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Los bonos sostenibles están creciendo en todo el mundo, los bonos verdes o "green bonds", por ejemplo, se han triplicado en 2014 a 36.000 millones de dólares. En España ya se han emitido más de 2.000 millones de euros en bonos  sostenibles: Abril de 2014; Iberdrola, Bonos Verdes, 750 millones de euros, Septiembre de 2014; Abengoa, Bonos Verdes, 500 millones de euros y Enero de 2015: ICO, Bonos Sociales, 1.000 millones de euros.

El crecimiento está inducido por diversos factores, pero en cualquier caso es impulsado por la demanda. Inversores responsables han sobre-subscripto la mayoría de los bonos sostenibles.

Estas han sido algunas de las discusiones que han tenido lugar en la Conferencia Internacional sobre Bonos Sostenibles, organizada en Madrid este martes por SUST4IN en conjunto con Climate Bonds Initiative. El evento ha tenido gran afluencia, especialmente de empresas con potencial de emitir bonos verdes o bonos sociales, inversores y bancos.

El desastre humanitario que han provocado los recientes terremotos y la inminente llegada del Monzón, con sus lluvias torrenciales, hace que la situación sea extrema para miles de personas de la zona, que lo han perdido todo.

Por ello el día 19 de junio en el Centro Gallego en Madrid, Calle Carretas 14 a las 20:30, el grupo de teatro Tormenta Teatro representará de forma solidaria, su obra ‘No hay burlas con el amor’, de D. Pedro Calderón de la Barca.

Telefónica y Energio, Integrador tecnológico para el suministro de Servicios de Eficiencia Energética, han firmado un acuerdo de colaboración para comercializar soluciones de eficiencia energética que permitirán a las empresas ahorrar hasta un 20% en su factura de consumo eléctrico.

Los encargados de materializar este compromiso de colaboración han sido Fernando Abella, director de  Telefónica Digital España, y Juan Carlos Marcos Álvarez, consejero delegado de Energio, quienes han coincidido al señalar que esta alianza aprovecha las sinergias de ambas compañías en los servicios de Eficiencia Energética que ambas dirigen a sus grandes clientes, potenciando y haciendo más atractivas sus propuestas de ahorro.

El centro de Innovación del BBVA ha acogido este lunes la elección de la clase y colegio ganador del programa de educación financiera de BBVA, ‘Valores de futuro’, en la categoría de educación secundaria. Un programa que se dirige a estudiantes de educación primaria y secundaria de entre 6 y 14 años y que pretende acercar la educación financiera a los colegios españoles y potenciar valores como la prudencia, la responsabilidad y la solidaridad. El ganador ha sido la clase de 2º de la ESO del CEIPS Guillermo Romero Fernández de Córdoba, estos alumnos han sido premiados con una estancia en el campamento ‘Valores de Futuro’.

Los 7 finalistas de todos los centros ganadores a nivel autonómico han realizado una presentación de su propuesta, alumnos acompañados de profesores y de voluntarios de trabajadores del BBVA, y finalmente el jurado compuesto por por representantes del Banco de España, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, PAU Education, BBVA y medios de comunicación ha decidido que la idea ganadora era la presentada por este instituto cordobés. 

La semana pasada Merco presentó los resultados de la 15ª Edición del Monitor en España, que recoge las 100 empresas y líderes más reputados del panorama español. A continuación, se entregaron los Premios ABC a las Empresas y Líderes Merco, que reconocen a las 3 empresas y líderes que ocupan las primeras posiciones en las dos categorías: Reputación y Liderazgo. Los premiados de esta edición han sido: Inditex, y sus líderes Amancio Ortega y Pablo Isla; Mercadona, y su líder Juan Roig; y Banco Santander.

En esta edición se cumplen 15 años desde el primer ranking Merco y, con este motivo, se ha distinguido con un reconocimiento especial a las diez empresas que han liderado la reputación corporativa en España a lo largo de esta década y media: BBVA, CaixaBank, El Corte Inglés, Iberdrola, Inditex, Mapfre, Mercadona, Repsol, Banco Santander y Telefónica. Con este galardón se pretende destacar y reconocer trayectorias de excelencia reputacional de las que todos nos sentimos orgullosos. En representación de Inditex, el grupo que más ha destacado en el liderazgo de la reputación en España a lo largo de estos 15 años, tomó la palabra su Presidente, D. Pablo Isla Álvarez de Tejera, que destacó el papel de Merco: “Lo mejor que se puede decir de un monitor de reputación corporativa es que goza de muy buena reputación, y es absolutamente aplicable a Merco”.

