En este sentido, la sostenibilidad se presenta como uno de los principales ejes asociados al propósito de la organización. Pero para que la apuesta por el desarrollo sostenible se convierta en un activo, hay que integrarla en un modelo de negocio ético y [radicalmente] responsable, que se asentará sobre una infraestructura ética y sobre una cultura corporativa que fortalezca la confianza de los grupos de interés en toda la cadena de valor y de la sociedad en general de manera integral.
Una manera de abordarlo es compartir la reflexión a través de un diálogo a tres bandas entre tres funciones que ejercen un liderazgo transversal en las organizaciones y que cada vez serán más influyentes en el nuevo entorno empresarial que se está dibujando:
Para abordar este necesario debate, el 4 de octubre en Barcelona (aforo completo) y el 11 en Madrid reflexionaremos sobre cómo avanzar hacia modelos de negocio éticos y [radicalmente] responsables, desde el diálogo a tres bandas entre la dirección de RSE, la dirección de compliance y la dirección de personas, tres funciones clave para las organizaciones del siglo XXI.
En Madrid dialogaremos con Alberto Andreu, Antoni Ballabriga, José Luis Fernández, Anna Fornés, Francisco Hevia y Carlos Sáiz el día 11 de octubre, de 9h a 11:00h, en la sede de ICADE (Aula García Polavieja), C/ Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid.
La jornada está organizada por beethik en colaboración con la Fundación Factor Humà, la Asociación DIRSE y Cumplen, con el apoyo de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad de Comillas.
beethik.com
Albert Huerta
Jose Antonio Lavado
Nekane Navarro
