Santalucía, la aseguradora líder en protección familiar, ha organizado exitosamente la XXXII Jornada del Grupo de Responsables de Formación de entidades de Banca y Seguros (GREF), un evento crucial que ha congregado a más de 60 empresas, representando al 62% del sector asegurador. Bajo el lema “El futuro es nuestro presente”, la jornada ha explorado el impacto de la inteligencia artificial (IA) en los recursos humanos, enfocándose especialmente en formación y aprendizaje.
El evento, realizado en colaboración con Adecco Learning & Consulting, contó con la participación destacada de directores de formación y Recursos Humanos de empresas de renombre como Coca-Cola Europacific Partners, El Corte Inglés, Mapfre, EY, MásOrange, así como otras grandes compañías como Meliá, Santander y Caixabank. Santalucía no solo actuó como anfitriona y socia de GREF, sino también como copatrocinadora del evento celebrado en el Edificio Iris de la aseguradora. Begoña Domínguez, directora de Relaciones Institucionales de Campus Santalucía y Vicepresidenta de GREF, inauguró la jornada resaltando su importancia para la formación continua en el sector.
Es importante destacar que en la aseguradora, la IA no solo impulsa la eficiencia, sino que también es fundamental para fomentar una cultura de aprendizaje continuo. El Grupo cuenta con un equipo especializado en Gobierno de IA y Data Science, colaborando estrechamente con Campus Santalucía a través de su Escuela de Transformación y Gestión del Cambio, con el objetivo de desarrollar nuevas capacidades en los profesionales del sector. Este campus está dedicado a utilizar la IA para agilizar y personalizar la formación, promoviendo el desarrollo individualizado y el impacto positivo tanto en los empleados como en la organización.
GREF, que celebra su 51º aniversario este año, representa a 62 entidades financieras y de seguros, con la participación de 60 socios institucionales como el Banco de España, ICO, EFPA, UOC y ESIC. Su misión es promover la formación continua y la actualización de competencias en un entorno cambiante.
Durante la jornada, José Miguel Caras, presidente de GREF, dio la bienvenida y se ofrecieron ponencias sobre la importancia del aprendizaje de la IA en la generación de resultados y su aplicación en Recursos Humanos, concluyendo con una mesa redonda sobre el uso predictivo del dato en las organizaciones.
En la clausura del evento, Charo García, directora corporativa de Personas del Grupo Santalucía, destacó que “el lema elegido refleja nuestra dedicación al aprendizaje y al conocimiento como motores de transformación. En nuestro día a día nos enfocamos en lo urgente, pero tenemos poco tiempo para lo importante: compartir y reflexionar juntos. GREF nos brinda la oportunidad de avanzar juntos hacia un futuro que ya estamos construyendo hoy”, afirmó.
