Con la llegada de la primavera volvieron las novedades editoriales a las librerías. El Día del Libro en abril abre la secuencia de eventos que atraen nuestra atracción hacia la nueva cosecha de títulos y a volver nuestros ojos de nuevo a aquéllos que teníamos pendientes o que nos gustaría releer.
Mucha Ley de Igualdad y mucho hablar de la rentabilidad de la presencia de mujeres a nivel directivo, pero o los hombres se involucran también en la igualdad de género en las empresas o no hay nada que hacer. Involucrar sólo a las mujeres en las estrategias de diversidad de género no es suficiente, y podría ser hasta contraproducente. Entre otras cosas porque puede sonar a feminismo empresarial, y eso, lo siento amigas, tiene poco recorrido.
"La crisis financiera ha traido la desconfianza de los ciudadanos hacia el sector finaciero: los bancos son lo malos...y encima los gobiernos, es decir todos, los rescatamos con miles de millones¡¡¡¡ Harían muy bien los bancos en recuperar la confianza perdida profundizando en su responsabilidad social. Mas responsabilidad social de los bancos piden los tiempos, mas firmantes de los principios de Ecuador."
La semana pasada se celebró en Copenhague la cumbre empresarial sobre cambio climático organizada por el Copenhagen Climate Council, el Pacto Mundial de Naciones Unidas, el World Business Council for Sustainable Development, The Climate Group, Combat Climate Change y la World Economic Forum’s Climate Change Initiative, y con el objetivo de poner en limpio cómo pueden contribuir las empresas a la lucha contra el cambio climático y qué pueden aportar como a la próxima negociación de un tratado que sustituya al Protocolo de Kioto.
El punto débil de las empresas españolas -según el Índice Entorno Sostenibilidad (IES) que tiene en cuenta cinco variables- es el compromiso, al no implantarse herramientas adecuadas para la gestión de los aspectos sociales y ambientales, primando el enfoque correctivo sobre el preventivo. 
Greenpeace presentó en Brasil, Estados Unidos y Europa el informe Sacrificando la Amazonia, resultado de una investigación de tres años sobre la expansión de la industria ganadera en Brasil como principal responsable de la deforestación y la mayor fuente de emisiones de CO2, principal gas de efecto invernadero causante del cambio climático.
El próximo día 10 de junio tendrá lugar la asamblea constitutiva del Foro Español de la Inversión Responsable en la que se firmará el Acta Fundacional (ver modelo adjunto) por parte de las personas representantes de todas las entidades que hayan enviado previamente los poderes y siempre que éstos sean válidos. En esta sesión se aprobarán los Estatutos y se nombrarán los cargos. En los días siguientes se procederá a elevar a público el Acta Fundacional y su inscripción en el Registro Nacional de Asociaciones. 
Telefónica ocupa la primera posición de la primera oleada del Estudio Key Audience Research (KAR) 2009 de Reputación Corporativa en España.
CLASIFICACIÓN
1 L’Oréal - 68,5 C+
2 Hermès - 67,9 C+
3 Louis Vuiton - 67 C+
4 Coach - 66,2 C
5 Tiffany - 59,7 D+
6 Swatch - 52,6 D
7 PPR - 51,5 D
8 Richemont - 50, D
9 Bulgari - 37,6 F
10 Tods- 34,9 F
Según señala el informe el grado más alto al que llegó alguna de las empresas de lujo es C+, al que llegaron 3 de las 4 compañías ubicadas en Francia: L’Oreal, Hermes y Louis Viuton. Las compañías ubicadas en Italia se quedaron al final de la tabla clasificatoria (con grado F). Las diez primeras compañías de lujo son las que mostraron los peores desarrollos en reputación, buen gobierno, RSC y medioambiente
“Hemos premiado al emprendedor social que ha sabido superar las barreras para construir un proyecto empresarial competitivo a nivel internacional y de alto valor social. Un emprendedor que no se ha conformado con adaptarse a su entorno sino que ha aceptado el desafío para ser actor transformador del mismo”
