La agencia consultora "The Social Movers" ha decidido activar la iniciativa, "Let's Move", desde la que fomentarán y consolidaran proyectos propios, contando con la colaboración de sus stakeholders, generando marcos de co-creación multidisciplinar, y fomentando la innovación social y la unión de talentos.
"Nacimos para cooperar en la mejora de la sociedad. No podemos ni queremos quedarnos solo en el nivel de aportar nuestro conocimiento e impulso a nuestros clientes; queremos ser parte activa del cambio. Por eso vamos a diseñar y promover proyectos propios; eso sí, en colaboración con nuestros stakeholders y todas las personas y organizaciones que deseen participar, comenta Dolors Vallespi, fundadora de The Social Movers. "En 2015 vamos a lanzar dos proyectos que consideramos muy interesantes: "Sourcing for good" y “Espacios de co-creación".
"Sourcing for good" es una nueva comunidad en la que se ponen en relación empresas de servicios que además tengan una dimensión e impacto social, con empresas que deseen llevar a cabo una contratación responsable. De esta forma, las empresas que deseen contratar servicios profesionales pero con valor social, dispondrán de una plataforma donde encontrarlos fácilmente y con criterios para su selección.
A su vez, las empresas sociales podrán utilizar esta plataforma para darse a conocer ante sus potenciales clientes y aumentar sus oportunidades de negocio. "Nuestro objetivo es doble: fomentar el ecosistema de empresas sociales del sector servicios y fomentar la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) del sector empresarial sistematizando la contratación responsable".
"Espacios de co-creación": El objetivo es estimular nuevas soluciones para dar respuesta a desafíos sociales, a partir de la colaboración entre diferentes talentos, competencias y visiones. "Creemos que la unión de talentos es clave para la innovación y para la generación de ideas. Vamos a impulsar encuentros creativos para diseñar e idear soluciones a diferentes retos sociales. Una vez diseñados, utilizaremos nuestras redes y nuestro impulso para implantarlos y buscaremos fondos para llevarlos a cabo".
De forma periódica activarán un encuentro de co-creación donde invitarán a personas que puedan aportar su conocimiento y sus ideas. El primer encuentro se focalizará en dar respuesta al reto de la empleabilidad de personas de más de 45 años, un colectivo en riesgo de exclusión laboral. Para este encuentro se contará con un experto en selección de recursos humanos, un experto legal, un senior con experiencia profesional y con dificultades para acceder a empleo, un experto en comunicación, y un directivo de RRHH de empresa.
Este modelo de co-creación lo pondrán también a disposición de las empresas, para contribuir a la generación de ideas en cuanto a los retos en los que sus clientes deseen contribuir.
