En un mundo cambiante, global e hiperconectado, la información que reclaman los inversores y grupos de interés de las compañías va mucho más allá de los meros datos financieros. Para satisfacer las expectativas de los grupos de interés, las compañías deben avanzar hacia un modelo de reporting integrado,que incorpore toda la información relevante de la compañía. Con este objetivo PwC ha elaborado una Guía para incorporar el Reporting Integrado (RI) en las empresas.
Un documento con consejos y pasos prácticos que resumen cómo las compañías pueden adoptar y desempeñar un buen reporting integrado con toda la información relevante de su organización. La guía incluye:
Bajo el lema "Construyendo Talento" Alcampo apuesta por las competencias de los universitarios recién titulados y de últimos cursos. De la mano de los mejores profesionales se les ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en sus reconocidos centros. En concreto, la cadena ofrece 100 prácticas profesionales en sus equipos de Responsables de Mercado
Un proyecto dirigido a universitarios y recién titulados que estén cursando una formación de postgrado, que les apasione el comercio y emprender nuevos proyectos, que crean en la innovación y en el trabajo en equipo y que les apetezca formarse en una multinacional líder en su sector como Alcampo.
El Día del Disfrute Responsable es un encuentro anual que Heineken organiza para sus empleados en todo el mundo. Se trata de una acción interna cuyo objetivo es reforzar a los miembros de la compañía como embajadores del uso y consumo responsable de la cerveza.
Durante este Día del Disfrute Responsable, los empleados de Heineken España se han recreado con diversas actividades enfocadas a potenciar el aspecto más natural de la cerveza. La apuesta de la compañía es un consumo responsable.
A tan solo 70 días de la COP21 de París nos encontramos a las puertas del que se prevé que sea mayor acuerdo global a favor del clima. Las expectativas creadas en torno a esta cumbre residen, fundamentalmente, en su elemento diferencial respecto a su predecesora la COP15 de Copenhague (2009): las empresas son ahora las protagonistas. Con el objetivo de orientarlas en la adaptación y liderazgo en esta nueva etapa, Forética e IKEA Ibérica lanzan la Guía para la Acción de Presidentes y Consejeros Delegados en Cambio Climático.
La finalidad de esta guía es afianzar los conocimientos sobre los retos y pasos a seguir necesarios por parte de las empresas para conseguir que su actividad tenga un impacto positivo en el medio ambiente y unir esfuerzos. Se trata de la traducción al español de ‘The CEO Guide to Climate Action’ del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), del que Forética es único representante en España.
El Gobierno de la ciudad de Madrid, gobernado por Manuela Carmena, ha aprobado esta semana nuevas medidas, más exigentes que las actuales, para combatir la contaminación atmosférica. La Junta de Gobierno ha aprobado un Protocolo de Actuación por NO2 (dióxido de nitrógeno), un compuesto químico causado fundamentalmente por el tráfico y que afecta al sistema respiratorio. Este texto reduce, respecto a la normativa vigente hasta ahora, los niveles ante los que es necesario avisar a la población y tomar medidas de restricción del tráfico y fomento del transporte público. Entre estas últimas, además del aumento de la capacidad del servicio, se propone su gratuidad en fases de contaminación más elevada.
Otra de las principales novedades es que para activar los niveles de aviso y preaviso basta con que la superación de los niveles se produzca en 2 estaciones cualesquiera de una zona, aunque no sean las mismas, como pasaba hasta ahora. El nuevo protocolo permite, además, que se puedan mantener las medidas de restricción del tráfico aplicadas si las concentraciones siguen siendo elevadas (por encima de 160 microgramos/m3 en 2 estaciones), aunque no se supere el nivel de preaviso.
