Numerosas empresas están explorando la forma de aumentar el número de mujeres directivas. Obviamente son aquellas organizaciones que ya han determinado que tiene sentido para su negocio y que entienden la rentabilidad de la diversidad de género. Entre esas empresas se encuentra la consultora McKinsey que ha puesto en marcha el Centered Leadership Project
Cuando el pasado sabado por la mañana un grupo de cibercolegas, que solemos chatear mientras escuchamos el prograna de Fernando Berlin en la Cadena Ser, decidimos hacer algo al respecto de la detención de los "Jefes de Estado" de Greenpeace que intentaron colarse en la fiesta de los mandamases del planeta ninguno nos esperabamos que hoy, Juantxo, Nora, Joris y Christian seguirían encarcelados.
¿Masajes una vez por mes? ¿Canasta navideña con atún español? ¿Clases de aeróbica y campeonato de fútbol? ¿Qué es lo que una empresa debe hacer para que los empleados estén motivados en sus puestos de trabajo?
Lucía Beloqui
La compasión no es tan sólo un valor privado o un ejercicio sentimental: es también un valor público. De la misma manera que reiteramos la necesidad pública y social de la responsabilidad, también podríamos referirnos a la de la compasión.
www.josepmlozano.cat
Hoy los que trabajamos en Greenpeace, sus socios, voluntarios, simpatizantes y amigos estamos en tensa espera. Durante el día de hoy esperamos que la justicia danesa comunique su decisión respecto a la situación de Juantxo, Nora, Christian y Joris. Y lo que pedimos es que se escuche a las miles y miles de personas que, a lo largo y ancho del mundo, están pidiendo que les dejen en libertad. Que terminen con esta situación de prisión preventiva incomunicada que carece de sentido.
Laura Pérez, responsable de comunicación de Greenpeace.
La Comisión Nacional del Mercado de Valores hizo público este jueves lo que serán las nuevas recomendaciones sobre el sistema de retribuciones de los miembros de los consejos de administración de las empresas que cotizan en bolsa.
José Alías
Durante 2009 ha continuado aumentando la confusión sobre la RSE. Confusión en conferencias, confusión con la filantrópía, confusión con desarrollo económico, confusion entre empresas y otras instituciones, confusión de nombres. No es de sorprendeRSE si estamos confundidos.
Antonio Vives
Quizás todavía tenemos que hacer mucho camino para aprender a escuchar también desde lo más profundo del corazón unas pocas palabras verdaderas.
ESTA NAVIDAD VEN CON SETEM A LA CIUDAD DE LOS NIÑOS INSTALADA EN EL RETITRO DEL 23 DE DICIEMBRE AL 3 DE ENERO (organizada por la Asociación del Sello FAIRTRADE-Comercio Justo y financiada por la Fundación Eroski.)
Esta ha sido una de las principales conclusiones que se extraen de la mesa redonda “Ética en la moda e inmigración: el respeto a los derechos laborales” celebrada la tarde de ayer en el Museo del Traje de Madrid y organizada por la Campaña Ropa Limpia-SETEM con motivo de la celebración del Día Internacional del Migrante, el próximo 18 diciembre y del estreno de la galardonada película-documental “Made in L.A.” (Hecho en Los Ángeles) en DocumentosTV (La2-TVE), hoy a las 22.00 h.