Economistas sin Fronteras edita un nuevo número (el  17) de su publicación digital trimestral Dossieres EsF, en esta ocasión dedicado a la financiación del desarrollo y a la Agenda Post 2015 (puede verse y descargarse aquí), en el marco de la reunión que en el próximo mes de julio mantendrán  los gobiernos del mundo en Addis Abeba para acordar una nueva agenda de financiación para el desarrollo.

Será la III Conferencia Internacional que se tenga sobre esta materia, después de las celebradas en Monterrey (2001) y Doha (2008). La relevancia de esta cita es grande, por cuanto se trata de lograr acuerdos que garanticen que se van movilizar los recursos financieros y los medios de apoyo que se requieren para hacer realidad la Agenda de Desarrollo post-2015. A su vez, esta Agenda, aunque en un estado muy avanzado de diseño, habrá de ser acordada en septiembre de este año, en Naciones Unidas.

Leroy Merlin, como empresa, ejerce su responsabilidad con el medio ambiente con el desarrollo de diferentes medidas para minimizar su impacto medioambiental. También mantiene una posición de responsabilidad respecto a la sociedad como empresa de distribución, fomentando entre sus clientes pautas de consumo para avanzar hacia un hogar cada vez más sostenible. Por último, los integrantes de Leroy Merlin España desean, de forma individual y colectiva, contribuir al cuidado de medio ambiente a través de su implicación en diferentes acciones de concienciación.

Minimización del impacto medioambiental

En relación a la minimización del impacto, Leroy Merlin trabaja principalmente en tres líneas de actuación: logística, construcción sostenible de sus instalaciones y gestión de residuos.

Coincidiendo con la celebración del Día del Medio Ambiente, este viernes activistas de Greenpeace han cubierto completamente la verja de la fachada principal del edificio del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente (MAGRAMA) con 200 m2 de carteles con el mensaje “Se vende por cese de actividad” para denunciar el declive que han sufrido las políticas medioambientales en los últimos años y el incumplimiento de sus funciones por parte del Ministerio.

“En los últimos años hemos asistido a una escalada de decisiones políticas que han tenido como consecuencia el abandono de facto de las políticas medioambientales”, ha declarado Julio Barea, portavoz de Greenpeace. “El Ministerio de Medio Ambiente se ha vaciado de contenido y se ha convertido en 'Ministerio florero' que se dedica a tramitar los deseos del Ministerio de Industria y de las grandes multinacionales”, ha añadido Barea.Además, los activistas portaban pancartas con el mensaje #SeVendeMinisterio y han colocado de forma simbólica una oficina inmobiliaria frente al edificio, donde han repartido folletos informativos en los que se informaba a los viandantes que el precio del Ministerio era de solo 1 euro, en referencia al poco valor que el Gobierno concede al medio ambiente.

“Un millón de compromisos por el Clima - Camino a la COP21 de París”, se presentó públicamente el pasado miércoles para sumar las voluntades de todos los que en España quieren actuar contra el cambio climático. La finalidad es que ciudadanos, instituciones y empresas conozcan qué pueden hacer para luchar  contra el cambio climático y pasar a la acción de una manera decidida.

Se trata de un proyecto inclusivo que pretende involucrar a todos los ciudadanos en la lucha contra el cambio climático e intentar que la Conferencia de Paris (COP 21), que se celebrará en diciembre de este año en la capital francesa, sea un éxito. “Y la única vía para conseguirlo es que todos los ciudadanos e instituciones trabajen de la mano”, comentó la ministra de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, quien agradeció su colaboración a las más de 60 entidades que ya se han comprometido con esta iniciativa, a las que ha pedido que trasladen el mensaje a toda la sociedad española. 

