Algunas veces,
unas pocas más de lo que pensamos,
la belleza de nuestras convicciones y construcciones mentales,
alimentadas por nosotros mismos y por los demás,
no nos permiten ver la belleza de lo que es,
o la pura y simple realidad.
De repente, algo nos hace dudar de la perfección del círculo.
Nuestra mente tal vez pueda considerar una verdad alternativa, la verdad de la elipse.
En este mundo dual, nuestro compromiso está en trabajar desde la luz.
En la distancia corta Ramón Jaúregui no tiene rival. Gracias a eso y a su capacidad de diálogo, entre otras cosas, es uno de los nombres cuyo prestigio permanece intacto tanto en el ámbito político como en el de la Responsabilidad Social de las Empresas. Posee un currículum sin tacha.
El Gobierno de España se encuentra abocado a la preparación de una Estrategia de RSE y un Plan de Acción para Derechos Humanos. ¿Qué puede esperar la RSE cuando lo preparan instituciones separadas, que no parecen ser las más idóneas?
Confieso que cuando escuché hablar del concepto "materialidad" el año pasado me llamó la atención y mucha curiosidad. Fue al leer el G4, la nueva guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad, de la Global Reporting Initiative (GRI).
La señora Oriol, presidenta del Círculo de Empresarios, expuso hace unos días ante los medios de comunicación dónde veía los problemas de la economía española, explicando, según su entender, las causas del elevado desempleo, y específicamente del juvenil, y cómo resolverlo. Unas declaraciones, que por crudas y algo desalmadas, recuerdan a ese estereotipo de empresario del pasado en nuestro país, que tanto daño ha hecho a la imagen empresarial.
Es paradójico incluso que, después de haberse construido toda una arquitectura institucional y socioeconómica para hacerla posible (la igualdad como dignidad personal y como materialidad de las mismas oportunidades ante la vida), su conquista vuelva a ser cuestionada. Lo cierto es que la crisis y sus demoledores efectos, están desnudando un debate quizás adormecido, o simplemente confundido, respecto a una creencia demasiado extendida: Que el crecimiento económico y la libertad de los mercados aseguraban no solo el progreso, sino también la reducción de las desigualdades.
Siempre que sea relevante, la guía G4 pide reportar por medio del indicador G4-PR6 sobre aquellos productos que hayan sido cuestionados por los grupos de interés o que hayan sido objeto de debate público.
Si extendemos esta exigencia no sólo a los productos sino también a la publicidad realizada para comercializar estos productos, una empresa como Desigual debería reportar sobre el debate público causado por su último anuncio con motivo del Día de la Madre.
El alcalde Ávila, Miguel Ángel García Nieto, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado este lunes en Ávila, por quinto año consecutivo, el acuerdo que ambas entidades firmaron en 2010 para fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
El principio de totalidad es el décimo principio de la indagación apreciativa. No por ser el último es el menos importante. Lo descubro en Vallecas, en el campo del Rayo, en un ejercicio de celebración este viernes pasado. La afición del Rayo, espectacular es poco, el 10 se queda corto, celebra la permanencia en primera. La afición desplazada del Athletic celebra la cuarta plaza de la liga.
Con camisa y corbata azul, de distintos matices, como las aguas cristalinas de Malta, un país que adora. Cuidadosamente peinado, desconecta el móvil, da un sorbo de agua, entrecruza sus manos y mira con cercanía a los ojos del fotógrafo de Diario Responsable. Hablamos de Francisco Mesonero, lleva 23 años en Adecco, y pocos puestos le faltan por desempeñar, ahora está al frente de la Fundación y de la RSE de Adecco España y América Latina.
