Dirigir una empresa requiere técnica, pero también humanidad

Hace unos días hemos clausurado en la Facultad de Ciencias Empresariales de Málaga, el II Taller de ética empresarial. Esta iniciativa surge en gran parte, por la inquietud de los propios estudiantes. Al finalizar una de las sesiones de trabajo en el taller, me decían algunos participantes: “Esto debiera ser obligatorio para todos. No podemos salir de la universidad sin haber recibido esta formación”.

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El concepto de felicidad laboral está en auge

Cada vez son más las empresas que se dan cuenta de que para atraer el talento, tienen que basarse en ideas como el liderazgo, las oportunidades de desarrollo profesional, las condiciones laborales de la empresa… y si la compañía es un buen sitio o no para trabajar.

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Se buscan emprendedores con ideas innovadoras

La Unión Europea impulsa una plataforma cuyo objetivo es crear un lugar de encuentro donde los actuales retos sociales consigan soluciones originales y el desafío se transforme en una oportunidad de negocio.

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La Universidad Europea lanza sus décimos premios a Emprendedores Sociales

La Universidad Europea abre la convocatoria de la X edición de los Premios Jóvenes Emprendedores Sociales (JES), destinados a premiar proyectos de carácter social y a dar visibilidad a iniciativas que buscan el progreso hacia un mundo más justo.

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El reto de Coca-Cola: devolver todo el agua que utiliza

La multinacional pretende alcanzar este objetivo en 2020 y para ello ya ha puesto en marcha siete proyectos que ha detallado durante la jornada “Globalmente responsables. ODS#Objetivo 6: Cada gota cuenta”, organizada con Servimedia y que ha sido inaugurada por Juan Francisco Montalbán, Embajador en Misión Especial para la Agenda 2030.

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La educación financiera de BBVA ya ha beneficiado a 11 millones de personas

En los diez años que lleva funcionando su programa, el banco ha invertido 73 millones de euros. Lo explican José Manuel González-Páramo, consejero ejecutivo de BBVA y responsable del Consejo Asesor del Centro para la Educación y Capacidades Financieras, y Antonio Ballabriga, director global de Negocio Responsable de BBVA en un tú a tú.

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OIT: el empleo vulnerable afecta más a las mujeres de los países en desarrollo

La OIT clasifica como empleo vulnerable el de los trabajadores que trabajan por cuenta propia y el de trabajadores familiares auxiliares, ya que “tienen más probabilidades que los de otras categorías laborales de estar en situación de empleo informal y vivir en la pobreza, y de tener acceso limitado o nulo al sistema de protección social”

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Vodafone convoca una nueva edición de los premios a la Innovación

Dotadas con 15.000 euros cada una, hay tres categorias: Accesibilidad TIC, Solución social TIC y Trayectoria en el uso de las TIC. El objetivo es promover y desarrollar proyectos de innovación en TIC accesibles para mejorar la calidad de vida de grupos vulnerables.

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Juanjo Manzano: cuanto más enfocados estamos a nuestro propósito mayores son nuestros beneficios

Aviso a navegantes: no soy imparcial con esta empresa, me ha enamorado. "Revalorizo la vida rural y tengo una nómina, ¿qué más puedo querer?" así describe su trabajo Juanjo Manzano, uno de los cofundadores -junto con su hermano Israel- de Alma Natura, la primera Bcorp española. Su propósito es fijar población rural. Ni más ni menos.

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La información financiera ya no es suficiente

Este año, el Seminario Permanente de la cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas (ICAI-ICADE) está dedicado a reflexionar sobre la transposición de la Directiva Europea sobre información no financiera. En este contexto, se ha organizado un debate en el que han participado el Instituto de Auditores Internos, Mutua Madrileña y Diario Responsable.

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¿Qué tiene que tener un buen sistema de reporte de información no financiera?

Cuando las compañías se plantean gestionar la información no financiera (algo necesario en muchas ocasiones debido al Real Decreto 18/2017), surge la necesidad de crear un sistema de recopilación de dicha información.

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Mahou invertirá 30 millones de euros en Sostenibilidad

La cervecera ha trazado una hoja de ruta para extenderla a toda su cadena de valor que se apoya en tres ejes fundamentales: el desarrollo de productos, servicios y experiencias más sostenibles y diferenciales, la creación de alianzas que favorezcan la calidad de vida de las personas y la proyección y el bienestar de sus profesionales a través de nuevas formas de trabajo

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La Agenda 2030 del sector privado, a examen

La Red Española del Pacto Mundial facilita el diálogo con el sector privado español en colaboración con la Embajada en Misión Especial para la Agenda 2030 del Ministerio de Asuntos Exteriores con la finalidad de conseguir el máximo compromiso de las empresas de nuestro país con la Agenda 2030. El primer paso que se está llevando a la práctica es dinamizar una consulta con el sector empresarial español sobre el estado de implantación de la Agenda 2030 con el fin de elaborar un diagnóstico al respecto.