BBVA ha puesto en marcha la cuarta edición de Territorios Solidarios, una iniciativa en la que los propios empleados proponen y votan los proyectos sociales de organizaciones no lucrativas que el banco apoyará dentro de su plan de responsabilidad social corporativa. El proceso de invitación estará abierto hasta el próximo 19 de junio para los trabajadores del banco en la Comunidad de Madrid. Esta iniciativa se puso en marcha hace cuatro años con el fin de acercar más su actividad a las sociedades en las que está presente e implicar a sus empleados en la asignación de recursos. El impacto de Territorios Solidarios es muy alto, ya que la mayoría de entidades elegidas por los empleados son de ámbito local. En los tres últimos años, esta iniciativa de BBVA ha ayudado a casi 1.300.000 personas. 

La cuarta edición de Territorios Solidarios de BBVA ha arrancado con una dotación total de 1.650.000 euros. Como en ediciones anteriores, son los empleados los que proponen entidades de su entorno y se convierten en padrinos y madrinas de sus proyectos. Posteriormente, en la fase de votación, deberán convencer a sus compañeros para conseguir ser los más votados. Con el fin de llegar a todos los ámbitos geográficos y atender al mayor número de beneficiarios, todas las provincias en España cuentan con, al menos, un proyecto seleccionado y será premiado con un máximo de 10.000 euros por proyecto.

La agencia consultora "The Social Movers" ha decidido activar la iniciativa, "Let's Move", desde la que fomentarán y consolidaran proyectos propios, contando con la colaboración de sus stakeholders, generando marcos de co-creación multidisciplinar, y fomentando la innovación social y la unión de talentos. 

"Nacimos para cooperar en la mejora de la sociedad. No podemos ni queremos quedarnos solo en el nivel de aportar nuestro conocimiento e impulso a nuestros clientes; queremos ser parte activa del cambio. Por eso vamos a diseñar y promover proyectos propios; eso sí, en colaboración con nuestros stakeholders y todas las personas y organizaciones que deseen participar, comenta Dolors Vallespi, fundadora de The Social Movers. "En 2015 vamos a lanzar dos proyectos que consideramos muy interesantes: "Sourcing for good" y “Espacios de co-creación". 

La Fundación Sotavento Galicia, AEInnova y dos jóvenes investigadores del Grupo de Investigación en ingeniería de fluidos, energía y medio ambiente (GREFEMA) de la Universidad de Girona han resultado ganadores de la primera edición de los Premios Think Blue. Volkswagen por sus proyectos innovadores en el campo de las energías renovables y la movilidad sostenible.

Think Blue. Volkswagen representa la estrategia de la marca Volkswagen en materia de movilidad sostenible y compromiso con el medio ambiente. Compartiendo esta filosofía, los Premios Think Blue. Volkswagen tienen el objetivo de apoyar a personas, grupos de trabajo e instituciones cuyas ideas y proyectos afronten la movilidad y la gestión medioambiental desde la innovación y la sostenibilidad. En este sentido,  los premios cuentan con tres candidaturas diferenciadas que, con una dotación económica de hasta 5.000 euros, reconocen las mejores iniciativas desde el punto de vista de la investigación, la innovación y la trayectoria.

La mañana de este soleado y primaveral lunes madrileño el director de RSE y Reputación del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), Antoni Ballabriga, ha presentado a la prensa el informe de impacto social del Banco. 

Durante la presentación del informe, elaborado con la participación de KPMG, Ballabriga ha señalado que "en España, el desempleo y la vivienda han constituido en los últimos años las prioridades del modelo de banca responsable del BBVA.  El objetivo de este informe es cuantificar y detallar los impactos sociales relacionados con la actividad del banco y quiénes son los beneficiarios finales de estos impactos. Mediante el estricto cumplimiento de la legalidad, las buenas prácticas y la generación de valor para los grupos de interés, el BBVA desarrolla su actividad centrándose en las personas, las familias, las empresas y la sociedad en general."

De acuerdo con el informe, para el BBVA, que los clientes tomen decisiones financieras informadas es uno de los pilares básicos de su política de Negocio Responsable. Por ello la comunicación transparente, clara y responsable (lenguaje TCR) y la educación financiera han sido prioridades estratégicas durante 2014. El 100% de los productos para particulares en España cuentan con fichas TCR que explican toda la información relevante para el cliente atendiendo a este lenguaje. 

