#hablemosdemujeres

La Directora Global de Negocio Responsable de CEMEX, fue reconocida con el galardón “Iconic Women Creating a Better World for all” otorgado por Women Economic Forum, por su amplia trayectoria. Este premio reconoce los logros y liderazgo de las mujeres más destacadas en los distintos ámbitos vinculados a temas sociales, celebrando la diversidad y la equidad.
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Desde hace años se está produciendo un descenso del número de matriculaciones en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas en sus siglas en inglés). Son carreras exigentes que necesitan esfuerzo y dedicación, pero que son esenciales para crear un futuro para nuestro país, con profesionales altamente cualificados. Los científicos o ingenieros crean conocimiento, y son capaz de resolver y analizar problemas técnicos. Son profesiones que estructuran nuestra forma de pensar y, por tanto, nos ayudan a enfrentarnos a los problemas, y para eso se requiere de formación, conocimiento y práctica.
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El ranking reúne a las mujeres más importantes y con más influencia en el mundo de los negocios en el país. Para su elaboración, Expansión realiza una convocatoria abierta a través de Expansion.mx y se envía la invitación por correo electrónico a agencias de relaciones públicas y a empresas.
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Lograr la igualdad de género es una necesidad en todos los planos de la vida y es central para alcanzar los ODS. Pese a los grandes esfuerzos por lograr la igualdad en diferentes ámbitos, la ciencia sigue siendo un espacio a conquistar, menos del 30 por ciento de los investigadores en todo el mundo son mujeres.
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Inspiring Girls American Space Club es un programa de formación interdisciplinar dirigido a mujeres de entre 15 y 20 años para reforzar sus aptitudes de liderazgo, impulsado por la Fundación Inspiring Girls y la Embajada de EE.UU.
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#Mujeres Rurales, mujeres con derechos es una iniciativa de trabajo colaborativo que durante 2018 sumará esfuerzos, articulará redes, identificará desafíos y divulgará experiencias y conocimientos sobre el empoderamiento y la autonomía plena de las mujeres rurales, indígenas y afrodescendientes de América Latina y el Caribe.
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Así se expresa Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, en su carta que prologa el informe #EmpleoParaTodas, que recoge propuestas para impulsar el acceso al empleo de las mujeres que lo tienen más difícil.
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Alemania o Reino Unido también pretenden aplicar durante este 2018 normativas nacionales en favor de una mayor transparencia en la brecha retributiva.
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