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Las empresas del IBEX 35 reprueban en transparencia

La sostenibilidad en los Consejos de Administración presenta un panorama con luces y sombras. Así lo expone el informe anual “La Responsabilidad Social Corporativa en las memorias anuales de las empresas del IBEX 35”, referente al ejercicio 2021 del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa. Este analiza a través de 657 indicadores la calidad de la información no financiera publicada por las empresas del IBEX 35 y el cumplimiento de las obligaciones de transparencia de la ley 11/218 en materia de información no financiera y diversidad.

Una de las conclusiones más contundentes que emerge de la investigación es que las empresas del IBEX 35 tienen aún mucho margen de mejora en la transparencia sobre aspectos de responsabilidad social corporativa. Concretamente, los expertos afirman que, desde que entrara en vigor la ley 11/2018 en materia de información no financiera y diversidad en 2018, la valoración global sobre la calidad de la información ha progresado, pasando de 26,88 puntos sobre 100 en el año 2017 a 41,80 en 2021, no obstante, la puntuación no llega al aprobado y tanto la calidad, la exhaustividad y la comparabilidad de la información reportada, se encuentra lejos de alcanzar la calidad pretendida por la norma.

Por áreas de análisis, las empresas del IBEX 35 aportan información más completa en los siguientes ámbitos :

  1. Clientes y consumidores (59,22)
  2. Aspectos laborales (56,51)
  3. medioambiente (44,64),
  4. Fisscalidad (36,57)
  5. Buen gobierno (36,36).
  6. Lucha contra la corrupción (32,36).
  7. Derechos humanos (26,63)

Desde el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa elaboraron un resumen con las principales conclusiones del estudio:

Avances insuficientes para combatir la triple crisis planetaria: el cambio climático, la contaminación y la pérdida de biodiversidad

Uno de los ámbitos en los que se observó peores resultados fue en el medioambiental. A pesar de que la integración de los objetivos ambientales en las estrategias empresariales es fundamental para abordar la triple crisis planetaria a la que nos enfrentamos, las empresas no están a la altura de esta situación. El cambio climático, la contaminación y la pérdida de biodiversidad son tres aspectos determinantes en la lucha por detener la emergencia climática y, por ello, las empresas deben ser totalmente transparentes en su desempeño no solo para concienciar sobre la protección y el cuidado del medioambiente, sino para desarrollar políticas efectivas para acometer los grandes retos globales.

El informe da cuenta de que, mientras la huella de carbono es un indicador reconocido y reportado por las empresas, la huella ecológica, la huella hídrica y el análisis del ciclo de vida, apenas están internalizadas o en su defecto no se informa de su implementación. Pese a que 34 de las 35 empresas del IBEX informan de la huella de carbono, sin embargo, no es posible realizar una comparativa entre empresas porque no existe uniformidad de criterios ni en los alcances a considerar ni en las fuentes a incluir. Cuando la evolución temporal en las emisiones es negativa en pocos casos encontramos una explicación justificativa y son muy pocas las empresas que informan de sus emisiones por ramo de actividad y países.

Sólo 27 empresas presentan un compromiso en materia de economía circular, habiendo suscrito muchas de ellas el Pacto por la Economía Circular del Ministerio de Transición Ecológica, pero solo 15 presentan planes de economía circular con objetivos cuantificables que van más allá de la gestión y minimización de residuos. Asimismo, apenas 10 empresas informan del valor de la biodiversidad y de los impactos significativos directos e indirectos que sus actividades producen sobre ella.

La sostenibilidad en los Consejos de Administración

Otro de los puntos que aborda el informe es la incorporación de temas de sostenibilidad en la gobernanza corporativa. Sin dudas, se trata de un tema que está en el punto de mira de diversas iniciativas regulatorias a nivel nacional y comunitario en los últimos años. En este contexto, la investigación indica que las 35 empresas del IBEX 35 informan sobre la realización de una evaluación anual al consejo de administración, sus comisiones y sus consejeros en 2021 aunque solo 2 empresas (Inditex y Acerinox) mencionan haber incluido aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno (ASG), en la evaluación anual del consejo de administración, a pesar de que la directiva (UE) 2017/828 señala que el rendimiento de los administradores debe evaluarse usando criterios de rendimiento financiero y no financiero, incluidos, en su caso, factores medioambientales, sociales y de gestión.

