A principios de este año Adolf Merckle se arrojó ante un tren y acabó con su vida agobiado por un serio problema financiero. ¿Qué es lo raro -podría preguntar alguien- si hay suicidios todos los días y en todas partes? Lo paradójico del caso, es que se trataba de un multimillonario alemán poseedor de una de las cien mayores fortunas del mundo, según informa la revista Forbes el año 2008. Un perfil que no cuadra con la categoría de los mal llamados “losers” destinados a ser números en frías estadísticas.
Quién lo iba a decir hace sólo uno o dos años! Una cumbre de los países más ricos y poderosos del mundo (90% del PIB mundial) quiere establecer límites a los salarios / beneficios de los ejecutivos de bancos y finanzas. No será lo más importante de la cumbre de Pittsburgh, pero tiene una formidable carga simbólica y sienta un extraordinario precedente...
Los desocupados llegaron en USA a fines de Agosto a 14.9 millones, un 9.7% de la fuerza de trabajo. La tasa era aun bastante mayor en los trabajadores latinos 13% y en la población de color 15%. En la Eurozona son 18 millones. En América Latina se estima que pueden aumentar en 3 millones en el 2009, por efectos de la crisis, y pasar a 19 millones.
Harry Lime sintetiza en su respuesta el núcleo del síndrome que propongo que lleve su nombre: "temo que no has visto las cosas con claridad; nadie piensa en términos de seres humanos, ¿por qué lo íbamos a hacer nosotros?".
Cuanto más se habla de responsabilidad social, menos se habla de ética empresarial. Es un fenómeno que merecería un análisis sociológico más detallado porque, a primera vista, que ética y responsabilidad social se hagan retóricamente la competencia (con una victoria por goleada de la segunda) puede que a más de uno le provoque cierta perplejidad.
www.josepmlozano.cat
Hay una pregunta impertinente que inevitablemente hemos de formular: ¿por qué a lo que hoy llamamos irresponsabilidad hace cuatro o cinco años lo llamábamos éxito empresarial?
Josep M Lozano
Alfred Vernis, Profesor de la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas de ESADE- España, visito Argentina este mes para el dictado del seminario "Negocios Socialmente Inclusivos en las Organizaciones de la Sociedad Civil."
Los invito a compartir la entrevista
Flo Segura
Pareciese que fuese el slogan de una compañía publicitaria. Pero, no. Es el nuevo producto de Coca-Cola. No venden el refresco, si no su esencia. El consumidor agregando agua a su gusto, obtiene un refresco a su medida. Con esta innovación, Coca-cola está logrando reducir el uso del agua en la producción de su producto. Una de sus grandes apuestas que tiene la organización en términos de sostenibilidad ambiental.
Las primeras noticias que llegan desde Pittsburgh la importancia que los miembros del G20 dán en la "nueva economía" a la transparencia, el cambio climático y el diálogo con los países más pobres. Lás últimas no son tan esperanzadoras
Los equipos de trabajo, para ser más eficientes, eficaces, productivos y competitivos, necesitan estar dirigidos inteligentemente.
