Un estudio revela que las personas que compran un teléfonos móvil en los países en "vías de desarrollo" reducen sus gastos en tabaco y los transfieren a la telefonía móvil.
Igual que la Viagra,
¡Bienvenidos los efectos secundarios!
Las empresas europeas podrán certificar desde ahora la calidad de los procedimientos en sus departamentos de Compras.
El estándar, de aplicación voluntaria, se perfila como la base para mejorar la calidad de la gestión empresarial
El BBVA potencia los negocios inclusivos entre los discapca"cuanto más ganemos más estaremos dispuestos a invertir esoelbbva ha creadolaF Mcredito BB
Dinero express , modelo de negocio negocio inclusivo
Antoni Baalabriga
Director de RC del BBVA
Que las personas con discapacidad tengan plena integración financiera.
Existen dos tipos de personas...
"Un mercado sin reglas no funciona, todos las tienen. Un mercado cortoplacista que prima la obtención de beneficios por encima de los derechos humanos y el medioambiente no es sostenible."
Orencio Vázquez
Coordnador del Observatorio de RSC
"En 1976, la remuneración media de los máximos ejecutivos de las corporaciones estadounidenses era 36 veces superior al sueldo medio de un trabajador de la empresa; en 1989, era 71 veces, y en 2007, cada directivo recibió 275 veces más que la retribución que sus trabajadores, según las cifras de The Institute for Policy Studies and United for a Fair Economy. Este mismo informe revela que entre 1996 y 2006 las retribuciones de los consejeros delegados crecieron un 45%, cuando el sueldo medio del trabajador estadounidense aumentó sólo un 7%."
Si hay algo que une a todas las profesiones, de todas las épocas, y de todas las regiones, es el sentido del trabajo: mejorar la calidad de vida de las personas, en la sociedad que nos ha tocado vivir. El oficio por excelencia, es el oficio de servir a los demás. No piensen ustedes que me olvido de la feroz competitividad en la que nos movemos, ni en el espíritu competitivo que genera una cultura de empresa de beneficios a corto plazo.
Es una de las conclusiones a las que se ha llegado en las jornadas: ''''Las empresas españolas en Iberoamérica: desafíos, problemas y oportunidades''''.
"Debemos ser proactivos mejor que sólo reactivos, para proporcionar el tratamiento correcto cuando todavía estamos a tiempo. A este respecto, es importante que la comunidad científica se haga oír y que las decisiones relativas a los temas globales del medio ambiente se basen en el rigor científico”
Federico Mayor Zaragoza
La mejor fórmula para lograr la complicidad de nuestros grupos de interés es la proactividad. Dediquemos un cuarto de hora a la semana a trabajarla.
El primer premio para FORETICA, el segundo para todos los demás.
La organización ha conseguido, en dos años, movilizar al sector empresarial en una reñida competición por la Responsabilidad Social Empresarial