Buen Gobierno

La crisis de los últimos años ha supuesto un punto de inflexión en la forma de dirigir los negocios con el foco especialmente puesto en la banca y el mundo de las finanzas en su conjunto
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La consultora Reputation Institute ha presentado su estudio anual RepTrak España que este año 2017 tiene un nombre propio: Central Lechera Asturiana. Un informe que analiza las siete dimensiones de la reputación: Resultados financieros , Integridad , Ciudadanía , Liderazgo, Innovación , Entorno de trabajo y Calidad de productos y servicios
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Son departamentos que nacieron hace relativamente poco pero ahora no hay gran empresa que los obvie. Los DIRSE (directores de RSE) y los directores de Cumplimento son profesionales con distintos objetivos dentro de una compañía, sin embargo hay un punto en el que ambos coinciden
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Islandia creará un certificado especial que demuestre que una empresa paga lo mismo a todos sus trabajadores, sin importar su género, raza, sexualidad o nacionalidad. Este certificado será exigido a todas las empresas, públicas o privadas, que tengan más de 25 empleados
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Las elecciones en Holanda han eclipsado las noticias internacionales de esta semana. Cierto es que el futuro de Europa podría haberse trastocado más si el país donde “Global Reporting Initiative” (GRI) tiene su sede hubiera votado por el ultraderechista e islamófobo Geert Wilders. El debate sobre el futuro de Europa sigue en la mesa, pero no se debe pasar por alto los dos últimos movimientos que la Comisión Europea ha tomado y que pueden favorecer el avance de la Responsabilidad Social
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¿Valoramos el talento y sabemos conectarlo? En muchas organizaciones la comunicación interna es una asignatura pendiente que impide generar conversaciones de valor y aprovechar las oportunidades que ofrece la sostenibilidad. Resultado: hablamos de transformación digital, innovación y personas sin incorporar su potencial realmente en nuestra estrategia de negocio
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Esta entidad especializada en definición de estándares de buenas prácticas empresariales elabora cada año desde 2007 el índice con las empresas más éticas del mundo. De un total de 124 compañías, sólo una española ha sido incluida en el ranking "2017 World´s Most Ethical Companies"
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El Foro de Inversión Sostenible de España ha presentado la mayor plataforma de fondos de inversión con mejor desempeño ambiental, social y de Buen Gobierno (ASG). Esta iniciativa permite que cualquier inversor particular o gestor pueda evaluar y comparar miles de fondos de este tipo
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El Instituto Internacional de Ciencias Políticas – IICP convoca la primera edición del Premio "La Comunicación del Valor para pymes", con el objetivo de reconocer y visibilizar las iniciativas singulares y las experiencias de éxito desarrolladas por las PYMES españolas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa/Empresarial (RSE/RSC)
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Iberdrola se convierte en el primer grupo energético que decide poner en valor la dimensión de la accesibilidad entre todos sus grupos de interés. La puesta en marcha de ComunicA se deriva de un convenio de colaboración suscrito en 2012 entre Iberdrola y la Fundación CNSE para garantizar la accesibilidad a los clientes de la compañía
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El foco de los inversionistas en la sostenibilidad y el desarrollo de las compañías en la región, están contribuyendo a afianzar su consideración como criterio para generar índices específicos por parte de los mercados de valores. El Mercado Integrado Latinoamericano (MILA) se suma a esta tendencia, que contribuye a reforzar a las compañías líderes y sirve de detonante para la adopción de buenas prácticas de gestión y comunicación en sostenibilidad
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“El crecimiento de nuestra empresa, nuestros clientes y nuestras comunidades locales depende de una estrecha colaboración en nuestra cadena de suministro", comenta el Director de Cadena de Suministro, Ron Lewis, Coca-Cola European Partners
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El indicador, creado por el proveedor de índices FTSE Global Russell, distingue a las empresas que cuentan con mejor gobierno corporativo y gestionan sus negocios con los más elevados estándares internacionales en materia ambiental y social. En la actualidad sólo 25 compañías españolas de distintos sectores están en el FTSE4Good
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Las Juntas han dejado ser paseos triunfales para las compañías cotizadas. Hace unos años, las Juntas eran un mero trámite y no existía riesgo reputacional ni real en cuanto a que uno o varios puntos tuvieran muchos votos negativos por parte de los inversores. España ha sido tradicionalmente un país donde la estructura de la propiedad accionarial ha estado muy concentrada
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La multinacional española sobre en el estudio que expone que más de un 60% de los ciudadanos construyen una percepción de marca basada en aspectos relacionados con la cultura de la misma (valores y ética, buen gobierno, relaciones con los clientes, honestidad, transparencia, coherencia, compromiso, etcétera)
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Todos los que nos dedicamos a la RSC, ya sea a tiempo parcial o como profesional, tenemos o deberíamos tener claro un concepto básico y que no debería precisar aclaración adicional. En nuestro mundo individualista y economicista, la empresa como organización tiene una importancia decisiva en el devenir de la sociedad, pero además, cualquier organización económica, política o filantrópica está formada por personas y, son estas precisamente, las encargadas de su funcionamiento
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Las marcas deben tomar conciencia de que la percepción de los ciudadanos es lo que realmente aporta valor a la hora de construir una marca. El 77% de las marcas son consideradas como poco reales, según un reciente estudio de Branward y Hamilton. La marca es el elemento de diferenciación central de las compañías y es un elemento clave para tomar decisiones, pero muchas empresas aún no tienen en cuenta esto. El estudio ‘Brand Reality Index 17’ señala que más de un 60% de los ciudadanos construyen una percepción de marca basada en aspectos relacionados con la cultura de la misma (valores y ética, buen gobierno, relaciones con los clientes, honestidad, transparencia, coherencia, compromiso, etcétera)
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Con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, esta reflexión llama a superar el tópico de la discriminación positiva frente a la negativa, y en incorporar la apreciación, como camino social y emocionalmente responsable para crear valor compartido
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Desde hace unos meses, en los medios de información internacionales (y también en alguno nacional) se viene acuñando un término cuanto menos irrisorio pero cargado de muchísima ironía: post-verdad (post-truth). El concepto de post-verdad está directamente vinculado a la política, porque al fin de cuentas son los políticos quienes lo aplican con más desparpajo. En dicho contexto, la post-verdad se entiende como la situación en la que se apela a las emociones y a las creencias personales, reforzando las propias ideas con argumentos que carecen de soporte real, reafirmando tópicos erróneos y lo más preocupante de todo… ignorando los hechos comprobados y las réplicas basadas en datos reales
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A paso de tortuga. La incorporación de la mujer a los Consejos del Ibex 35 mejora levemente, pero el ritmo de crecimiento se frena bruscamente y 2017 arranca con el menor porcentaje de incremento anual de la década: el 1,1%
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