Hoy navegamos brevemente para trasladar el Rainbow Warrior desde las cercanías del Palacio Real hasta las cercanías del Ministerio de Justicia en Copenhagen. Mientras navegamos, se nos presenta ante nuestros ojos una ciudad que se merece todo el calificativo de cívica. Aceras impolutas, carriles para bicicletas, coches que se paran cuando el semáforo está en ambar, contenedores para reciclaje de todo tipo de basuras…
En Copenhague, Pilar Marcos, responsable de campaña de Greenpeace
El Comité del Indice Social Calvert, reunido el pasado 9 de diciembre para aprobar los cambios en la renovación del mismo, acordó excluir a la farmacéutica Pzifer
José Alías
"Estas iniciativas de RSE, lejos de alejar a las empresas de sus objetivos de negocio, deberían servir para mejorar su competitividad. Mejora que puede proceder del refuerzo de la reputación de la empresa, de la mayor productividad de sus trabajadores o de la mayor satisfacción de los clientes o consumidores, entre otros factores."
Gerardo Díaz -Ferrán
Guía de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad de La Funcación Once
02 de diciembre de 2009
Numerosas empresas están explorando la forma de aumentar el número de mujeres directivas. Obviamente son aquellas organizaciones que ya han determinado que tiene sentido para su negocio y que entienden la rentabilidad de la diversidad de género. Entre esas empresas se encuentra la consultora McKinsey que ha puesto en marcha el Centered Leadership Project
Cuando el pasado sabado por la mañana un grupo de cibercolegas, que solemos chatear mientras escuchamos el prograna de Fernando Berlin en la Cadena Ser, decidimos hacer algo al respecto de la detención de los "Jefes de Estado" de Greenpeace que intentaron colarse en la fiesta de los mandamases del planeta ninguno nos esperabamos que hoy, Juantxo, Nora, Joris y Christian seguirían encarcelados.
¿Masajes una vez por mes? ¿Canasta navideña con atún español? ¿Clases de aeróbica y campeonato de fútbol? ¿Qué es lo que una empresa debe hacer para que los empleados estén motivados en sus puestos de trabajo?
Lucía Beloqui
La compasión no es tan sólo un valor privado o un ejercicio sentimental: es también un valor público. De la misma manera que reiteramos la necesidad pública y social de la responsabilidad, también podríamos referirnos a la de la compasión.
www.josepmlozano.cat
Hoy los que trabajamos en Greenpeace, sus socios, voluntarios, simpatizantes y amigos estamos en tensa espera. Durante el día de hoy esperamos que la justicia danesa comunique su decisión respecto a la situación de Juantxo, Nora, Christian y Joris. Y lo que pedimos es que se escuche a las miles y miles de personas que, a lo largo y ancho del mundo, están pidiendo que les dejen en libertad. Que terminen con esta situación de prisión preventiva incomunicada que carece de sentido.
Laura Pérez, responsable de comunicación de Greenpeace.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores hizo público este jueves lo que serán las nuevas recomendaciones sobre el sistema de retribuciones de los miembros de los consejos de administración de las empresas que cotizan en bolsa.
José Alías
Durante 2009 ha continuado aumentando la confusión sobre la RSE. Confusión en conferencias, confusión con la filantrópía, confusión con desarrollo económico, confusion entre empresas y otras instituciones, confusión de nombres. No es de sorprendeRSE si estamos confundidos.
Antonio Vives
