El próximo jueves 15 de noviembre celebramos por cuarta vez el CSR Marketplace. Se trata del evento de referencia en España donde profesionales que trabajan en empresas, ONG o administración pública nos reunimos para conocer y compartir prácticas de integración de la RSE en la gestión de sus organizaciones.
La consultora DEVA ha presentado la mañana de este lluvioso jueves madrileño la edición 2012 del Informe Reporta (que se puede descargar más abajo) y que este año lidera la energética ENDESA. El Informe Reporta que celebra su tercera edición evalúa la calidad del reporting anual de las empresas cotizadas, en este caso el correspondiente al ejercicio 2011, que presentan a la Junta General que se ha celebrado este año. La Junta General Anual es el único momento en que las empresas tienen que convocar a sus accionistas para rendir cuentas. No es equivalente a las presentaciones de resultados trimestrales, más dirigidas a analistas e inversores profesionales. 
Dossieres ESF.- Como diría el clásico, un fantasma recorre España: el fantasma del pesimismo. Abrumados por una crisis que no cesa, por el dogal que supone el euro, por una Unión Europea para la que los únicos remedios parecen ser el empobrecimiento social y el agravamiento de la situación y por un gobierno que balbucea entre el acatamiento a esa extraña y desabrida Europa, la falsedad y la torpeza, los ciudadanos de este repentinamente empobrecido país se sienten (nos sentimos) angustiados.
De Relaciones Públicas a Public Engament
El seminario, celebrado en la sede en Madrid de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, tuvo como objetivo analizar todos los aspectos relativos a cambios sociales y de confianza: considerar los nuevos comportamientos que deberían adoptar las empresas para adaptarse a la Era de la Participación, y reflexionar sobre cómo las empresas de comunicación tendrán que crear nuevas herramientas para prosperar en este nuevo orden mundial.
De Relaciones Públicas a Public Engament
El seminario, celebrado en la sede en Madrid de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, tuvo como objetivo analizar todos los aspectos relativos a cambios sociales y de confianza: considerar los nuevos comportamientos que deberían adoptar las empresas para adaptarse a la Era de la Participación, y reflexionar sobre cómo las empresas de comunicación tendrán que crear nuevas herramientas para prosperar en este nuevo orden mundial.
A lo largo de estos últimos cuatro años, el boletín Emplresa y Derechos Humanos (BET ha pretendido ser una plataforma de generación y transferencia de conocimiento para promover el debate en torno a las últimas novedades en este terreno. Creemos que hemos podido contribuir no sólo a poner en la agenda la cuestión de los derechos humanos de manera más sólida sino también a mostrar que tanto empresas, como organizaciones del tercer sector y administraciones deben elaborar estrategias compartidas y, a su vez, compartir experiencias para su implementación real y cotidiana.
Lo han dicho muchos ciudadanos en la calle, pero alguien lo tenía que poner por escrito. Federico Mayor Zaragoza (Barcelona, 1934) acaba de presentar su último libro, ‘¡Basta!’ (Espasa). En él reflexiona a propósito de la injusticia social, de la ética, de los principios democráticos, de la ley del mercado, del capitalismo... y exhorta a cada lector a iniciar una rebelión pacífica. No en vano preside la Fundación Cultura de Paz. Este catedrático de Bioquímica dirigió la Unesco durante más de diez años. Antes fue Rector de la Universidad de Granada, ministro de Educación en tiempos de UCD, y vicepresidente del Centro Superior de Investigaciones Científicas, CSIC.
Por Esther Peñas
En 1982 el 62% del valor de mercado de las empresas del Standard&Poors 500 correspondían al valor de los activos tangibles de dichas empresas; 20 años más tarde, en 2002, tan sólo el 18% de dicho valor de mercado correspondía a estos tipo de activos, siendo el 82% restante, nada menos que el 82%, a los activos intangibles. Hoy en día la diferencia es incluso mayor.
Con Rodrigo Amandi para Contrast Capital.
Comentábamos en un artículo anterior (La Inversión Socialmente Responsable en España: ¿Simbólica?) el grado relativamente incipiente de la Inversión Socialmente Responsable, ISR, en España y en particular de su actitud pasiva, complaciente, y el uso mayoritario de los criterios de exclusión por sector industrial para seleccionar las inversiones, que tienen muy poco impacto sobre las prácticas responsables de las empresas.
En la actualidad, el mundo ha logrado grandes avances en todas las áreas del quehacer humano, alcanzando niveles de desarrollo significativos tanto en la ciencia como en la tecnología. Hace sólo un siglo parecía una utopía pensar que la humanidad pudiese estar interconectada a través de los cinco continentes, por medio de sistemas de comunicación, tales como: internet, la telefonía celular y el fax, los cuales junto con los medios de transporte modernos han hecho más fácil el comercio entre los diversos países. Para Sanahuja (2006), todos los sistemas de comunicación mencionados anteriormente, junto la caída del bloque Soviético en 1989, han favorecido el desarrollo y consolidación del fenómeno conocido como globalización, del cual pareciera imposible escapar o aislarse.
