Según un estudio de Lingokids realizado entre 600 familias con hijos con Trastornos del Espectro Autista (TEA) , ocho de cada diez progenitores consideran que el uso de apps de aprendizaje les ayudará a tener un futuro mejor.
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Se ha formalizado su constitución con la asistencia del conseller de Economía Sostenible, Rafael Climent. Dona Emprèn y The Food Point son algunos de los casos de éxito que ya han iniciado su andadura gracias a este proyecto impulsado por NOVATERRA.
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Así lo afirma un documento elaborado por la UOC y Fundación Randstad. El mismo establece las características comunes que tienen las personas con diversidad funcional que han alcanzado el éxito profesionalmente e incluye 7 propuestas para favorecer el éxito profesional de este colectivo.
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El ciclo de conferencias “Connecting through the workplace”, impulsado por ISS España y por el Instituto de Innovación Social de Esade, cuyo objeto es analizar y debatir las principales tendencias, así como las posibles estrategias que deben incorporar las empresas en sus modelos de negocio con el objetivo de anticiparse a la disrupción del futuro, se centró, en su octava edición, en el rol de la mujer en posiciones de liderazgo. El informe advierte que, pese a los avances legislativos y los beneficios que supone la equidad real en la toma de decisiones y en el acceso del talento femenino a los órganos de gobernanza y ejecutivos de las empresas, esta sigue siendo un gran desafío.
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Con su nueva Estrategia 2030, "Positive Motion", la compañía ambiciona ser líder en hidrógeno verde y biocombustibles. Para ello, invertirá hasta 8.000 millones de euros en su transformación a lo largo de la década para liderar la transición energética en España y Portugal. Además, en 2030, reducirá un 55% sus emisiones de CO2 de alcance 1 y 2, y entre un 15% y un 20% de las de alcance 3, situándose así entre las compañías más ambiciosas del sector.
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La entidad financiera facilita a sus clientes la posibilidad de recibir asesoramiento y ayuda en la gestión y tramitación de subvenciones destinadas al autoconsumo, almacenamiento y climatización, así como de solicitar soluciones de financiación.
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La respuesta es sí. No importa el tamaño o la disponibilidad de recursos de una compañía, lo cierto es que cualquier organización puede tomar iniciativas que contribuyan, de diferente forma, a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas España propone algunas acciones accesibles.
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CFA Society Spain presenta en España el “Programa Jóvenes Mujeres en la Inversión 2022”, una iniciativa que incluye dos campus de formación académica y financiera intensiva seguidos de un periodo de prácticas remuneradas en las entidades de inversión participantes. La propuesta busca crear conciencia, generar interés y permitir que las mujeres miren hacia la industria de gestión de inversiones como una opción de carrera viable.
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La firma de comunicación Edelman ha publicado los resultados en nuestro país del #EdelmanTrustBarometer2022, un estudio que con más de 20 ediciones se ha convertido en el referente mundial y la principal autoridad en materia de confianza hacia las empresas, el gobierno, los medios de comunicación y las ONG. Los resultados de esta edición revelan que en este contexto volátil y lleno de desafíos históricos en el que nos encontramos, estamos inmersos en un ciclo de desconfianza que nos debilita como sociedad. Concretamente, la investigación advierte que las empresas y las ONGs son percibidas como agentes unificadores de la sociedad, mientras que el Gobierno y los medios de comunicación se entienden como fuerzas divisoras. En este escenario, el estudio concluye que las y los españoles esperan una mayor participación y compromiso de las empresas en cuestiones sociales.
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Se trató de la primera Conferencia Internacional “El fin del sinhogarismo: desbloquear el cambio sistémico con Housing First”, organizado por HOGAR SÍ como miembro del Housing First Europe Hub. El evento ha tenido lugar los días 28 y 29 de marzo en Madrid con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid.
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Los expertos que participaron del encuentro ISR “La Biodiversidad en la Inversión Sostenible”, organizado por Spainsif, han coincidido en destacar los compromisos asumidos en la COP26 y en la COP15 sobre Diversidad Biológica. Además, durante el evento se trataron temas como el desarrollo de herramientas y marcos de reporting como el TNFD y los contenidos de la taxonomía verde europea, necesarios para abordar los riesgos y oportunidades de la inversión en biodiversidad.
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La gestora de fondos de Banco Santander redobla su apuesta por la inversión sostenible y ha reforzado sus equipos de ASG con la incorporación de Laura Blanco como responsable global de ASG en la unidad que dirige Víctor Matarranz, de Ana Rivero como directora de Inversiones Sostenibles, y de Augusto Caro, procedente de CaixaBank, para pilotar el proyecto en la gestora de fondos.
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Forética ha lanzado la segunda edición del proyecto “JOBS 2030”, iniciativa que analiza el futuro del trabajo y los principales desafíos en transformación digital, potenciando un desarrollo del empleo justo e inclusivo. El objetivo de esta nueva edición es crear un espacio de diálogo, conocimiento y tendencias empresariales.
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La histórica publicación impulsada por Deusto Business Alumni y Deusto Business School, estrena una nueva etapa tras 80 años de historia. Los editores invitados, José Luis Retolaza y Miguel Alzola, explican que con el tema de esta nueva edición pretenden avanzar en la comprensión de cómo el valor social puede aplicarse en distintas empresas y organizaciones. En esta nueva etapa, el Boletín se publicará de forma anual tanto en formato impreso como digital en acceso abierto, y estará organizado a través de números temáticos.
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Lo peor de la pandemia ya pasó y ha llegado el momento de la recuperación. Los cimientos del crecimiento futuro suelen sentarse cuando las sociedades responden a las debilidades que las crisis ponen al descubierto. La historia demuestra que, en tiempos de perturbación, la resiliencia depende de la adaptabilidad y la decisión. Hoy, en medio de un contexto geopolítico agitado, sumado a una crisis medioambiental inminente y transformaciones económicas de diferente índole, es hora de reconstruir el mundo postpandémico. Pero, ¿cómo pueden los líderes afrontar el reto de lograr un crecimiento sostenible e integrador? La consultora estratégica global McKinsey & Company propone tres claves para una recuperación resiliente y que no deje a nadie atrás.
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La Fundación ha participado un año más en la reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW66) de las Naciones Unidas, para compartir su experiencia .La responsable de Sostenibilidad y Empoderamiento de la Mujer de la Fundación, Laura Fernández Lord, ha destacado durante su intervención que ofrecer “soluciones innovadoras a mujeres vulnerables para que puedan implementar medidas de adaptación al cambio climático y beneficiarse de asistencia técnica y digitalización podría aumentar su desempeño en un 30% y sacar de la pobreza a 150 millones de personas”.
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La entidad financiera ha firmado con la naviera Baleària un préstamo sindicado de 80 millones de euros. La banca actúa como coordinador de la financiación, asegurador y agente de sostenibilidad. El precio de la financiación estará vinculado a dos indicadores con impacto medioambiental.
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La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO)se enfrenta a una de las coyunturas más complejas de las últimas décadas con los efectos que sigue produciendo el cambio climático sobre la agricultura y el aumento de los precios de los alimentos y fertilizantes, agravado por el conflicto en Ucrania.
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En el escenario actual marcado por las crisis geopolíticas, el cambio climático, la aceleración de la digitalización, la pandemia y otros factores, la rendición de cuentas y la transparencia para la toma de decisiones ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) nunca han sido tan importantes.
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