva herramienta, el blog porelclima.es, con el objetivo de ir recogiendo las iniciativas de cada entidad comprometida narradas por los propios protagonistas de forma que puedan explicar su experiencia y facilitar que otros puedan replicarla.
Horyou, la Red Social para el Bien Común, da a conocer su nueva aplicación móvil. La fecha de lanzamiento fue en julio de 2015 y desde entonces se encuentra disponible para todos los usuarios. La aplicación es gratuita para iOS y Android, siendo ésta una versión simplificada de la plataforma Horyou online, y diseñada para aumentar su accesibilidad entre los usuarios a partir de ahora.
Tras el lanzamiento de la red social Horyou, esta nueva versión móvil ofrece a muchas más personas la oportunidad de interactuar y experimentar el bien social en tiempo real. Esta aplicación marca el siguiente paso en la evolución de Horyou.
The Coca-Cola Company y sus socios embotelladores de todo el mundo (el Sistema Coca-Cola) anunciaron el pasado martes que están en vías de cumplir su objetivo de reabastecimiento de agua para 2020 a finales de 2015. A través de los proyectos globales de recuperación de agua activos hoy en día, el sistema Coca-Cola está compensando el equivalente a un 94% del agua utilizada para la producción de sus bebidas según el volumen de ventas de 2014.
Desde 2004, Coca-Cola ha devuelto a las comunidades y a la naturaleza una cifra estimada en 153.600 millones de litros de agua a través de 209 proyectos comunitarios de agua en 61 países. El sistema Coca-Cola devolvió aproximadamente 126.700 millones de litros de agua utilizada en sus procesos de fabricación a las comunidades y a la naturaleza mediante el tratamiento de aguas residuales en 2014. La combinación de estos esfuerzos ha puesto a Coca-Cola en vías de ser la primera compañía mundial de alimentos y bebidas que devuelve toda el agua que utiliza a las comunidades y a la naturaleza.
Según el nuevo ranking elaborado por la revista norteamericana Fortune, Vodafone, Google y Toyota son las tres empresas que figuran en los primeros puestos de un documento que recoge a aquellas compañías con un "considerable impacto sobre los principales problemas sociales o ambientales a nivel mundial como parte de su estrategia competitiva".
La lista, según Fortune, no pretende reconocer la "bondad" de las empresas, sino poner en valor a quienes están teniendo un impacto positivo sobre la sociedad como parte de sus estrategias de negocio. En total, han sido seleccionadas 51 empresas, informa Servimedia.
Hablar de viviendas ecológicas es hablar de medio ambiente y de ahorro; de mucho ahorro. Una vivienda ecológica va más allá de casas con huertos y placas solares. Ahorrar agua, reutilizar recursos, aprovechar la energía natural para que la vivienda funcione y ahorrar... ahorrar mucho en nuestras facturas. Estas son algunas de las máximas de las viviendas ecológicas, una solución más que factible a la escasez de recursos que vive el planeta.
Así pues, la empresa Habitissimo, especializada en conectar oferta y demanda en el sector de obras, reformas y servicios para el hogar, sugiere las siguientes claves para convertir tu casa en una vivienda ecológica:
La Comisión del Mercado de Valores (SEC) de EEUU aprobó a principios de este mes de agosto una nueva norma que exigirá a las empresas revelar la remuneración de sus consejeros delegados comparada con la de sus empleados, como parte de la ley de reforma financiera de 2010 conocida como Dodd-Frank. Se prevé como fecha de inicio para la publicación de estos datos el año fiscal 2017.
La decisión fue tomada por tres votos a favor (los tres comisarios demócratas) y dos en contra, los de los de dos representantes republicanos del organismo, informa Efe. La norma obliga a las grandes compañías cotizadas a dar a conocer su "ratio de pago", es decir, la comparativa entre el sueldo de sus ejecutivos principales y el salario medio de sus empleados.
Abengoa ha vuelto a ser incluida un año más en el índice de sostenibilidad Financial Times and Stock Exchange (FTSE) 4Good, reconociendo su excelencia en la gestión medioambiental, social y de gobierno corporativo. La valoración para la inclusión en el índice se realiza a partir del análisis de la información pública de las empresas y mediante una amplia batería de factores e indicadores de sostenibilidad.
La participación activa de Abengoa en iniciativas relacionadas con la lucha contra el cambio climático, y su presencia en índices socialmente responsables pone de manifiesto la importancia que la compañía otorga a la excelencia en la gestión y a alinear sus políticas con las necesidades y los intereses de las personas y de los grupos comprometidos con el desarrollo sostenible.
Repsol ha aprobado sus Planes de Sostenibilidad 2015, con los que la compañía reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la transparencia. Estos planes, que por primera vez serán anuales, responden formal y sistemáticamente a las expectativas de los grupos de interés de Repsol, suponen un novedoso enfoque metodológico y van más allá de lo que exige la legislación.
En concreto, Repsol ha desarrollado un total de 15 nuevos planes: uno corporativo o mundial; cinco para sus complejos industriales en España (Cartagena, A Coruña, Tarragona, Puertollano y Petronor); y nueve que corresponden a diez países (España y Portugal, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Venezuela, Perú y Trinidad y Tobago).
