Hay normas que por no estar emitidas por ISO tienen que ganarse su legitimidad. Ese es el camino que poco a poco va ganándose la norma SGE 21:2008 de Forética. En algunos escritos y ponencias todavía se asocia la SGE 21 a "norma española", cuando de hecho no está emitida por el ente normalizador español (AENOR) sino por una asociación sin ánimo de lucro, como sucede con la SA8000, la AA1000AS o la OHSAS 18001.
La Fundación Entorno acaba de publicar la Guía de Evaluación Corporativa de los Ecosistemas. Se trata de una herramienta desarrollada por el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) que ofrece a las empresas una metodología medianre la cual podrán analizar los riesgos y oportunidades ligados al aprovechamiento de los servicios de los ecosistemas.
Se acaba de publicar en español el Informe del Representante Especial del Secretario General para la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas, John Ruggie, Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar"
De mayor quiero ser…” Ese es el nombre de la campaña emprendida por la Fundación Secretariado Gitano para luchar contra el abandono prematuro de las aulas de las niñas y niños gitanos.
La campaña, financiada a través de las subvenciones del IRPF “Por solidaridad. Otros fines de interés social” del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y el Ministerio de Educación.
La Fundación Barclays se ha comprometido a promover la integración de las hijas de inmigrantes africanos en España. Acaba de firmar un convenio de colaboración que con la Fundación Desarrollo Sostenido (Fundeso) y la Asociación Escuela Para Todas, que supondrá la aportación de 21.500 euros durante un año para financiar los proyectos.
El Campus BBVA y la Fundación Iker Casillas han unido esfuerzos para impulsar un proyecto internacional que busca transmitir a través de la práctica deportiva los valores que representa Iker Casillas. La iniciativa, que se desarrollará en España, Chile, Colombia, Perú, México, EE UU y China, está dirigido a niños y niñas de entre 6 y 16 años, independientemente de su condición, cualidades y capacidades.
Los niños participantes en los campus trabajarán en equipo bajo la dirección de profesionales del deporte, el ocio y el entretenimiento. Realizarán además actividades complementarias (entre las que se encuentran clases de inglés) y además de conocer los métodos de entrenamiento y aprendizaje de Iker Casillas podrán conocer al portero de la Selección Española y del Real Madrid.
Más detalles sobre la iniciativa y sobre cómo inscribirse, aquí.
La primera década del siglo XXI nos ha conducido a una buena parte de los occidentales a una triste constatación: la tendencia más que probable que la presente y futura movilidad social ya no será ascendente, sino también descendiente. En otras palabras: estamos asumiendo que nuestros hijos tal vez vivirán peor que nosotros, que el descenso social está amenazando a unas clases medias desorientadas que no saben cómo afrontar su futuro. Hemos entrado en una época en la que no es seguro ni probable que los hijos tengan más oportunidades vitales, económicas y sociales que sus padres.
En la quinta edición del Informe de Forética presentado recientemente, se ponía en evidencia la importante brecha que existe en el ámbito de la RSE entre las Pymes (99,6% del tejido empresarial español) y la gran empresa.
Personalmente creo que esa situación nos debería de hacer reflexionar un poco y valorar hasta qué punto todos los cambios que en el marco de la RSE se vienen produciendo de una forma acelerada pueden comportar un cierto escepticismo entre los empresarios, más allá del que pueda provocar la propia coyuntura que tampoco favorece que esa brecha se vaya recortando.
Stakeholder o grupos de interés, es el término que utilizó R. Edward Freeman a finales de la década de los años 90 para definir a todas aquellas personas o entidades que pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa .
Hoy por hoy, el tema de Stakeholders no se refiere solamente a una empresa sino a todas las organizaciones. Según la ISO 26000 “Una parte interesada tiene uno o más intereses que pueden verse afectados por las decisiones y actividades de una organización”.