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Información no financiera: más transparencia y menos infoxicación

Si un balance y una cuenta de pérdidas y ganancias caben, cada uno de ellos, en una sola página... ¿acaso no es posible disponer de una sola página para reportar sobre la información no financiera? Sobre todo teniendo en cuenta que está muy ligada a los criterios de RSE de las empresas y, desde mi punto de vista, es la base de su credibilidad.

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Nace el Escaparate #PorElClima.

La plataforma quiere convertirse en la principal oferta de productos y servicios responsables.

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La cadena de bloques de IBM aumenta la confianza en las ONG

"It Will be" es una ONG española convencida de que redistribuir la riqueza para permitir un desarrollo humano global, equilibrado y sostenible no sólo es necesario, sino que es posible y, con el fin de que lo que hacen sea verificable, acaban de implantar la tecnología de cadena de bloques (también conocida como blockchain en inglés) para aumentar la confianza de sus donantes. Lo hacen gracias a la plataforma creada por el desarrollador de software Comgo.io que se encuentra disponible online como servicio en la nube de IBM.

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Responsabilidad Global Corporativa: futuro-presente

En un mundo con desafíos globales, oportunidades globales y negocios globales, se presume necesario que las responsabilidades de las empresas también sean globales. Igual que el impacto de una compañía no es solo de tipo económico sino también ambiental y social, y no solo repercute en la sociedad civil sino también en otros grupos de interés, el alcance de su impacto no es solo local sino también global.

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Aplica esta norma y mejora las condiciones de los trabajadores

La ISO 45001 es la primera Norma internacional que establece los requisitos para implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el Trabajo eficaz, apostando por la mejora continua. En su elaboración han participado más de 100 expertos de 70 países, entre ellos de España a través de Asociación Española de Normalización (UNE).

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Raimond Torres (FUNCAS): a finales de 2019 habrá 20 millones de ocupados y el paro caerá al 12,5%

Funcas prevé que la economía española crezca un 2,8% este año y un 2,4% en 2019, tasas de crecimiento que permitirán la creación de 850.000 puestos de trabajo en estos dos ejercicios. Según las primeras previsiones de Funcas para este periodo, el número de ocupados aumentará un 2,4% en 2018, una décima más que en la anterior previsión, y un 2,1% en 2019. A finales del próximo año, habría cerca de 20 millones de ocupados, unos 600.000 menos que antes de la crisis, y la tasa de paro descendería hasta el 12,5%.

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Ayuda y Responsabilidad social

No me gusta hacer leña del árbol caído, como dice el refrán español. Por eso he preferido esperar unos días para tratar de las malas prácticas que se detectaron hace un tiempo en Oxfam, con ocasión de la ayuda en Haití después del terremoto. Y no quiero entrar en juzgar aquello: ¿quién soy yo para hacerlo? Solo quiero comentar dos o tres cosas, tomando como punto de partida la Responsabilidad Social de las Organizaciones -y con esto voy un paso más allá de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)

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Selfies y ombligos

Ernesto Sábato, que era un hombre sabio, nos dejo una hermosa reflexión cuando escribió que "hay una manera de contribuir al cambio, y es no resignarse". En eso deberíamos estar cuando hablamos de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, y no en preocupaciones estériles que se agotan en sí mismas y no nos llevan a ninguna parte, y en teorías que están en absoluta contradicción con la realidad.

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Martha Herrera recibe el reconocimiento "Flama, mujeres y vida"

La directora de Responsabilidad Social de Cemex ha recibido este galardón de la Universidad Autónoma de Nuevo León, una institución comprometida por formar profesionales de alta cualificación en México.

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“Hay que erradicar todo atisbo de discriminación en los procesos de selección”

Así se expresa Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, en su carta que prologa el informe #EmpleoParaTodas, que recoge propuestas para impulsar el acceso al empleo de las mujeres que lo tienen más difícil.

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La ventaja competitiva del capital humano para las empresas

Analizarlo es dar un enfoque innovador al análisis de una compañía con un objetivo preciso: integrar dicho activo inmaterial en el enfoque financiero de los analistas. Una gestora con vocación de gestionar activos a medio/largo plazo debe interesarse por los fundamentales de las compañías.

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Islandia, Finlandia y Noruega son los países con más igualdad entre hombres y mujeres

Alemania o Reino Unido también pretenden aplicar durante este 2018 normativas nacionales en favor de una mayor transparencia en la brecha retributiva.

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ODS: Todo lo que deben saber los consejos de administración

Con su aprobación en septiembre de 2015, los Objetivos de Desarrollo Sostenible se han convertido en una referencia clave en materia de sostenibilidad y responsabilidad empresarial. Desde entonces, son muchas las iniciativas que se están poniendo en marcha para impulsar la participación de la empresa en la Agenda, tanto desde el ámbito público como desde el privado.

