Ayer, 5 de junio, la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) celebró su Asamblea General, destacando su modelo de liderazgo integrador y responsable, el cual ha servido de inspiración para numerosas organizaciones. Durante el evento se repasaron los logros alcanzados en el último año, se presentaron nuevos proyectos y se discutieron los retos futuros de la asociación, que celebrará su décimo aniversario en 2025.
La presidenta de EJE&CON, Cristina Sancho, junto con la presidenta de honor, Nerea Torres, reflexionaron sobre el impacto de la asociación a nivel nacional e internacional y su papel como agente de cambio en todos los sectores de la economía. Ambas destacaron la creciente influencia de EJE&CON y sus significativos avances en el ámbito internacional. Cristina Sancho subrayó que el éxito de la asociación se basa en dos factores esenciales: "La autenticidad, que nos hace originales y pioneras en nuestras propuestas; y la generosidad, que es la energía renovable que impulsa todas nuestras actividades".
Durante la Asamblea se resaltó que los principios del Código de Buen Gobierno han sido incorporados a la nueva Norma ISO53800, el primer estándar global de igualdad de género, desarrollado con la participación de EJE&CON, la Asociación Española de Normalización (UNE) y la CEOE.
Entre los logros del último año se mencionaron la iniciativa #AquíEstánEllas, que busca dar visibilidad a las mujeres expertas y combatir los "mannels" (paneles exclusivamente masculinos), a la que se han sumado 60 asociaciones sectoriales; la creación de EqualHub, un laboratorio de ideas y espacio de referencia para fomentar la diversidad de género y generacional en colaboración con CaixaBank; y el lanzamiento de dos nuevos foros: el Foro de Educación y el Foro Hospitality.
