La búsqueda de modelos de negocio rentables que ayuden a combatir la pobreza se ha convertido en un tema cada vez mas “sexy” entre aquellos que trabajan en el campo del desarrollo social y económico. Parece haber un consenso sobre la idea de que los fondos no-reembolsables “tradicionales” tienen que evolucionar y buscar complementos que utilicen modelos de mercado.
Hace unos días participé en una reunión de directivos de una gran empresa multinacional, con amplia implantación en España, líder en Responsabilidad Social (RS) -y no porque ellos lo digan, sino porque lo hacen. Me pidieron que diese resello “académico” a sus prácticas.
Cada día hay más premios a la responsabilidad empresarial, mucho más debido a la oferta de instituciones que de esta manera logran visibilidad, que a la demanda por parte de las empresas por reconocimiento. Esta proliferación de premios corre el riesgo de devaluar el valor de todos los premios de la creciente “industria de los premios de RSE”.
El documento Evaluación de proyectos energéticos: ocho casos prácticos ofrece ejemplos de estudio de proyectos de energías renovables y eficiencia energética llevados a cabo en Senegal por diversos actores, evaluando su impacto sobre las condiciones de vida de las comunidades locales.
El semanario de economía y negocios “El Nuevo Lunes” ha hecho públicos los resultados de su “33 Encuesta sobre Transparencia Informativa en España”. CaixaBank, Gas Natural Fenosa y Renfe son las entidades que mejor informan; Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, el ministerio que mejor comunica; IU y el Instituto de Empresa Familiar, las organizaciones más claras.
La semana pasada tuvo lugar el octavo foro internacional de RSE en China. “The Eighth International CSR Forum” en Pekín, China. La conferencia estaba organizada por el Ministerio de Comercio de China a través del periódico financiero oficial China WTO Tribune.
La Cámara de Comercio de Madrid junto con BSD Consulting España, organizaron el pasado martes un evento pionero sobre el futuro de las Memorias de Sostenibilidad.En el evento se dio a conocer la nueva versión G4 de las Directrices del Global Reporting Initiative (GRI) presentada a finales de mayo en Ámsterdam.
Durante el pasado año más del 80% de los parados con discapacidad fueron contratados a través de un Centro Especial de Empleo. Los datos demuestran que los puestos de trabajo en este sector aumentan respecto a la contratación en empresas ordinarias, que registra una reducción importante. De este modo, los CEE se han convertido en la principal fuente de contratación y sostenibilidad de las personas con discapacidad soportando incluso la mayor crisis económica de los últimos 50 años.
El reciente nombramiento de Cecile Kyenge -mujer africana- como Ministra de Integración y Cooperación Internacional de Italia, y los subsiguientes ataques a su etnia por parte de importantes políticos italianos, ha evidenciado que el racismo en Europa no se circunscribe a campos de fútbol o pequeños grupos radicales.
