Un 70% de los comerciantes encuestados y un 69.4% de la Sociedad afirma “no haber oído hablar nunca de Responsabilidad Social”
Existe mucha investigación social sobre los efectos de las políticas públicas de conciliación (permisos, protección en el empleo y ayudas económicas) en variables sociales como la igualdad de género o la natalidad. Sin embargo, el campo de juego real de estas políticas es el puesto de trabajo, en el que influyen, sobre todo, las percepciones que tienen los empleados de cómo la empresa y sus líderes apoyan el equilibrio entre vida profesional y personal
La semana pasada un periodista me hacía esta pregunta. En ese momento contesté rápidamente algunas ideas en base a mi intuición y a las variables que sé que inciden en la reputación de los países según los estudios de Reputation Institute. Como el tema me hizo pensar un poco, he decidido elaborarlo algo más en esta breve reflexión.
Hasta ahora ha habido un concepto equivocado con el progreso al que se ha relacionado fundamentalmente con la innovación, productividad y rentabilidad, cuando verdaderamente tiene que ver con valores humanos, algo en lo que ya trabaja el sector financiero.
La revista Forbes ha publicado su ranking de reputación corporativa en EEUU elaborado por el Reputation Institute.
El primer puesto lo ocupa el mayor fabricante de productos de cuidado personal mundial, Johnson&Johnson. El farolillo rojo pertenece la controvertida petrolera norteamericana Halliburton.
La grave crisis actual confirma que el mundo no va bien. Empujados por la idea de alcanzar el mayor crecimiento económico posible, hemos llegado a un callejón sin salida, en la economía y también en el ámbito ecológico: resulta una irresponsabilidad negar el cambio climático. Aparte, ese "cada vez más" no ha propiciado una mayor satisfacción personal, por mucho que aumentara el PIB.
La Comisión Europea recomienda a los miembros de Unión que recorten las indemnizaciones de los directivos de las compañías cotizadas a dos años y su prohibición en los casos de quiebra.
El saludo de un amigo, miembro del Consejo Editorial y privilegiado testigo del nacimiento de Diario Responsable, en su primer aniversario.
Una investigación reciente de los especialistas en inversión responsable a nivel global, EIRIS, considera que sólo una cuarta parte de las empresas gestionan adecuadamente sus riesgos medioambientales, sociales y de gobierno (MSG).
La Fundación Adecco ha elaborado el 2º Informe de Deportistas Españoles, en el que se analizan sus expectativas y se detectan sus principales inquietudes y necesidades. El informe basa sus conclusiones en una encuesta realizada a deportistas de entre 21 y 43 años -activos y retirados- de 17 disciplinas deportivas y de 15 Comunidades Autónomas.