ECODES, con la colaboración de IKEA España y con la Fundación Biodiversidad han presentado esta lunes en el Centro Savia Solar la iniciativa on-line “NiUnHogarSinEnergía.org”, un espacio para conocer de forma práctica cómo reducir las facturas de suministros energéticos, aprender hábitos de consumo responsable de la energía y buscar ayudas o programas relacionados con eficiencia y pobreza energética.

“NiUnHogarSinEnergia.org pretende fomentar en la ciudadanía hábitos de consumo eficiente de la energía que permitan atajar dos problemas: el cambio climático y el incremento de la pobreza energética. Un lugar con datos reales donde se incluyen recomendaciones personalizadas y genéricas y donde uno puede conocer las ayudas en vigor sobre eficiencia y pobreza energética”, ha señalado Cecilia Foronda de Ecodes.

Forética ha liderado por quinto año consecutivo la edición española de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, Give & Gain Day, que se ha consolidado como la iniciativa de referencia a nivel internacional en el ámbito de la relación empresa-comunidad y ha multiplicado a nivel cuantitativo y cualitativo el impacto obtenido en anteriores ediciones.

Del 7 al 14 de mayo, Forética, con el patrocinio de Johnson & Johnson y Janssen y el apoyo institucional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el Ayuntamiento de Madrid, ha organizado esta iniciativa con un total de 106 proyectos de voluntariado corporativo, en los que han participado 1.382 empleados de 54 empresas y han colaborado 113 entidades, beneficiando a  14.064 personas (el triple que en la edición 2014), además de espacios naturales.

En su quinta edición española, el Give & Gain Day ha revalidado su alto impacto como una actividad estratégica para las empresas que han colaborado. Es el caso de Enagás, Grupo VIPS, HEINEKEN España, Johnson & Johnson y Janssen, Lafarge, Vodafone, AVIOS o CEPSA, entre otras. Las entidades sociales han desempeñado un papel clave con una alta profesionalización y entre ellas podemos enumerar a Acción contra el Hambre, Fundación Global Nature, Asociación Realidades o Soñar Despierto, entre otras. 

Mas de 200 jóvenes de entre 16 y 22 años participarán en mayo y junio en el ‘Campus GIRA Coca-Cola’, gracias al cual podrán descubrir de una manera diferente su vocación personal y profesional. Este taller está creado para que aquellos chicos y chicas con escasas oportunidades y recursos puedan conocer sus talentos y habilidades, se  realizará en Naturalcalá, un centro de educación ambiental, naturaleza y ocio situado en el municipio de Alcalá de Henares. 

Concebido como una experiencia transformadora, este campus ayudará a los participantes a conocerse mejor a través de un aprendizaje vivencial y enriquecedor que les permitirá encontrar sus principales talentos y potenciarlos.

Durante tres días y medio, los chicos y chicas trabajarán en desarrollar competencias imprescindibles para el ámbito profesional y social. Para ello, realizarán una serie de dinámicas en grupo como talleres de teatro, de superación e introspección personal, de visualizaciones, gymkanas o reforestación.  

La Fundación Repsol, la Fundación ONCE y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD) han puesto en marcha una nueva convocatoria del programa ‘Campus Inclusivos, Campus sin Límites’. A través de esta iniciativa se conceden ayudas a universidades para el desarrollo de un programa de actividades inclusivas destinadas a alumnos con y sin discapacidad, de acuerdo a las bases publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Las universidades participantes deberán presentar sus propuestas para organizar estancias de entre siete y diez días en sus Campus para estudiantes con y sin discapacidad. El objetivo es promover que estos jóvenes tengan un primer contacto con la universidad, descubriendo las posibilidades que les ofrece este entorno para tratar de reducir el abandono de sus estudios al término de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

El pasado miércoles se celebró la décima edición de los Premios Fundación Randstad en el Casino de Madrid, que reconocen la labor de empresas, medios de comunicación, instituciones y profesionales que han desarrollado iniciativas a favor de la integración socio-laboral de colectivos en riesgo de exclusión. Además de Calidad Pascual, también fueron premiados Down Galicia, EFE Radio y Juan José Bilbao.