El mundo ha ido evolucionando con el paso de los años. Si bien el trabajo históricamente se ha impuesto sobre nuestras responsabilidades personales, esta percepción ha cambiado en los últimos años (más si cabe con la pandemia) y las necesidades personales han tomado un papel más relevante, a la vez que los nuevos modelos de negocio han requerido adaptar en cada momento su actividad a entornos cada vez más cambiantes en el tiempo. Por ello, ha adquirido un papel fundamental la gestión de las necesidades de conciliación personal y familiar con las profesionales de negocio y actividad de las empresas y los diferentes roles que conviven en las mismas.