A pesar de que claramente aún falta mucho por hacer en este ámbito, como aspecto positivo, los expertos a cargo del estudio afirman que 33 empresas mencionan la implicación del consejo (directamente o a través de alguna de sus comisiones) en la evaluación y gestión de temas ambientales y sociales. 28 empresas informan sobre la identificación de riesgos sociales y/o ambientales, principalmente de impactos relacionados con el cambio climático. No obstante, la perspectiva de doble materialidad (cómo impacto en el exterior y qué impacto tienen los riesgos en la compañía) sigue siendo una asignatura pendiente para las empresas del selectivo español. Finalmente, se observa que 28 empresas informan sobre objetivos sociales, medioambientales y de buen gobierno (ASG) en sus sistemas de incentivos a través de la remuneración variable. Sin embargo, es anecdótica la presencia de consejeros con conocimientos y experiencia profesional en el ámbitos social y medioambiental, siendo tan solo 10 consejeros del total de empresas analizadas.

Mínimos avances en la debida diligencia en derechos humanos

Los Derechos Humanos no parecen importarles demasiado a las empresas del IBEX35. La información que aportan sobre la gestión de los impactos sobre los derechos humanos sigue siendo el área peor valorada del análisis. Pese a que se constatan las buenas intenciones de respeto de los derechos humanos pero que quedan huecas si no van acompañadas de procedimientos de gestión.  

Mientras que la mayoría de las empresas cuentan con políticas formales de respeto de los derechos humanos, solo 14 llevan a cabo un proceso de identificación de riesgos ligados a su actividad. La identificación de riesgos constituye el primer paso de un proceso de debida diligencia y será exigido por la futura directiva de debida diligencia en derechos humanos y empresa. Para afrontar las próximas obligaciones que las empresas van a tener que acometer en materia de sostenibilidad, es una mala noticia comprobar que las empresas españolas no abordan en su información estas cuestiones de manera suficiente. Si no se lleva a cabo esta identificación es imposible prevenir, mitigar o evitar los daños que se puedan producir.

Estados de información no financieros

Por su parte, en relación con la obligación de transparencia de la Ley 11/2018, los Estados de Información no Financiera de las empresas del IBEX 35, reproducen la heterogeneidad de fórmulas que tradicionalmente han arrastrado las memorias de RSC cuando eran reportes voluntarios, sin suponer un gran avance en términos de exhaustividad y comparabilidad de la información no financiera ofrecida por los sujetos obligados. Lo anterior implica que la información no es homogénea entre empresas, por variar mucho el grado de detalle y por la utilización de indicadores dispares lo que impide la comparabilidad con relación a la gestión de impactos sociales y medioambientales que están realizando estas empresas Pese a las carencias detectadas en los Estados de Información no Financieros, no se ha encontrado ninguna salvedad en los informes de verificación que realizan entidades externas. Lo anterior evidencia la divergencia de criterios seguidos por los verificadores externos con relación a la información y a las conclusiones del presente estudio.

Evaluación de riesgos y actividades de lobby

Finalmente, el informe concluye que persiste la falta de transparencia sobre aspectos clave en la lucha contra la corrupción: en 2021, solo 5 empresas indican haber realizado una evaluación especifica de riesgos de corrupción, pero ninguna de las 35 empresa del IBEX señala riesgos específicos de corrupción. Solamente una empresa (Iberdrola) identifica, entre los países en los que tiene presencia, aquellos que presentan un mayor riesgo de corrupción. Las empresas que más presencia tienen en países de riesgo extremo y riesgo alto en corrupción según el Índice de Percepción de la Corrupción de Transparencia Internacional 202, no facilitan apenas información sobre cómo han afrontado estos riesgos en 2021. Estas empresas son, Amadeus: 38 países, Siemens Gamesa: 32, Mapfre: 27, Fluidra: 25 e Inditex: 22. En cuanto a las actividades de lobby, solo 2 empresas disponen de una política específica y solo 10 empresas detallan la actividad de lobby realizada con relación a desarrollos regulatorios de políticas públicas vinculadas con su ámbito de actividad,

En palabras de Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio de RSC: “El avance en transparencia de la responsabilidad social es muy lento. Las conclusiones del estudio evidencian importantes carencias que plantean la necesidad de mejorar el marco regulatorio y la supervisión con relación a su cumplimiento”. Añade que, “Contar con una información no financiera comparable, fiable, material y relevante es uno de los fundamentos para conseguir los objetivos marcados por Europa y España que a través de distintas estrategias y planes persiguen virar nuestra economía hacía un modelo sostenible.” El coordinador del Observatorio de RSC apunta que “las empresas deben prepararse para cumplir con las nuevas exigencias normativas como la propuesta de directiva de debida diligencia que responsabiliza a las empresas por los impactos sobre los derechos humanos y el medioambiente en las cadenas de suministro”.

 

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