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Los inversores están muy expuestos a los riesgos del agua

Un informe realizado conjuntamente por el grupo de los PRI y la fundación WWF advierte sobre la necesidad de vigilar las cadenas de suministro en las compañías vinculadas con la agricultura y señala que una adecuada gestión de estos riesgos puede ofrecer mucho valor para sus inversores.

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António Guterres: "conseguir la igualdad de género y empoderar a las mujeres y las niñas son tareas pendientes de nuestra época"

Ése es uno de los mensajes que envía el secretario general de Naciones Unidas para conmemorar el 8 de marzo. También reconoce que "siguen existiendo importantes obstáculos para acabar con los desequilibrios de poder históricos en los que se asientan la discriminación y la explotación".

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Sobre la responsabilidad social de las finanzas (y sobre su insoportable levedad)

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Perfil de la mujer trabajadora: entre 35 y 44 años, con estudios superiores y empleada en el sector servicios

Actualmente trabajan en España 8,6 millones de mujeres después de que en el último año, el empleo femenino haya crecido un 2,6%, generándose 217.700 nuevos empleos. De ellas, 4,1 millones tiene un título universitario. Además, por cada 10 mujeres asalariadas en el sector público, hay 35 en el sector privado.

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La Responsabilidad Social es algo más que iniciativas sociales

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RSE en España hoy: balance de 10 años y propuestas de futuro

Hoy, El Diario El País, publica un artículo, con el titulo “RSC es España, propuestas de futuro”. En Diario responsable publicamos la versión integra de ese mismo artículo con el título -“RSE en España hoy: Balance de 10 años y propuestas de futuro”- y extensión con el que fue redactado inicialmente por sus autores Juan José Almagro, Alberto Andreu, Marta de la Cuesta, Jordi Jaumà, Ramón Jáuregui e Isabel Roser

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Igualdad como motor de cambio

"La igualdad de género no sólo es un derecho fundamental. Es, además, esencial para el bienestar de las sociedades y las economías". Así comienza el informe de la OCDE "Perseguir la igualdad de género: una batalla cuesta arriba”. De las principales conclusiones se puede extraer que ningún país del mundo ha alcanzado la igualdad de género. Incluso los países más igualitarios ofrecen menos oportunidades para las mujeres y es, en materia de empleo donde se reflejan las mayores diferencias.

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8M - Mujeres preteridas: mujeres inexistentes

"Recuerda que cualquier momento es bueno para comenzar y que ninguno es tan terrible para claudicar". Pablo Neruda
El día 8 de marzo miles y miles de mujeres se manifestarán en contra el machismo, la brecha salarial, el techo de cristal y las dobles jornadas. En 1975 se celebró en Islandia la primera huelga de estas características. El 90% de las mujeres se negó a trabajar, a cuidar de los niños y a dedicarse a las labores del hogar. En Reikiavik​ se manifestaron 25.000 mujeres, una cifra importante teniendo en cuenta que el país tenía entonces una población de 220.000 personas.

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RSE.- La estrategia de cambio climático y desarrollo sostenible de BBVA movilizará 100.000 millones de euros

Su programa Compromiso2025 permitirá al banco alinear su actividad con el escenario de calentamiento global de no más de 2ºC y lograr un equilibrio entre la energía sostenible y las inversiones en combustibles fósiles. Se basa en tres líneas de actuación: financiar, gestionar e involucrar.

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Escépticos, idealistas, mercenarios y analistas confluyen en las nuevas tendencias de la economía

No caben dudas que las nuevas tendencias de la economía despiertan un interés basado en el reconocimiento general de que la economía así como la conocemos no promueve un desarrollo sostenible y ético y por el otro, la idea siempre seductora sobre que “todo lo nuevo es mejor a lo ya conocido”.

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La Revolución 4.0 y el Capital Humano

Dentro del flujo de información que nos llega diariamente a través de las redes sociales y por los medios convencionales, como la radio y la televisión, es posible que no tengamos la oportunidad de sopesar todas y cada una las notas que nos lleguen, y por ello, alguna que posiblemente sea importante se pasa sin siquiera darnos cuenta.

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RSE.- Falta presencia femenina en el sector cementero

No obstante, las cementeras avanzan hacia una mayor estructuración interna de la responsabilidad social empresarial, lo que se refleja en que cada vez son más las que cuentan con comités específicos. Cada fábrica dedica de media entre cinco y seis trabajadores a temas directamente relacionados con ella, según el II Estudio sobre la RSE en el sector cementero, realizado por Forética y Fundación Cema.

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Y yo… ¿qué hago por el Planeta?