Repsol ha recibido el galardón al mejor proyecto de Responsabilidad Corporativa del año que entrega la prestigiosa revista Petroleum Economist. El premio reconoce el trabajo y el compromiso de Repsol en materia de responsabilidad corporativa y en particular, su proyecto de estaciones de servicio sostenibles y accesibles. El jurado de los Petroleum Economist Awards, formado por relevantes expertos de la industria entre los que se encuentra el Secretario General de la OPEC, Abdalla El-Badri, ha valorado el compromiso de Repsol por ofrecer un servicio excelente, preocupándose por la sostenibilidad y creando oportunidades para las personas con capacidades diferentes.
Repsol cuenta con más de 700 estaciones de servicio accesibles y sostenibles en España, Portugal y Perú, y fue la primera compañía del mundo en obtener para una de estas instalaciones el certificado BREEAM (por sus siglas en inglés), el método líder internacional en certificación de sostenibilidad de edificios.
SEUR ha adquirido de manera voluntaria el compromiso de compensar las emisiones de CO2e (gases de efecto invernadero) generados por el transporte, con el fin reforzar su objetivo de contribuir al desarrollo sostenible. Una iniciativa que se ofrece sin coste para el cliente, ayudándole así a alinear su negocio con sus valores de sostenibilidad.
De esta manera, desde el pasado mes de julio, la compañía ha compensado más de 5.500 toneladas de CO2e en el transporte de más de 8 millones de envíos. La estimación para finales de año es que SEUR compense más de 47.000 toneladas generadas por el transporte de más de 68 millones de envíos.
Reputation Institute ha dado a conocer su informe Global CSR RepTrak® 100, que analiza la percepción de las políticas de RSE (Responsabilidad Social Empresarial) de las cien compañías más globales. El trabajo de campo se realizó en el primer trimestre del año y consta de más de 60.000 entrevistas a consumidores de las quince economías con mayor Producto Interior Bruto (PIB) de Europa, Latinoamérica, Norteamérica y Asia-Pacífico. La multinacional americana y propietaria del buscador de internet más popular del mundo, Google, encabeza el ranking por segundo año consecutivo, con una ventaja significativa sobre el resto de las empresas evaluadas en el estudio.
“La responsabilidad social es una de las áreas de desempeño corporativo que con más dificultad identifica el público”, asegura Brad Hecht, director de Investigación de Reputation Institute. “Las empresas incluidas en el Global CSR RepTrak® 100 no solo están teniendo éxito como buenos ciudadanos corporativos, sino también en la comunicación de aquellos valores que refuerzan mejor su marca corporativa y generan más ventas de sus productos y servicios u otros comportamientos favorables para el negocio”.
La empresa Grupo 5 abre el plazo de presentación de proyectos a la II Edición del Premio G5 Innova. Este premio tiene como objetivo impulsar la innovación y apoyar el ecosistema de emprendedores sociales. Los proyectos que se presenten deberán tener un impacto social y se valorarán según su grado de innovación, creatividad, originalidad, viabilidad de la iniciativa, potencial de crecimiento, uso de las TIC y la solución que aporten a los problemas sociales.
Además serán tenidos en cuenta especialmente los proyectos que tengan como eje temático el impacto en el ámbito de la discapacidad, de la violencia y aquellos que aborden el tema de la empleabilidad en colectivos menores de 26 años y mayores de 45.
El Presidente de Repsol, Antonio Brufau, inauguró este jueves en Bruselas una jornada de debate sobre el futuro de la energía, que contó con la presencia, ente otros expertos, del Comisario Europeo de Acción por el Clima y Energía, Miguel Arias Cañete.
Brufau hizo un llamamiento a la Unión Europea para que ejerza un liderazgo claro y decisivo frente a los retos geopolíticos y medioambientales que afectan directamente al equilibrio energético mundial. Además, el Presidente de Repsol animó a la industria a involucrarse directamente en un debate “abierto y riguroso” que colabore en la definición de soluciones que ayuden a frenar el cambio climático sin dañar la competitividad de Europa frente a otros continentes.
La incubadora de empresas de la Universidad Europea, HUB Emprende, abre la tercera convocatoria para impulsar proyectos de emprendedores residentes en España. La iniciativa tiene como principal objetivo potenciar el emprendimiento entre los estudiantes y la sociedad en general así como abrir vías de comunicación entre la empresa, las ideas innovadoras y la universidad.
