Gema Gómez, alma mater de Slow Fashion Spain, y la ilustradora Ana Lage acaban de lanzar el primer libro de moda sostenible para el consumidor, o mejor dicho para las consumidoras. Si, por que hasta ahora se han escrito ya varios libros sobre este tema pero dirigidos principalmente a profesionales del sector con conocimientos muy técnicos que no buscan llegar a un público generalista. En este caso el objetivo es claro: llegar a la mujer preocupada por lo que compra y por sus impactos en terceros
“Un empresario de raza y un empresario de éxito. Un éxito que ha conseguido anticipándose creativamente al futuro con un enorme sentido de la responsabilidad”. Con estas palabras definía Adela Cortina, Catedrática de Ética y Directora de ÉTNOR, al nuevo presidente de esta fundación Valenciana. “Una fundación de éxito porque la han liderado personas excelentes” concluía, refiriéndose especialmente al anterior presidente, Emilio Tortosa.
La petrolera española ha sido reconocida como una de las mejores empresas del mundo por la calidad y la presentación de su información sobre responsabilidad corporativa, según un estudio de la consultora KPMG. Además, la compañíaha sido valorada como una de las 10 mejores empresas mundiales en este ámbito y es también la empresa española con mayor puntuación del estudio.
La organización Creas, entidad pionera en España en promover las inversiones de impacto, ha lanzado un fondo de capital semilla para apoyar proyectos innovadores jóvenes o nuevas ramas de negocio que persigan la creación de valor social o medioambiental. Creas Inicia se estrena con CiviClub, iniciativa escogida para realizar la primera inversión.
La Red Española del Pacto Mundial (REPM), como impulsora de los 10 Principios universalmente aceptados en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, quiere poner de manifiesto:
1. La necesidad de reforzar y promover la ética y la transparencia en las organizaciones, tanto públicas como privadas, de nuestro país y demás entidades garantes de derechos y obligaciones que afecten a la sociedad civil.
Ese es el objetivo que persiguen Spainsif y las asociaciones de consumidores y que se vió reflejado la semana pasada con la firma de un acuerdo y la presentación de un vídeo y un manual para acercar este tipo de inversión a los inversores particulares.
Danone, Ferrovial, Indra e InfoJobs recibieron la tarde de este frio miércoles madriñeño los Premios Seres 2013 a la Innovación y Compromiso Social de la empresa, que reconocen actuaciones empresariales que, formando parte de la estrategia, ayuden a mejorar la sociedad y a disminuir la brecha existente con los colectivos desfavorecidos.
La Oficina de Principios de Actuación del Grupo Telefónica, el órgano encargado de asegurar el cumplimiento el código ético de la operadora , ha sido incluida como caso de éxito en el “Manual para las Empresas sobre Anticorrupción, Ética y Cumplimiento”, promovido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización de Naciones Unidas contra el Delito y el Crimen (UNODC) y el Banco Mundial.
La Fundación ÉTNOR ha puesto en marcha un nuevo formato de desayunos empresariales con los que pretende sacar a la luz cuestiones del día a día a las que las empresas se enfrentan en diferentes áreas de gestión, y sobre las que hacer una lectura ética puede ayudar a encontrar mejores enfoques.
El Índice de Percepción de la Corrupción 2013 de Transparency International advierte que el abuso de poder, los acuerdos clandestinos y el soborno continúan devastando a las sociedades en todo el mundo.
España ha mostrado un claro descenso en el IPC 2013, dado que en 2012 había obtenido una puntuación de 65, y el puesto número 30 entre los 176 países analizados, y en el último IPC obtiene una puntuación de 59 (6 puntos inferior) y ha descendido 10 puestos en el citado Índice, quedándose en el puesto número 40 del ranking global.
Jesús Guijarro, director de Responsabilidad Social Corporativa de Orange España: ”el desarrollo de este nuevo portal es un paso más dentro de nuestra estrategia para proporcionar a nuestros usuarios con necesidades específicas toda la información sobre nuestros productos y servicios adaptados para ellos en un espacio fácil y accesible. En Orange sabemos que las nuevas tecnologías pueden facilitar la comunicación, con su entorno, a las personas con algún tipo de discapacidad. Por ello, queremos contribuir a desarrollar y difundir nuevas soluciones que les permitan un acceso a la tecnología en igualdad de condiciones con el resto de la sociedad.”
Momentum Project en México ha hecho públicos los nombres de las empresas participantes que recibirán financiamiento para hacer realidad sus planes de crecimiento. El comité ha valorado el trabajo y esfuerzo de estas entidades, durante todo el programa, para garantizar la rentabilidad de su proyecto de desarrollo.
La Fundación Corresponsables ha fallado la cuarta edición de los Premios Corresponsables a las iniciativas más innovadoras y sostenibles en el ámbito de la Responsabilidad Social. En total, se han distinguido a 19 iniciativas como vencedoras y se han reconocido a 26 finalistas en seis categorías: grandes empresas, entidades sin ánimo de lucro (grandes), entidades sin ánimo de lucro (pequeñas y medianas), administraciones y entidades públicas, pymes y micropymes y autónomos.
La fría mañana de este pasado jueves madrileño, Renault España, a través de su Fundación para la Movilidad Sostenible, y con la colaboración del Club de Excelencia en Sostenibilidad entregaron los Premios a la Mejor Práctica en Movilidad Sostenible, en los cuales se recibieron 70 candidaturas en ésta su primera edición.
La Fundación Secretariado Gitano lanza una campaña de captación de socios poniendo de manifiesto que la realidad de la comunidad gitana de hoy dista mucho de la visión estereotipada que ofrecen algunos programas de televisión.
CaixaBank es la entidad financiera española con mayor transparencia en la gestión del cambio climático según el Carbon Disclosure Project (CDP), el único sistema global de comunicación de información ambiental corporativa de todo el mundo. Hoy se ha presentado el Informe CDP 2013 Cambio Climático Iberia 125, que analiza cómo están actuando las 125 mayores empresas cotizadas de España y Portugal en respuesta al cambio climático.
Los premios Public Eye arrojan una luz crítica sobre las prácticas empresariales irresponsables y proporcionan una plataforma para denunciar públicamente casos de violaciones de los derechos humanos y laborales, la destrucción del medio ambiente o la corrupción. La fecha y el lugar de celebración de los premios Public Eye se determina deliberadamente para que coincidan con la reunión anual del Foro Económico Mundial.
Las empresas españolas nunca han sido más eficientes en su gestión del cambio climático, lo que les permite consolidarse entre las mejores prácticas europeas. Sin embargo, frente a este buen dato, aún deben avanzar en la fijación de objetivos concretos de reducción de emisiones en el largo plazo.
La Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) y la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación de la Junta de Extremadura han firmado un convenio de colaboración que permitirá la homologación del estándar IQNet SR10 de Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social (RS) por parte del Gobierno de Extremadura.
Miguel Fluxà Rosselló, presidente del Grupo Iberostar, ha recibido el premio International Humanitarian Award 2013 de la American Friends of Jamaica (AFJ) en la Gala Hummingbird que la asociación celebra anualmente, y que este año ha tenido lugar en el Hotel St. Regis de la Ciudad de Nueva York.
