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El 26 de junio, Madrid fue el escenario de la presentación del mayor estudio sobre desarrollo sostenible en empresas españolas, titulado "Implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas". Este evento reunió a expertos del Pacto Mundial de la ONU España y a líderes del sector empresarial español para evaluar el progreso en sostenibilidad y su impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
¿Cómo evoluciona la Agenda 2030 en las empresas españolas?

El 26 de junio pasado, Madrid fue testigo de un evento crucial para el desarrollo sostenible empresarial en España. Se presentó el estudio más completo hasta la fecha sobre la "Implantación de la Agenda 2030 en las empresas españolas", organizado por el Pacto Mundial de la ONU España. El evento reunió a líderes del sector empresarial y expertos para evaluar el impacto de la sostenibilidad en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) propuestos por las Naciones Unidas.

El informe reveló que el 90% de las empresas españolas ya están implementando acciones que contribuyen a los ODS, marcando un aumento significativo desde el 86% registrado en 2020. Este incremento se atribuye, en parte, al marco normativo reciente, como la Directiva de información no financiera de 2014 y su adopción en España en 2018, según explicó Alberto Andreu, experto en reputación corporativa.

Además, se discutió cómo más del 50% de las grandes empresas consultadas han integrado los ODS en sus operaciones diarias, marcando un avance hacia una sostenibilidad empresarial más integral y transversal. Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España, enfatizó la importancia de esta integración en todas las áreas del negocio.

El evento también exploró el papel crucial de la regulación en la promoción de la sostenibilidad. Elisabeth de Nadal, socia de Cuatrecasas especializada en empresa y derechos humanos, destacó cómo las normativas recientes han impulsado la sostenibilidad más allá de los departamentos especializados, fomentando una cultura empresarial más responsable y comprometida.

En cuanto a las estrategias futuras, los expertos resaltaron la necesidad de adoptar tecnologías innovadoras y fortalecer las cadenas de suministro sostenibles. También enfatizaron la importancia de las alianzas público-privadas y el respeto a los derechos humanos como pilares fundamentales para el futuro de la sostenibilidad empresarial.

En conclusión, el evento subrayó que la sostenibilidad empresarial no solo es una responsabilidad ética, sino también una oportunidad estratégica para las empresas españolas. A pesar de los avances significativos, queda un camino por recorrer hacia un futuro más sostenible y equitativo, que requiere de colaboración y acción colectiva.

Durante la jornada, los expertos también proporcionaron claves empresariales para asegurar un futuro sostenible:

  • Apostar por la tecnología e innovación: Según Carlos Mataix, "La tecnología y la innovación son fundamentales para alcanzar los objetivos de la Agenda 2030. Las empresas deben estar dispuestas a adoptar nuevas tecnologías y métodos para mejorar su sostenibilidad y contribuir al desarrollo humano".
  • Reforzar las alianzas público-privadas: David Muñoz destacó el papel crucial de la colaboración entre sectores para impulsar la sostenibilidad empresarial, señalando que la red pública debe actuar como facilitadora del cambio y promover estas alianzas.
  • Apoyar a las pymes para lograr una cadena de suministro sostenible: Ángel Fraile hizo hincapié en la necesidad de capacitar y apoyar a los proveedores para cumplir con estándares más altos de sostenibilidad, promoviendo así una cadena de suministro más ética y responsable.
  • Asegurar el respeto empresarial a los derechos humanos: Elisabeth de Nadal subrayó la importancia de integrar la diligencia debida en derechos humanos en todas las actividades empresariales, enfatizando que esta práctica no solo garantiza transparencia, sino también ética en los negocios.

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