aspectos ESG

Ante las demandas más exigentes de inversores y los nuevos avances legislativos a nivel europeo en materia de debida diligencia en sostenibilidad, el Clúster de Impacto Social de Forética impulsa la acción empresarial ante las nuevas demandas en materia social y de derechos humanos.
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La cuarta edición del Estudio comparativo sobre los Estados de Información no Financiera (EINF) del IBEX-35 elaborado por Ernst & Young (EY), líder mundial en servicios de auditoría, muestra que el 76% de estas empresas ya cuenta con una comisión específica en el Consejo para supervisar la información no financiera, porcentaje que ha crecido 32 puntos con respecto al ejercicio anterior. Además, la investigación revela que el 35% de las compañías analizadas cuenta con perfiles especialistas en ESG en su Consejo de Administración. Por otra parte, se observa que el análisis de los Estados de Información no Financiera muestra un avance mayor en materia de Gobierno corporativo y medioambiente, frente a la información social.
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Forética identifica en un nuevo informe los principales puntos a considerar a la hora de avanzar en la integración de la sostenibilidad en la cadena de valor de las empresas. Tras dos décadas de construcción de la agenda en sostenibilidad en las empresas a través de la formalización de políticas, mejoras en el desempeño en las operaciones, y de la estructuración y maduración del reporte de los aspectos ESG, ahora se enfrentan a un nuevo reto: la huella de sus cadenas de suministro.
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Los criterios ESG (Medioambiente, sociedad y buen gobierno por sus siglas en inglés) están cobrando cada vez mayor relevancia en la escena pública. Si bien la E y la S son quizás los elementamos más abordados, no debemos perder de vista la importancia crucial que tiene el buen gobierno y es allí a donde emergen la diversidad y la inclusión como dos factores esenciales. La consultora McKinsey propone cuatro imprescindibles para generar una estrategia positiva: Entender el punto de partida; fomentar liderazgos inclusivos, eliminar prejuicios y garantizar la diversidad en todas las áreas de manera trasversal.
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La organización referente en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial ha celebrado el 20º Aniversario de SGE 21, la primera norma europea que permite implantar, auditar y certificar un sistema de gestión ética y socialmente responsable, integrando y evaluando de forma sistematizada los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno en las organizaciones.
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