La Plataforma Española de Acción Climática nace con la convicción de que para “rehacer el clima”, el compromiso tiene que repartirse entre todos: empresas, administraciones públicas, ONG, personas… Es una iniciativa conjunta entre la Oficina Española de Cambio Climático (Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, MAPAMA), el Grupo Español para el Crecimiento Verde, Red Española de Pacto Mundial y ECODES, en su rol de secretaría ejecutiva de la Comunidad #PorElClima, y con EIT Climate KIC (European Institute of Innovation and Technology) como socio estratégico.

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El reto de la RSC es hacer tangible su retorno

A partir de las respuestas de 20 consejeros del Ibex, un estudio de la Fundación Seres y KPMG concluye que uno de los mayores retos es la definición de indicadores clave que permitan medir su rentabilidad para la compañía así como la efectividad de las acciones implementadas.

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BME admite a negociación el bono sostenible de la Comunidad de Madrid

Con un importe total de 1.000 millones de euros, su vencimiento final está previsto para el 30 de abril de 2028 y devengará un cupón anual del 1,773%.

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"Que Fundación Telefónica me dé dinero para un proyecto social es un sueño"

Marjorie Luz Vega, premio Voluntaria del Año de Telefónica Internacional ya nació voluntaria. Su primera experiencia tuvo lugar estando aún en el colegio, donde se metió en un grupo de voluntariado que enseñaba matemáticas a los niños y “siempre ha nacido en mí tratar de ayudar, apoyar, poner un granito de arena para aportar y ayudar a cambiar el mundo”.

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7 de cada 10 canteras de Cemex tienen una plan de biodiversidad

Acaba de renovar su acuerdo con Birdlife para alcanzar la meta de implementación de Planes de Acción de Biodiversidad (PAB) en la totalidad de sus canteras activas en todo el mundo situadas en áreas de alto valor de biodiversidad en 2020.

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Objetivo getHERtalent: recuperar el talento femenino perdido

María Arribas es una mujer apasionada por los retos. Desde pequeña ya sabía que se iba a dedicar al “arte” de contar cosas. Considera que la comunicación es una palanca de cambio, un motor para establecer alianzas que nos permiten crecer a nivel profesional y personal. Cree en el talento, el análisis y la creatividad como punto de partida. Le gusta la flexibilidad que aportan los cambios porque nos conducen a un entorno lleno de oportunidades pero sobre todo le gustaría ser “un impulso” para el cambio y poder dejar a sus hijas un mundo donde la igualdad de oportunidades sea una realidad.

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RSE.- Ser una empresa "Óptima" es rentable

La Junta de Castilla y León va a reforzar esta distinción regulándola mediante un Decreto que anime y estimule a las empresas de Castilla y León a la hora de adoptar medidas de apoyo a la igualdad, que su obtención suponga un valor útil y real para las empresas y que dé la máxima difusión pública a las iniciativas para que sirvan de incentivo y ejemplo a otras empresas.

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“YoQuieroYoPuedo”, un proyecto clave para integrar a personas con discapacidad

Promovido por Fundación Adecco, su propósito es ayudar a personas con discapacidad intelectual a adentrarse en mercado laboral mediante la organización de seis talleres sobre habilidades y conocimientos estratégicos para el acceso al empleo. En el primero de ellos ha colaborado la Policía Municipal de Madrid.

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RSC: ¿devolver o contribuir a la sociedad?

Desde hace mucho tiempo se viene diciendo que la RSC es devolver a la sociedad lo que la sociedad nos ha dado; de hecho, muchos directivos a los que se pregunta qué es para ellos la RSC utilizan frecuentemente esa “muletilla”, ese lugar común, para explicar un concepto difícil de definir.

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Carta pastoral del gran Fink

“Lo que les piden hoy nuestros clientes, que son, no lo olviden, los dueños de sus empresas es “leadership and clarity that will drive not only their investmens returns but also the prosperity and security of their feilow citizens” Carta de Larry Fink a los máximos ejecutivos de las empresas en las que invierten sus fondos.

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Bloomberg premia la política de igualdad de la filial turca de BBVA

Garanti Bank es la única empresa en Turquía incluída en su Índice de Igualdad de Género (Gender Equality Index), reconociendo sus políticas de apoyo a la mujer emprendedora, el impulso a la educación financiera para mujeres excluidas del mercado laboral y su participación en iniciativas internacionales para la igualdad de género.

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José María Vera (Intermón): "somos muy contundentes en esta lucha contra el acoso y el abuso"

“Queremos fortalecer aún más nuestros protocolos frente a estas situaciones y con ello demostrar tolerancia cero ante el acoso y el abuso sexual y que actuamos con contundencia y transparencia”, ha señalado el director de Oxfam Intermón, José María Vera. “Contamos con protocolos y formas de actuación robustas, que afianzan la protección y permiten la denuncia y la investigación, mostrando así nuestra lucha frontal contra estos casos”

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