GIRA Jóvenes de Coca-Cola

Con esta iniciativa, el sector de la distribución, a través de Hiper Usera, se suma por primera vez al proyecto de Coca-Cola que está dirigido a mejorar la empleabilidad, formación y habilidades de jóvenes de entre 16 y 26 años.

La Directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia explica el histórico compromiso de la empresa con la formación de los jóvenes españoles. Coca-Cola sigue apostando por impulsar la capacitación en un año especialmente complicado. Un total de 859 participantes de 7 provincias del país han formado parte de la VIII edición de la Gira Jóvenes en la que se han impartido casi 20 mil horas formativas.

Disruptivo, innovador, inspirador, fresco, dinámico, son muchos de los adjetivos que piensan muchas personas como yo de un pueblo. Yo vivo y trabajo en un pueblo de 950 habitantes, mejor dicho, yo junto con mi equipo en AlmaNatura, estamos aportando nuestro granito para mejorar el mundo desde un pueblo. Por lo tanto, el éxito no es donde estés sino donde te permitas disfrutarlo y encontrarlo aunque nos cuenten que la única manera de triunfar es vivir en una ciudad.

Las tres organizaciones son las impulsoras del programa Gastroescuela GIRA Jóvenes, un espacio para ofrecer experiencias laborales y formativas remuneradas en el sector de la hostelería a jóvenes en situación de vulnerabilidad. Ésta es la experiencia de tres de ellos: Allison, Keyla y Luis.

Nace Gastroescuela GIRA Jóvenes para impulsar la empleabilidad juvenil en la hostelería. Keyla Itamar, una de los 26 jóvenes afortunados que están trabajando en los restaurantes de primer nivel de Azotea Grupo y la Fundación Raíces, comenta que "el mundo GIRA como dice la palabra, ha girado mi mundo completamente, he pasado de no tener nada a tener un trabajo que me gusta muchísimo"

Concebido como una experiencia transformadora, Coca-Cola puso en marcha GIRA en 2012. Desde entonces, más de 3.000 jóvenes de Madrid y Sevilla, de entre 16 y 23 años, han podido mejorar su empleabilidad gracias a más de 250.000 horas de formación y más de 300 experiencias laborales formativas de diverso tipo (en hostelería, teatro, eventos musicales y deportivos...

España tiene un grave problema de desempleo juvenil, pero más que resignarse todos los actores de la sociedad civil deben trabajar conjuntamente para empoderar a los jóvenes