En el contexto del Día Mundial del Vehículo Eléctrico, LinkedIn, la mayor red social profesional a nivel global, ha revelado que la presencia de profesionales con competencias en vehículos eléctricos y baterías en España ha aumentado un 13,42% en el último año. Este crecimiento coloca a España entre los países con mayor incremento interanual en este ámbito, superado solo por Indonesia, India, México y los Países Bajos.
Sin embargo, estos especialistas aún representan solo el 3,35% del total de trabajadores en la industria automotriz en España, según datos del LinkedIn Economic Graph recopilados a principios de marzo de 2024. Esto sitúa a España por debajo de la mayoría de los 17 países analizados, como Alemania, Reino Unido, Estados Unidos y Francia, cuyos porcentajes oscilan entre el 8,9% y el 4,3%.
“Los datos nos muestran un escenario prometedor para el futuro de la industria y posicionan al país en la vanguardia de la transición hacia un transporte sostenible. Ahora es crucial construir una base sólida y desarrollar estrategias efectivas para enfrentar los desafíos del mañana y demostrar nuestra capacidad para innovar. Alinear nuestra fuerza laboral con las nuevas necesidades emergentes nos preparará para liderar la próxima generación de movilidad, asumiendo nuestra responsabilidad social en la mitigación del cambio climático y aprovechando el potencial económico de esta transformación”, afirma Virginia Collera, directora de LinkedIn Noticias España.
Sin dudas, se observa un claro avance en la equidad del talento en movilidad eléctrica. Los datos de LinkedIn también reflejan una reducción en la brecha entre grandes empresas y PYMES en cuanto al talento especializado en movilidad eléctrica, con una diferencia de menos de un punto porcentual entre ambas. Actualmente, las grandes empresas concentran el 4,1% de estos perfiles, con un incremento del 8,8% respecto al año anterior, mientras que las pequeñas y medianas empresas alcanzan el 3,2%, con un aumento interanual del 15,1%. Esta tendencia sugiere que el sector avanza hacia una mayor diversificación en el acceso al talento, lo que podría estimular una competencia más dinámica y equilibrada entre grandes corporaciones y empresas más pequeñas.
Asimismo, los datos dan cuenta de que existe una gran expansión del talento verde en el mercado laboral. Este enfoque hacia la movilidad eléctrica refleja el creciente impacto del talento verde en el mercado laboral: las ofertas de empleo verde han aumentado un 27% en el último año, representando el 12,11% del total de oportunidades laborales en España, según datos de la plataforma. Con ello, España se sitúa entre los tres países con mayor crecimiento en el sector verde, siendo superada únicamente por Reino Unido y Francia, que registran tasas de crecimiento del 15,11% y 12,84%, respectivamente.
