¿Alguna vez te has encontrado imaginando lo fantástico que sería formar parte de un movimiento transformador desde el principio? ¿Pensando en el impacto que tu talento podría tener en la sociedad si hubieras podido participar sentando las bases?
Ahora es tu oportunidad.
El año 2012, con la IX Conferencia Interamericana sobre Responsabilidad Social de la Empresa, a celebrarse en Quito, Ecuador, del 21 al 23 de mayo, el evento cumple su décima edición.
Se inicia la cuenta atrás para el XX Congreso anual de la Asociación de Economía, Ética y dirección, EBEN España, organizado este año por la Fundación ÉTNOR en Valencia los días 20 al 22 de junio de 2012.
Este 21 de mayo, llega a las librerías Alinear para ganar (The Alignment Factor en su versión inglesa), el primer título de la Biblioteca Corporate Excellence escrito por Cees van Riel, profesor de Comunicación Corporativa en la Rotterdam School of Management de Erasmus University y vicepresidente de Reputation Institute.
La mejor estrategia está condenada al fracaso si no cuenta con el apoyo de los grupos de interés clave de la compañía. Hoy, es imposible abrirse paso en los mercados globales y generar un valor sostenido en el tiempo sin el apoyo de los empleados, inversores, clientes, medios de comunicación y reguladores, entre otros. Este libro explica todo lo necesario para alinear a los grupos de interés clave para las compañías.
Esta es una de las principales conclusiones del Balance de Expresiones Online, BEO, elaborado por i+d Llorente & Cuenca en colaboración con Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership. El estudio identifica las principales áreas de oportunidad y riesgo reputacional por empresa, sector, dimensión, stakeholder y plataforma online.
Semejante a organizaciones religiosas; las empresas que quieren posicionarse en la cresta de la Ola ponen el foco en la “mística”. Definir la misión, visión y valores, implementar códigos de ética, transformar el trabajo en equipo en un hacer con valores compartidos, pensar y sentir en red, percibir la conciencia colectiva son parte de la tan mentada Gestión con valores.
Es Perfecto? Es Commodity. Cómo lo consigues? Es Diferencial.
En éste siglo, lo más importante no es aquello que hagas. De hecho, si hiciésemos una fila hoy con los grandes vencedores (no tramposos) en los negocios, notaríamos que muy pocos están allí por lo que hacen o fabrican.
NO, este artículo no es sobre semántica. Trata sobre la implementación de la responsabilidad empresarial en dos diferentes versiones, la RSE en su concepción moderna y la reciente propuesta de Creación de Valor Compartido. Pueden ver una versión más detallada de este artículo en el número 10 de la Revista RSE de la Fundación Luis Vives, enero-abril 2012.
A veces la melancolía nos invade y la astenia primaveral se presta, como decía hace unos días en Diario Responsable. Por ello una agenda especial por muchas cosas. Gracias siempre por tu apoyo para poder realizar este, espero interesante, trabajo. Por ello te insto a seguirla de manera más cotidiana, (y hacer llegar las propuestas) en: @iroser_RSE por si no quieres esperar a estas AgendaRSE.