Cada vez más empresas están permitiendo a sus empleados dedicar horas de su trabajo para apoyar una organización de manera voluntaria. En la mayoría de las veces, el sueldo destinado para el empleado incluye las horas que fueron destinadas a su apoyo a la comunidad.
El voluntariado corporativo conforma las acciones que hace una empresa para motivar y apoyar a que sus empleados participen en acciones voluntarias que contribuyan a la sociedad. Cada empresa maneja sus programas de distinta manera, los puede hacer a través de su departamento de RSE, a través de una ONG o simplemente con un grupo de empleados que se ponen de acuerdo.
Martha Belden
Estrategia RSE
El 23 de septiembre tendrá lugar la jornada contra la discriminación, organizada por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) con el objetivo de debatir sobre la legislación y políticas nacionales y europeas en materia de igualdad de trato y lucha contra la discriminación y de dar a conocer instrumentos para llevar a cabo acciones que potencien la diversidad cultural en las empresas.
Desde CENV llevaremos a cabo tres encuentros empresariales temáticos durante el último trimestre de 2009.
Todas las organizaciones, en su ámbito específico de actuación y en función de su razón de ser, tienen sus propias responsabilidades, que ellas no pueden descuidar ni el resto de ciudadanos tiene que dejar de exigir. Sólo el prejuicio interesado o la ideología más torpe pueden hablar y actuar desde el supuesto de que determinadas organizaciones llevan incorporada la responsabilidad como si fuera un componente de fabricación -la traen de serie-, y otras son intrínsecamente deficitarias de responsabilidad.www.josepmlozano.cat
Hace unos días era la Securities Exchange Comission(SEC), hoy es Naciones Unidas quién pide un poco mas de seriedad en esto de la responsabilidad social. Ya no se trata de moralina fácil y voluntariedad.
Un estudio realizado en nombre de la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente ha llegado a la conclusión de que los temas ambientales, sociales y de buen gobierno no son sólo asuntos morales sino también legales.
Un par de meses antes de vacaciones pusimos en marcha www.actuacontralacrisis.com. Para nosotros es el proyecto estrella de responsabilidad corporativa de Inforpress. El objetivo es crear un Movimiento para ‘Actuar contra la Crisis', explicar las ‘Historias que Merecen ser Contadas'.
Nuria Villanova
Los departamentos de RSE (y sus responsables) deben manejar simultáneamente el reto de de la asimilación (de puertas a dentro) y el reto de la realización (de puertas a fuera). Dos retos por los que son exigidos al máximo nivel y de manera simultánea (internamente y externamente), pero cuya resolución no está totalmente en sus manos. www.josepmlozano.cat La pregunta no es baladí: ¿pueden, realmente, las empresas contribuir a los ODM? Lo que podemos de relieve en el libro es que, efectivamente, poder, pueden. Ahora bien, ¿quieren? Y, caso de que quieran, ¿cómo pueden hacerlo? www.josepmlozano.cat La paradoja es que la cuestión de la enseñanza de la RSE en las escuelas de negocios, hoy por hoy, es, desde mi punto de vista, un tema a la vez pendiente y superado. Pendiente, porque en muchos casos no se han resuelto todavía ni sus contenidos, ni su lugar en los programas, ni sus metodologías. Superado, porque lo que se les plantea a las escuelas de negocios con la pregunta por la RSE no es un tema de currículum, sino una cuestión de identidad. Y mi sospecha es que el tema del currículum no se resolverá satisfactoriamente hasta que se dé respuesta a la cuestión de la identidad. www.josepmlozano.cat La línea de demarcación en el ámbito de la RSE cada vez más se situará en la diferenciación entre las empresas que se limitan a gestionar la RSE como una nueva área de gestión, las que tienen una estrategia de RSE y las que tienen a la RSE integrada en la misma estrategia de la empresa. www.josepmlozano.cat