En esta nueva convocatoria podrán participar todos aquellos interesados en sacar adelante su plan de negocio, indiferentemente del tipo de proyecto que defiendan, con o sin ánimo de lucro, con foco local, nacional o internacional, y en cualquier fase de proceso de desarrollo. Para participar deberán enviar un formulario a través de la web de la convocatoria.
La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha publicado esta semana la nueva versión de la Norma internacional ISO 14001, la referencia mundial para la gestión ambiental, con más de 300.000 organizaciones que la aplican en 171 países. De esta forma, culmina el trabajo realizado durante los últimos tres años por 121 expertos de 88 países, entre ellos AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) en representación de España.
La Norma ISO 14001 es empleada por todo tipo de empresas y entidades, públicas y privadas, de todos los sectores de actividad y tamaños; siendo el medio internacionalmente aceptado para demostrar compromiso con el medio ambiente. En España, más de 16.000 organizaciones que aplican esta Norma deberán adaptarse a los nuevos requisitos en un máximo de tres años, hasta septiembre de 2018. AENOR apoyará a todas las organizaciones certificadas con ISO 14001 que lo soliciten. Para ello, evaluará su grado de cumplimiento de los nuevos requisitos y elaborará un plan de transición. España es el quinto país del mundo y tercero de Europa por número de certificados conforme a ISO 14001.
Este es el título del informe realizado por KPMG y la Fundación Seres que pretende ofrecer una orientación práctica que permita, a consejos y consejeros, traducir a acciones concretas las recomendaciones que pueden encontrarse en el Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas. Un documento en el que se destaca que los activos intangibles de las grandes compañías cotizadas suponen el 80% de su valor.
Cuatro de las recomendaciones del nuevo Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas anunciado el pasado febrero por la Comisión Nacional del Mercado de Valores hacen referencia al papel del consejo de administración en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), según detalla el manual “Lo que los consejeros necesitan saber de la responsabilidad social corporativa”. De esta manera, el Código recomienda, por un lado, que las sociedades cotizadas publiquen en sus webs con antelación suficiente a la celebración de la junta general ordinaria el informe sobre su política de RSC y que la supervisión del cumplimiento de las reglas de gobierno corporativo, de los códigos internos de conducta y de esta política de RSC se atribuya a una o se reparta entre varias comisiones del consejo de administración
El manual recoge las principales tareas a las que se enfrentan los consejos de administración para dar respuesta a sus responsabilidades en materia de RSE, como son la designación de tareas, definición de responsabilidades y de la política de RSE, asegurar que estos dos aspectos se cumplen, avanzar en las áreas relevantes gracias al cumplimiento de un plan estratégico, consultar a los grupos de interés y rendirles cuentas y supervisar y controlar el desempeño frente a los objetivos establecidos.
Las multinacionales BMW, LEGO, Sony y Samsung encabezan el ranking de empresas con mejor reputación en Europa de acuerdo con el informe 2015 Europe RepTrak® 100, que este miércoles ha dado a conocer Reputation Institute. El mencionado informe es la mayor encuesta de opinión anual que se realiza en Europa para conocer la percepción que los ciudadanos tienen de las principales empresas que operan en el continente.
“El éxito de una compañía depende de su habilidad para ganarse el apoyo del público y para conseguirlo necesita que este público confíe en que cumplirá sus promesas”, afirma Fernando Prado, Socio Director de Reputation Institute Latinoamérica & Iberia. “Las mejores compañías saben cómo poner en valor una o más de las siete dimensiones de la reputación, facilitando así el compromiso de sus stakeholders y la comunicación con ellos”.
Samsung ha anunciado la incorporación de quince nuevos centros educativos de toda España al programa de ciudadanía corporativa Samsung Smart School, destinado a la integración de las nuevas tecnologías en las aulas de los colegios públicos españoles. Estos nuevos quince centros se suman a los diecisiete colegios que ya formaban parte de este proyecto de transformación digital desde 2014.
