Las empresas que tienen un 30% de presencia femenina en altos puestos ejecutivos tienen un 15% más de beneficios que aquellas que no las tienen, según el informe del Peterson Institute for International Economics
Amnistía Internacional publica su informe anual sobre 2015-2016 donde pone de manifiesto que muchos gobiernos han infringido abiertamente el derecho internacional y están debilitando intencionadamente las instituciones destinadas a proteger los derechos de las personas
El Tribunal Supremo admite a trámite el recurso contencioso-administrativo interpuesto por la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, contra la normativa de autoconsumo vigente
El Consejo de Gobierno de Extermadura ha aprobado la instrucción sobre la incorporación de criterios sociales, medioambientales, de promoción de las pymes y de contratación pública sostenible en la contratación de la Junta de Extremadura y de las entidades que integran su sector público
Con esta nueva oleada el Ranking de Impactos Online acumula más de 30.000 impactos Los primeros puestos son para Siemens, Calidad Pascual y Seguros Catalana Occidente, aunque Airbus, Heineken A3media y Mediaset, protagonizan el ranking de impactos online de diarioresponsable por las críticas y alabanzas de los usuarios.
Un proyecto que cuenta con la colaboración de IBM y Telefónica Open Future; así como con el apoyo del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y de Socios Inversores
No contamina, proviene de una fuente inagotable, reduce la independencia energética de otros países, sin ruidos y ahora ya queda confirmado que la energía fotovoltaica es rentable, según un estudio de la OCU sobre Kits fotovoltaicos
Las aerolíneas crecen en ventas y pasajeros pero también en volumen de incidencias, éstas suelen poner grandes dificultades para solucionar de manera amistosa estos problemas relacionados con sus clientes
Leroy Merlin repartió en 2015 más de 31 millones de euros entre sus empleados en concepto de reparto de beneficios. Aparte de esta retribución directa, el 92,7% del equipo humano son accionistas de ADEO, grupo al que la compañía pertenece
La Fundación Telefónica continúa dando apoyo a los jóvenes que participan en su Programa de Empleabilidad Joven ‘Todos incluidos’ convirtiendo a LinkedIn en la plataforma digital de continuidad del mismo
Las fundaciones Accenture, Atresmedia, Bancaria La Caixa, Gas Natural Fenosa y Telefónica lideran conjuntamente el ranking de transparencia de fundaciones empresariales del estudio Construir confianza 2015. Informe de transparencia y buen gobierno en la web de las fundaciones españolas
“Se ofrece una salida a los inversores minoristas de forma rápida y sin costes adicionales, lo que, a la vez, permite proteger el patrimonio actual de Bankia, en definitiva, de los contribuyentes”, señala José Sevilla, consejero delegado de Bankia
La Fundación Vodafone España, la Fundación ONCE y la Fundación TMB, como parte de su acuerdo de cooperación para fomentar la inclusión social de personas con discapacidad, han desarrollado un proyecto tecnológico de I+D para facilitar el uso del transporte público por parte de personas ciegas o con baja visión, cuya versión de prueba se ha presentado este miércoles, con una demostración práctica, en la estación de Fira del metro de Barcelona.
El alineamiento de la estrategia empresarial con las oportunidades y riesgos relacionados con la RSE es una de las características de las empresas líderes
El profesor Antonio Vives ha participado con una ponencia en el Seminario de la Fundación Étnor, donde ha animado a la sociedad a pedir cuentas y exigir responsabilidades
El proyecto “Finanzas Inclusivas”, que ha sido desarrollado por la Fundación ONCE en colaboración con CITI y la Fundación Aprocor, ha sido distinguido en la Conferencia Internacional Zero Project como una de las prácticas más innovadoras en materia de discapacidad y tecnología
En España se utilizan poco los sistemas de denuncias y cuando se hace es porque el tema afecta a uno mismo, por ejemplo cuando se sufre un caso de bullying o acoso, pero no se denuncian prácticas ajenas que se observen dentro de la empresa
