El pasado miércoles 9 de octubre, celebramos en la oficina de Representación de la Comisión Europea en Madrid con el patrocinio de Mutua Madrileña y la organización del Area de Responsabilidad Social Corporativa del Instituto Complutense de Estudios Internacionales, el Primer Encuentro Mujer y RSE.
¿Tienes mucha creatividad y pocos recursos? El Marketing creativo es para ti entonces.
Como dijo Ann Landes: “No es lo mismo coste que valor”. Por tanto con esta premisa vamos a intentar darle una estrategia diferente a tu empresa o startup.
Se acaba de dar a conocer el primer borrador de la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas. A la hora de formular una estrategia lo principal es definir cuál es el propósito (misión) de esa estrategia. De una lectura rápida del documento extraigo, y espero equivocarme, que el propósito de esta estrategia es al menos triple: ser más competitivos, generar empleo y mejorar la Marca España.
En relación con el borrador de la Estrategia Española de RSE en el cual tan sólo se contempla, de forma clara, como excepcionalidad intelectiva la discapacidad, considero pertinente realizar algunas puntualizaciones que se encuentran muy alejadas de la hoja de ruta del director general responsable, Sr. García Martín, y de la ministra Sra. Bañez, a juzgar por el contenido que hacen público.
Ha llegado la hora de la revolución de las agujas. Esto es lo que piensan en Quiero salvar el mundo haciendo marketing y Slow Fashion Spain que organizan una jornada para aprender cómo coser un botón puede ser un acto revolucionario.
El Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación (PO) gestionado en España por cinco operadores públicos y cuatro privados (Fundación ONCE, Fundación Secretariado Gitano, Cáritas y Cruz Roja) es un instrumento cofinanciado por el Fondo Social Europeo que contribuye al crecimiento económico y a la cohesión social en España.
Creo que hemos hablado demasiado de los departamentos y los responsables de RSE, y poco de la función directiva. ¿Por qué lo digo? Porque sin lo segundo ni se entiende ni se ubica bien lo primero. Cuando digo "función directiva" me refiero a que debe formar parte –de manera creíble- de quienes tienen la responsabilidad de dirección de la organización. De todos. Es una visión, una mentalidad, un enfoque.
Esta es la pregunta que tienen en mente algunos de los responsables de la elaboración de una memoria de RSE / Sostenibilidad GRI, ahora que se acerca el fin de año.
El Pacto Mundial (PM) pretende que la adhesión de las empresas a sus diez Principios sea sinónimo de su compromiso y actuación con responsabilidad social (o sostenibilidad). Para ello le falta mucho, en particular le faltan Principios. No comentaremos los logros y otros problemas del PM, solamente nos referiremos a la intención de hacerse sinónimo de sostenibilidad.
