Hablar de Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) en España es hablar de Alberto Andreu. Madrileño y madridista, 51 años, orgulloso padre de dos, lleva al frente de la Responsabildad Social y la Reputación de Telefónica desde 2002, "toda un vida que diría Machín", señala. El hecho veraz es que Andreu es, a día de hoy, el gestor de las políticas de RSE y Reputación de una compañia con más años de experiencia laboral. El decano de la RSE en España
Al abordar su relación con el nuevo mundo digital, nacido de la confluencia de las telecomunicaciones y la informática, los individuos reaccionan de tres formas distintas: pensando que podrán superar los años que les quedan de actividad laboral sin tener que sumergirse de lleno en los sistemas de información, mirándolos de reojo y delegando su gestión en terceros o aceptando en primera persona el desafío que plantean las redes.
Mientras que en muchos países disponer de un documento de identidad es una obligación en India a veces se convierte en un privilegio al que solo unos pocos tienen acceso.
Joan Antoni Melé ha sido entrevistado por grandes diarios nacionales, ha impartido conferencias en auditorios repletos y hasta visitó el programa de Andreu Buenafuente, pero para una persona que habla de economía y valores le faltaba algo por realizar; charlar con un medio especializado en ética empresarial y RSE(Responsabilidad Social Empresarial), con Diario Responsable.
Es curioso. En las empresas todo el mundo habla de “visión” pero, cuando preguntas por ella, la cosa cambia. O se llama visión a cualquier cosa; o te encuentras tantas visiones como áreas de la compañía; o se confunde con los valores y el plan estratégico; o te piden que no distraigas al negocio.
Muchos se preguntarán el porqué de este título. El mensaje quiero que sea muy claro: BBVA es parte del selectísimo universo inversor de Triodos Investment Management. Se trata de la filial del Grupo Triodos que gestiona fondos de inversión socialmente responsables.
Fundación ONCE, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) han celebrado esta mañana en Santiago de Compostela una jornada del Foro Inserta Responsable con el título: España Compite 'El talento con discapacidad y la accesibilidad como ventajas competitivas'.
¿Sabías que las empresas que incorporan en su modelo de negocio la mejora social son empresas que perduran en el tiempo?
Como ejemplos conocidos de organizaciones innovadoras existentes que revolucionaron su entorno son Ford Motors (1903) y Unilever (1930), entre otras.
Otra vez me inspiro en una carta al editor del Financial Times publicada el día 16 de julio. Es breve. Se titula “Los ordenadores [o computadoras, según el lado del Atlántico en que radique el lector] no pueden compartir la historia humana“. Hace referencia a un artículo en el mismo periódico, del 14 de julio, en el que el autor proponía “dotar a la futura inteligencia artificial con valores humanos positivos”.
Carles Campuzano, patrono de la Fundación Bequal y diputado del Grupo Catalán en el Congreso, ahonda en esta entrevista en las características del Sello Bequal, que acreditará el grado de compromiso de las empresas en materia de RSE y Discapacidad, además de analizar la situación de España en materia de accesibilidad.
