Septiembre, mes clásico de nuevas metas. Si una de ellas es formarte en Responsabilidad Social, aquí tienes la oportunidad con el Curso de formación online sobre RSC que convoca el Observatorio de RSC de manera permanente a lo largo del año. Dirigido a todas aquellas personas interesadas en conocer la implicación de esta nueva gestión empresarial y a todos aquellos que quieran ampliar sus conocimientos y competencias profesionales en acciones de RSC.
Fechas de realización: 7 de septiembre al 25 de octubre 2015
Duración: 160 horas de formación online
Calidad Pascual acaba de reestrenar su web www.cuidamoslonatural.com, que aglutina toda la información sobre las acciones y proyectos de sostenibilidad ambiental del grupo. En este nuevo espacio, igualmente accesible desde la web www.calidadpascual.com, Calidad Pascual destaca su Plan de Gestión del Impacto Ambiental, que define las líneas de actuación en esta materia alineadas con la estrategia de negocio. Para la compañía de alimentos y bebidas, el énfasis en el impacto medioambiental de sus actividades “es un eje transversal que debe desarrollarse a lo largo de toda nuestra cadena de valor”.
Con el lanzamiento de www.cuidamoslonatural.com, Calidad Pascual quiere “hacer hincapié en la importancia de mostrar a todos nuestros grupos de interés que el cuidado del medioambiente y la gestión sostenible de los recursos es uno de los principales elementos diferenciales de nuestra compañía”, en palabras de Francisco Hevia, director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación de Calidad Pascual. “Nuestro éxito y liderazgo empresarial están estrechamente ligados a la creación de valor compartido desde una perspectiva tanto económica, como ética, laboral, social y medioambiental”.
En esta segunda edición, las ayudas de la Fundación BBVA han beneficiado a 63 candidatos de entre los más de 1.900 presentados a las 11 áreas de conocimiento abiertas a concurso. Estas Ayudas pretenden estimular la excelencia y el mérito personal y van por ello dirigidas a profesionales altamente productivos que se encuentran en un estadio intermedio de su carrera y a los que se ofrece el apoyo necesario para que hagan realidad proyectos innovadores y con capacidad de influir positivamente sobre la sociedad. Las ayudas tienen una media de asignación de 34.000 euros, con una dotación total de 2.200.000 euros
La selección de los candidatos es altamente competitiva y rigurosa y se lleva a cabo por comisiones independientes compuestas por especialistas del máximo nivel de cada una de las áreas a concurso. En esta revisión por pares, las Comisiones Evaluadoras tienen en cuenta el perfil curricular de los candidatos, que aporta un 70% sobre la nota final, y la calidad e innovación de la propuesta presentada, que supone el otro 30% de la valoración. El listado de los 79 evaluadores de las once comisiones, más la Comisión General, puede consultarse en este enlace.
Con la vuelta de vacaciones la Cámara de Madrid organiza una serie de cursos, talleres, actividades y jornadas sobre RSE imprescindibles para todo aquel que quiera formarse o refrescar sus conocimientos en estos temas. Agarra la agenda y anota estas fechas.
30 de Septiembre. Accesibilidad: una estrategia de RSE (5 hs.)
Diseñar para que los futuros entornos, productos y servicios sean accesibles y eliminar las carencias que existan en los actuales son elementos clave para el desarrollo individual y la participación social de las personas con discapacidad. La carencia de accesibilidad en entornos, productos y servicios se convierte en causa directa de discriminación. La puesta en práctica de la accesibilidad en los procesos de negocio mejora la competitividad y genera oportunidades de negocio.
La multinacional angloholandesa acaba de publicar un informe sobre DDHH (Derechos Humanos). Se trata del primer informe de este tipo creado por la compañía y en él se recogen los avances más importantes de Unilever en los últimos años y en sus distintas áreas de negocio.
En el informe se destacan las áreas clave para el progreso de los Derechos Humanos, incluyendo el trabajo que ha llevado a cabo la compañía para empoderar a las mujeres; sus progresos en la lucha contra el acoso sexual; y sus avances en la implantación de cuestiones de salud y seguridad en toda su cadena de suministro.
Forética ha aprobado su nueva estrategia de actuación internacional y, en concreto en Latinoamérica, en base al Plan Estratégico de la organización para el periodo 2015-2017. La nueva estrategia internacional se basa en el desarrollo de alianzas con las empresas, organizaciones y Universidades referentes en RSE( Responsabilidad Social Empresarial) principalmente en Europa y en Latinoamérica, coordinadas directamente desde Forética en España a través de la Dirección de Relaciones Externas al frente de la cual se encuentra Tomás Sercovich.
