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La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s celebrará la entrega de la IX edición de sus premios el próximo 23 de septiembre en Sevilla. Los galardones distinguirán a empresas, instituciones y personas que apuestan por una dirección sin sesgos y con compromiso con la igualdad.
Los Premios EJE&CON vuelven a reconocer el liderazgo inclusivo y diverso

Reconocer a quienes lideran desde la diversidad, la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad. Esa es la misión de los Premios EJE&CON, que en su novena edición ya tienen fecha y escenario: el 23 de septiembre en Las Setas de Sevilla, un espacio cedido por el grupo Sacyr, reconocido en la edición anterior. Será allí donde se anuncien públicamente los nombres de las personas, empresas e instituciones galardonadas.

Según informa la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), organizadora de estos premios, el objetivo es visibilizar a quienes impulsan una alta dirección basada en la excelencia, libre de etiquetas y barreras. Así lo ha destacado su presidenta, Cristina Sancho: “Reconocer a quienes mejor están promoviendo una dirección sin sesgos es nuestro compromiso. Vivimos un tiempo que exige convicciones firmes en favor de la igualdad, y ahí siempre encontrarán a EJE&CON”.

La edición de este año contará con cinco categorías: Gran Empresa, Pyme, Institucional, Startup y Medios de Comunicación —esta última relanzada con el objetivo de premiar la visibilidad femenina en el espacio público—. Además, se entregará una Mención de Honor a una figura destacada por su labor en el impulso del talento y el liderazgo inclusivo en España.

Un jurado con visión diversa

El jurado de esta IX edición reúne a personalidades de referencia en los ámbitos empresarial, académico, institucional y social. Entre ellas figuran:

  • Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY
  • Nerea Torres, presidenta de honor de EJE&CON y CEO de Vanderlande Logistics, S.L.U. (TOYOTA Group Company)
  • Ángel Niño, concejal delegado de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid
  • Mario Lara Sanz, director de Esade Madrid y del Esade Center for Corporate Governance
  • Magda Malé, directora de Performance Management & Engagement en Coca-Cola Europacific Partners
  • Asunción Soriano, CEO de Atrevia y presidenta de ADECEC
  • Val Díez, directora general de Stanpa
  • Antonio Garrigues Walker, presidente de honor del despacho Garrigues

Las responsables de coordinar los premios, Beatriz García-Quismondo y Begoña Tiscar, han puesto en valor la calidad de las candidaturas recibidas este año: “Estamos premiando a quienes no esperan el cambio, sino que lo lideran. La diversidad es hoy una ventaja competitiva, un motor de innovación y una palanca para una dirección sostenible”.

Una trayectoria consolidada

Desde su creación, los Premios EJE&CON han distinguido a empresas como L’Oréal, Correos, IKEA, Danone, AXA, PwC o EMT, así como a instituciones como ESADE, Fundación ONCE, ECOEMBES o Ainia. También han visibilizado el papel de startups innovadoras como U4Impact y WeFeel.

Por su parte, la Mención de Honor ha reconocido a figuras como Victoria Ortega, Hortensia Roig, Adela Cortina, Antonio Garrigues, Rebeca Grynspan o Margarita Salas, referentes de un liderazgo comprometido con la igualdad y la transformación social. En el camino hacia su décimo aniversario, EJE&CON reafirma su apuesta por una alta dirección sin barreras, en la que el talento y la excelencia sean los únicos criterios de reconocimiento.

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