Creación de valor compartido: Cómo no reinventar la RSE

Valor CompartidoLa Creación de Valor Compartido, CVC, vuelve a la mesa con un nuevo artículo sobre el tema en el Harvard Business Review de septiembre de 2013, Innovating for Shared Value: Companies that deliver both social benefit and business value rely on five mutually reinforcing elements (por los consultores Marc Pfitzer, Valerie Bockstette, y Mike Stamp).

 

Best Chain to Work

Worst place to workLos indicadores son una forma de captar información parcial para hacernos una imagen del todo. Por ejemplo, los indicadores de responsabilidad social del GRI, como otros, desglosan en rendimiento de una empresa en sus diversos aspectos, especialmente los cinco vectores ambiental, social, económico, laboral y buen gobierno.

Cuenta atrás para “Mayores en las Ondas” en BBVA Suma, ¡colabora!

BBVA Radio MayoresHacía tiempo que en BBVA existía la inquietud de crear un canal de donaciones para financiar, de forma rápida y sencilla, todo tipo de causas solidarias. 

La Dirección de personas en empresas socialmente responsables

Economía, empresa y éticaNo cabe duda que tanto la ética como la responsabilidad social, son elementos que generan innovación, transparencia, eficiencia y rentabilidad, confianza, reputación y legitimidad, que conllevan a una mayor competitividad de las personas y las organizaciones. El fomentar valores éticos dentro de la empresa permite que los integrantes de la misma, actúen de forma honesta y transparente, evitando de esta manera corrupciones y engaños.

Nace Populetic una plataforma de denuncia y resolución de conflictos

PopuleticDavid Ciudad es uno de los creadores de Populetic, una plataforma online que ayuda a la resolución amigable de conflictos con empresas y administraciones. Para este joven treintañero residente en Reus "Más que un canal de reclamaciones, Populetic quiere ser el canal de referencia de soluciones."

GRI: cuatro imprescindibles que hay que conocer

Una de las primeras preguntas que una empresa debería responder a la hora de pensar en comunicar a los grupos de interés es ¿Qué les gustaría saber acerca de nosotros?

¿Están sobrevaloradas las ideas? Cinco motivos que explican por qué

La frase no es mía, pero la suscribo: “Las ideas están sobrevaloradas”. Aun reconociendo que sin una idea de partida no hay plan que seguir, lo cierto es que una idea, para que sea mucho más que eso -una idea- ha de rodar y pasar por muchas etapas. Igual que una persona necesita 9 meses de gestación y toda la vida para desarrollarse,  una idea también necesita su periodo de incubación, de crecimiento, de maduración, de explosión y, si es necesario, de autodestrucción.

¿Están infravaloradas las ideas? Cinco motivos que explican por qué

Viki el Vikingo.*Nota inicial: esto es un “divertimento” estival a partir de (y no “contra”) el artículo de Alberto Andreu “¿Están sobrevaloradas las ideas? Cinco motivos que explican por qué.” 

La GRI hace camino al andar con el G4

GRI estrena reporting con G4Tras el lanzamiento el pasado mes de mayo -en la Conferencia Mundial sobre Sostenibilidad y Reporting- de las nuevas directrices de la Global Reporting Initiative (GRI) , la organización quiere dar ejemplo utilizándolas, junto con el Suplemento del sector de las ONG, para su próxima memoria de sostenibilidad que está previsto que se publique a primeros de 2014.

¡Llegan los primeros emprendedores sociales a Wayra UnLtd!

emprendedores sociales wayra.Wayra apuesta fuerte, muy fuerte y cada día con más ganas. Londres ya no cuenta con una, sino con dos aceleradoras para jóvenes emprendedores tecnológicos. Si la primera de ellas ya trabaja con 17 startups en su programa. 

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