En total, 2.100 alumnos de toda España podrán beneficiarse a partir del curso 2015-2016 de las nuevas herramientas tecnológicas y metodológicas que aporta Samsung Smart School, un programa desarrollado en colaboración con el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y 13 comunidades autónomas, además de Ceuta y Melilla.
El programa Samsung Smart School, cuyo objetivo es ayudar a mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje a través de la integración de la tecnología en las aulas, se ha ampliado en el curso 2015-2016, llegando a un total de 32 centros públicos, abarcando 72 aulas y 2.100 estudiantes de toda España. El programa se dirige principalmente a los alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria, ofreciendo asimismo a los profesores las herramientas necesarias para garantizar el éxito de la transformación digital del aula y contribuir a la mejora de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
La multinacional de cosméticos japonesa Shiseido acaba de inaugurar en la Gran Vía de Madrid la primera tela publicitaria que elimina los compuestos nocivos que producen coches, fábricas y resto de elementos contaminantes de la ciudad y que, por primera vez, se instala en España.
La lona cuenta con una dimensión de 1.000 metros cuadrados y mejora significativamente la calidad del aire a través de su efecto descontaminante.
La pancarta purifica el ambiente gracias a la aplicación de un material sobre su superficie: el dióxido de titanio. Este producto, que ya está siendo empleado por la NASA, genera fotocatálisis, un proceso muy similar a la fotosíntesis que realizan de forma natural las plantas, ya que descompone el CO2 (principal gas causante del calentamiento global) en sus distintas moléculas. Esto se realiza en cuanto dicho gas entra en contacto con el dióxido de titanio en presencia de luz, aire y humedad.
Coincidiendo con el Día Internacional para la Conservación de la Capa de Ozono que se celebra este 16 de septiembre, Danone ha anunciado que se une al compromiso de la plataforma 1 millón por el clima donde empresas y particulares suscriben compromisos medioambientales. La plataforma, impulsada por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medioambiente, y Ecodes (Ecología y Desarrollo), busca alcanzar un millón de compromisos en forma de acciones individuales y colectivas que influyen en el clima para presentarlas en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático en París, del 30 de noviembre al 11 de diciembre.
El objetivo es mostrar la urgencia de una reducción ambiciosa de emisiones que permita evitar los impactos ecológicos, económicos y sociales del cambio climático.
Comprometidos con el medio ambiente
Para promover ciudades saludables se ha presentado este martes el movimiento “Madrid Healthy City”, una iniciativa que busca fomentar hábitos saludables desde el entorno laboral y favorecer que las empresas se conviertan en agentes activos de la salud de sus empleados.
El proyecto parte del programa Sanitas Smile, puesto en marcha por la compañía para promover hábitos de vida saludables entre sus empleados y familiares. Tras la buena experiencia de Sanitas Smile, constatada con los resultados de un informe elaborado por la Universidad Europea que afirma que los empleados participantes han mejorado su salud, la compañía lanza esta iniciativa para contribuir a crear una ciudad más saludable a través del deporte junto a la Fundación Española del Corazón (FEC) y un grupo de empresas y organismos entre las que se encuentran Accenture, Altran, Endesa, Comité Olímpico Español, GSK, Thales, Liberty Seguros y Unidad Editorial.
Forética y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, han firmado un convenio de colaboración. El objetivo del acuerdo es colaborar para que la RSE(Responsabilidad Social Empresarial) forme parte del compromiso de un gran número de empresas y organizaciones españolas, a fin de proporcionar soluciones a los retos de sostenibilidad a nivel global y de mejora del conjunto de la sociedad, en especial de las personas y entornos más desfavorecidos.
En el acto de firma del convenio han participado la Directora General de Servicios para la Familia y la Infancia, Salomé Adroher, el Presidente de la Junta Directiva de Forética, Fernando Riaño, la Vicesecretaria de Forética, Raquel Azcárraga, y el Director General de Forética, Germán Granda.