En el caso de Argentina, donde Forética mantenía una oficina propia, se ha acordado a propuesta de los socios de Forética Argentina iniciar un proceso de transición que trasladará a la Dirección de Relaciones Externas de Forética en España la coordinación de las relaciones con los socios, así como los proyectos en marcha y el desarrollo de futuros proyectos.
Calidad Pascual y la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL) han firmado este martes en las oficinas centrales de la compañía un convenio que establece el marco anual de colaboración entre ambas entidades. De esta forma, Pascual seguirá contribuyendo con los Bancos de Alimentos mediante la aportación de productos lácteos y del resto de su portfolio como ha venido haciendo históricamente. Según este nuevo acuerdo, los Bancos de Alimentos pertenecientes a FESBAL recibirán de cualquiera de las instalaciones Calidad Pascual los productos perecederos que esta compañía ponga a su disposición. El objetivo de los Bancos de Alimentos es recuperar excedentes alimentarios de empresas públicas y privadas para distribuirlos entre instituciones de caridad y de ayuda social oficialmente reconocidas
Al acto de firma del convenio entre Calidad Pascual y la Federación Española de Bancos de Alimentos asistieron, por parte de FESBAL, su director comercial, Miguel Fernández y por la de Calidad Pascual, la consejera Sonia Pascual Gómez-Cuétara, acompañada del director de Responsabilidad Corporativa y Comunicación, Francisco Hevia.
El Corte Inglés y Repsol han certificado la gestión de la seguridad y la salud en su red conjunta de estaciones de servicio, Gespevesa. Se trata de la primera red de estaciones de Europa que obtiene esta certificación, denominada OHSAS 18001 y otorgada por Lloyds Register Quality Assurance.
La consecución de esta certificación permite a Gespevesa completar el proyecto que garantiza la excelencia de su red de puntos de venta, que ya obtuvo en 2005 la certificación de gestión medioambiental ISO 14001. Sus estaciones de servicio cuentan desde 2004 con un sistema integrado de gestión de la seguridad y el medio ambiente, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa y mejorar la gestión de todos los aspectos ambientales y de seguridad laboral.
Este lunes el grueso de los partidos políticos (PSOE, Podemos, Ciudadanos, IU, UPyD y Compromís entre otros) han firmado su compromiso con el desarrollo del autoconsumo sin barreras discriminatorias y se han comprometido a derogar el Real Decreto de autoconsumo actualmente en tramitación de ser aprobado. El manifiesto presentado está firmado por una amplia representación de la sociedad civil: consumidores, sindicatos, asociaciones empresariales, ecologistas y movimientos sociales en defensa del derecho reconocido por la Comisión Europea a la democratización de la energía.
Tanto los partidos políticos como las asociaciones han firmado un manifiesto por el que reconocen los beneficios económicos, sociales y ambientales del autoconsumo y solicitan la retirada de la propuesta del Gobierno de Real Decreto por el que se establece la regulación de las condiciones administrativas, técnicas y económicas de las modalidades de suministro de energía eléctrica con autoconsumo y de producción con autoconsumo para que sea modificado íntegramente considerando las mejores prácticas disponibles.
Actualmente, un 40% de los campos de cultivo de girasol de esta marca son sostenibles pero el objetivo es conseguir que en 2020 el 100% de los campos que cultivan los girasoles de Flora sean también sostenibles. El trabajo individual de esta marca de Unilever con los agricultores es esencial para alcanzar el reto.
Aconsejar sobre la rotación de los campos para mejorar la fertilidad de la tierra, preservar las zonas de campo virgen para que los pequeños insectos como las abejas puedan realizar sus ciclos de polinización natural, o minimizar el uso de pesticidas son algunas de las prácticas que Flora trata de impulsar con cada agricultor.
"Palabra de Mujer" es una aplicación ideada por la Asociación Mujer, Ciencia y Tecnología y la Asociación Feminista Laguz que tiene como objetivo compartir, difundir y visibilizar el pensamiento femenino a lo largo de la historia y en la actualidad. Una iniciativa que pretende potenciar el empoderamiento y la autoestima colectiva de las mujeres; utilizar y optimizar el uso de las nuevas tecnologías como vehículo de aprendizaje y comunicación y hacer reflexionar a todas las personas con las que se comparta las palabras de mujeres que son y han sido referencia en sus diferentes campos profesionales.
