Existen muchas teorías sobre lo que una empresa debe hacer para ser transparente, pero en la práctica y dentro de lo normativo , la visión y experiencia que estas empresas, medios de comunicación y las organizaciones pro-transparencia tienen sobre el verdadero ejercicio de la transparencia compone un tema más complejo, así lo desvela un estudio que da las claves para entender estos 3 panoramas cruciales.
Es la corrupción tema de atención recurrente que, con crecientes preocupación y asombro, se proyecta sobre nuestra percepción como ciudadanos quienes, con paciente perplejidad, asistimos atónitos a manifestaciones de comportamientos particularmente perversas
Moda en Positivo, a través de la Plataforma de Crowfunding Verkami crea un canal para lograr la financiación y promoción de proyectos de Moda Sostenible
En los últimos años se han producido avances en el reconocimiento de alguna forma de protección internacional vinculada a la persecución por motivos de género. Sin embargo queda mucho camino por recorrer
Hace unos días me invitaron a hablar sobre sostenibilidad en el IV Simposio “Empresas de rostro humano”, en la Universidad Internacional de Catalunya (UIC), en Barcelona. La invitación venía de Carlos Rey, responsable de la Cátedra Dirección por Misiones y Gobierno Corporativo en la UIC
No bastaba con Acción social, filantropía, reputación, compromiso social, valor compartido, sostenibilidad, sustentabilidad, y afines si no que ahora la Responsabilidad Social si va a prosperar gracias al “Compliance”, o al menos eso da a entender el titulo del artículo recién publicado en Diario Responsable, Por qué la esperanza para la RSC se llama Compliance
La revista The Economist publica periódicamente un “índice del techo de cristal” para calificar algunos países en función de las condiciones favorables/desfavorables para la participación de las mujeres en la fuerza laboral
No sabía que Robert W. Fogel, Premio Nobel de Economía (1993), que falleció hace un par de años, había dado clases de ética de la empresa en la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago. No le dieron el Premio Nobel por sus aportaciones a la ética empresarial, sino por el vuelco que dio a la historia económica
El cambio de modelo pasa por un cambio de mentalidad y eso es lo más difícil de conseguir, aunque no imposible. Este cambio de mentalidad tiene mucho que ver con el concepto de Obsolescencia Percibida: esta se produce cuando la maquinaria publicitaria saca todas sus armas para crear en el consumidor la necesidad de poseer el último modelo lanzado
El mundo está cambiando rápidamente, lo que implica la necesidad de adoptar también una actitud de cambio para adaptarnos a estas transformaciones. Uno de los aspectos que hay que modificar es el modelo convencional de empresas. Pero, ¿cómo hacerlo para conseguir el éxito?
