Somos una sociedad generadora de residuos.Tan solo en la Unión Europea generamos más de 2.200 millones de toneladas de residuos al año, según datos de la Agencia Europea del Medio Ambiente. Al ritmo al que avanzamos como sociedad, consumiendo y explotando recursos, se estima que serían necesarios los recursos de tres planetas para poder mantener nuestro nivel actual de consumo en 2050. Para tratar de reducir el impacto medioambiental de estos residuos generados por los países miembros, la UE ha impulsado en los últimos años una nueva estrategia sostenible, apoyada en medidas y normativas, para promover modelos sostenibles que ayuden a reducir las emisiones de CO2.
La tierra, la madera, la piedra, el hierro o el hormigón son algunos de los materiales más populares en la historia de la construcción y, tras la relevancia del acero y el hormigón armado en las últimas décadas en nuestro entorno, la madera está llamada a volver a vivir una época dorada en la construcción española. Pero, ¿qué factores le están devolviendo la popularidad a la madera? Aunque son muchos los países que pese al paso del tiempo no han cesado su actividad constructiva en torno a este material, en España, hoy en día, se está empezando a construir con madera con sobrecostes acotados respecto a las construcciones tradicionales, lo que supone un verdadero cambio de paradigma en el sector.
Cuando hablamos de rediseñar el liderazgo empresarial y le añadimos adjetivos como colaborativo, responsable, consciente, ético, etc., no niego que en algún caso tenga que ver más con subirse a la ola para no quedar fuera de juego que con un convencimiento real de que, a estas alturas del siglo XXI, quizá va siendo hora de que el mundo de los negocios asuma que la materia prima, el elemento primigenio del que se alimenta, son las personas.Es obvio que el objetivo principal de toda empresa es que resulte rentable. Por mucha responsabilidad, conciencia social y liderazgo ético que haya, si al final del ejercicio los números no están en verde, mala cosa.
El envejecimiento de la población es un fenómeno global con profundas implicaciones en diversos aspectos de la sociedad, y su influencia en el entorno laboral es innegable. Según las estimaciones de las Naciones Unidas, se espera que para el año 2050 más del 53% de la población española tenga más de 50 años, lo que subraya la necesidad de abordar con prontitud los siguientes desafíos y oportunidades derivadas de esta transformación demográfica.
Es tiempo de reflexión, de pensar en lo que nos hemos convertido, en lo que nos estamos haciendo a nosotros mismos, a los seres humanos, a la naturaleza, al planeta, a nuestras vidas, y a las vidas de quienes estarán en nuestros lugares en el futuro, si es que los hay. Dejo mi sentimiento de compasión y cariño a todos los que tuvieron un ser querido perdido en este último momento y en los conflictos que están sucediendo actualmente en el planeta. Incluso en tiempos oscuros es posible extraer al menos una gota de optimismo. El voluntariado siempre está presente como un refugio, un soplo de aire fresco, incluso en situaciones desastrosas como las que hemos estado presenciando últimamente en nuestro planeta, todas ellas generadas y gobernadas por seres humanos o como resultado de sus actos.