La app ‘Palabra de mujer’ recoge citas de escritoras, científicas, políticas, artistas, periodistas, sociólogas, pensadoras, filósofas, activistas de todos los tiempos, como Clara Campoamor, Olimpe de Gourges, Hypatia, Simone de Beauvoir, Amalia Valcarcel, Madame Curie, Chien-Shiung Wu, Betty Friedan, Gloria Steinem, Nuria Varela y muchas otras, a las que se van sumando las propuestas de las personas que usan esta aplicación. Con sus aportaciones se van ampliando y divulgando el pensamiento de las mujeres de forma colaborativa.
Feique (Federación Empresarial de la Industria Química Española), en colaboración con el Foro Química y Sociedad, ha convocado la primera edición de los Premios RSE del Sector Químico con el objeto de reconocer el compromiso de la industria química con los principios del Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Social Empresarial. Se pretende promover que las compañías químicas sigan profundizando en su compromiso con la RSE de forma que el sector constituya hoy y en el futuro un referente de la gestión y promoción de la RSE en el conjunto de la industria española.
La convocatoria está abierta a todas las compañías, grupo de empresas o filiales españolas que integran la iniciativa voluntaria Responsible Care en España, la iniciativa voluntaria del sector químico para la mejora continua de la Seguridad, la Salud y la Protección del Medio Ambiente en todas sus operaciones de acuerdo a los principios del Desarrollo Sostenible y la RSE.
Representantes del PP, PSOE, Podemos, Ciudadanos, IU, UPyD y Compromís han celebrado este jueves un debate organizado por la agencia Servimedia y Forética en el que han planteado como reto "incorporar la ética al sistema productivo de este país" y, sobre todo, han reivindicado el principio del cumplimiento de la ley en el mundo empresarial, porque "la RSC empieza después del cumplimiento de la ley".
La portavoz adjunta del Partido Popular en el Congreso de los Diputados Marta González presumió de que el Gobierno de Mariano Rajoy ha sido el primero en aprobar "la primera estrategia nacional" sobre responsabilidad social en España, la cual cumple justo un año este mes de julio, con 60 medidas concretas, informa Servimedia.
Ikea ha presentado el nuevo rumbo mundial que dará la compañía en los dos próximos años y su aplicación en España. Así, a partir de agosto de 2015, la actividad de Ikea se focalizará en el mundo de la comida en el hogar, entendida como todo lo relacionado con el concepto “alrededor de la mesa”: Cultivo de alimentos, almacenaje inteligente y reciclaje, planificación y preparación de la comida, y la forma de servir y comer en la mesa. Estas serán las cuatro historias en las que se basará la nueva estrategia de Ikea, y todas ellas contemplarán de forma transversal dos aspectos clave para la compañía: salud y sostenibilidad.
Este ciclo completo de la comida en el hogar tendrá su reflejo en las tiendas, en el catálogo 2016 y en el surtido de nuevos productos, y para ello estarán involucrados todos los departamentos y empleados de la organización.
Este es el título del 18º Dossier EsF que ofrece algunas de las ponencias expuestas en las II Jornadas “Otra Economía Está En Marcha” que, organizadas por Economistas sin Fronteras con la colaboración de la Plataforma 2015 y más, tuvieron lugar los días 12 y 13 de diciembre de 2014 en Madrid.
Al igual que las jornadas, los artículos que componen el dossier se agrupan en torno a dos temas, relacionados entre sí. En primer lugar, se trata la cuestión de la necesidad de un cambio de paradigma a la hora de medir el bienestar, utilizando métodos alternativos al uso de los indicadores establecidos, como el PIB, que al limitarse a medir la producción de bienes y servicios resulta claramente imperfecto como medida del bienestar o del progreso social de una población.
“Operar con ética es la conducta más inteligente y competitiva que pueden adoptar las empresas”, ésta fue la conclusión más relevante compartida por los ponentes que participaron en el curso “Empresas responsables, empresas competitivas”, organizado por el Gobierno de Cantabria con la colaboración de Forética en el marco de los cursos de verano de la UIMP.
El encuentro congregó el pasado lunes y martes en Santander a expertos en responsabilidad social empresarial (RSE), altos cargos de las empresas más representativas en este ámbito y alumnos interesados en comprender un marco de competitividad empresarial en el que el comportamiento ético y sostenible se está convirtiendo en un criterio imprescindible.
