En el PLan de Igualdad de la compañía se pondrán medidas para evitar la discriminación en el empleo, en el acceso al trabajo, en la formación y desarrollo, y la promoción profesional.
La empresa también velará para asegurar la igualdad en la retribución y en la ordenación del tiempo de trabajo, evitando toda discriminación directa e indirecta por razón de género y, especialmente, la derivada de la maternidad y de las obligaciones familiares.
Internet ofrece la oportunidad de compartir dudas para buscar respuestas e incluso ayuda. Quizás Diario Responsable no sea una "Ideagora".
¿Y por qué no...?
O eso es por lo menos lo que pide el GRI en su Declaración de Ámsterdam sobre transparencia e informes de sostenibilidad. La Organización pide a los gobiernos que asuman el liderazgo y hagan que la elaboración de memorias de sostenibilidad sea obligatoria.
Tiempos dudosos, decisiones arriesgadas. Entre los diferentes sentidos comunes la elección se complica cuando todo parece legítimo.
Hace unos días publiqué el post titulado RSC 2.0: del Buenismo a la Innovación Social. Y han sido muchas las opiniones de los lectores de Diario Responsable, unos a favor, otros en contra...
Mi intención no era generar polémica. O si...
Alberto Andreu Pinillos
Profesor asociado del Instituto de Empresa
La prensa ha publicado menos de la mitad de noticias durante 2008. Pero ha seleccionado las actuaciones más estratégicas, que son las que se mantendrán a pesar de la crisis.
El artículo hace ver el importante rol del Marketing sostenible a la hora de poder solucionar problemáticas del consumo verde, como es el caso de las percepciones negativas del producto verde en el consumidor o "greenfobia"
Un sándwich de jamón y queso cuesta lo mismo que un bizcocho de chocolate y es mucho más sano. Sin embargo, la televisión bombardea a los niños con los regalos que acompañan a alimentos poco saludables.
La promoción, en especial a través de la televisión, de productos poco saludables está estableciendo patrones de consumo, sobre todo en niños y niñas, que propician la pandemia de la obesidad.
La Fundación Luis Vives presenta este lunes en Madrid la "Revista de Responsabilidad Social de la Empresa" cuyo objetivo según José Manuel Fresno, su director-gerente, es "generar conocimiento y debate y fomentar la interacción entre el mundo académico y el empresarial en el campo de la RSE"...
"Es un reconocimiento de la Red del Pacto Mundial en España y a los trabajadores y miembros de nuestra organización. Es la primera vez que un representante de las redes del Pacto Mundial y que un español se sienta en este foro. La conclusión evidente es que se trata de un reconocimiento a lo que se ha venido haciendo aquí."
